Onko normaalia ettei uupumuksen vuoksi saa sairaslomaa?

Mitä tarkoitat "evätty"? Ei sairausloma ole kenellekään subjektiivinen oikeus, vaan työterveydessä arvioitava asia. Eri työehtosopimukset sitten määrittelevät, onko ihmisellä sairauslomansa ajalta oikeus esimerkiksi sairausajan palkkaukseen (vai onko sinä aikana KELA:n sairauspäivärahan varassa).

Työterveyslääketieteen mukaan "uupumus" ei ole sairaus, eikä sillä perusteella sairauslomia myöskään kirjoitella. Jotkut työterveyslääkärit kiertävät tätä kirjoittamalla diagnoosiksi uupumuksen sijasta esimerkiksi masennus tms. Diagnoosiluokituksessa Z-diagnoosit eivät oikeuta sairauslomaan, mutta monet työnantajat myöntävät sille ajalle kylläkin palkatonta poissaoloa. 

Jos ei ole työkykyinen, kannattaa sopia työnantajan kanssa palkattomasta poissaolosta. 

Uupumus ei tosiaan ole sairaus, joten kyllä on vastaus kysymykseen. Normaalia on.

Kirjoittaa lääkäri lomaa muttei työnantaja palkkaa maksa.

Sairas yhteiskunta, kohta ei tarvita yhtään työpaikkaa.

Vierailija kirjoitti:

Mitä tarkoitat "evätty"? Ei sairausloma ole kenellekään subjektiivinen oikeus, vaan työterveydessä arvioitava asia. Eri työehtosopimukset sitten määrittelevät, onko ihmisellä sairauslomansa ajalta oikeus esimerkiksi sairausajan palkkaukseen (vai onko sinä aikana KELA:n sairauspäivärahan varassa).

Työterveyslääketieteen mukaan "uupumus" ei ole sairaus, eikä sillä perusteella sairauslomia myöskään kirjoitella. Jotkut työterveyslääkärit kiertävät tätä kirjoittamalla diagnoosiksi uupumuksen sijasta esimerkiksi masennus tms. Diagnoosiluokituksessa Z-diagnoosit eivät oikeuta sairauslomaan, mutta monet työnantajat myöntävät sille ajalle kylläkin palkatonta poissaoloa. 

Jos ei ole työkykyinen, kannattaa sopia työnantajan kanssa palkattomasta poissaolosta. 

Ei annettu saikkua vaikka tuntuu että seinät kaatuu päälle ja mikään määrä unta ei virkistä. Mulla on kaikki uupumuksen merkit ja se on kehittynyt jo pitkään. Lääkäri syytteli minua etten vaan kestä työelämää eikä antanut saikkua. 

Ihan oikein, haudassa ehdit sitten levätä ja toivottavasti leposi koittaa siinä 66-67 ikävuoden paikkeilla.

T: Petteri ja Riikka

ei kyllä pidä paikkaansa että ei olisi annettu saikkua provohan tää on

Vierailija kirjoitti:

ei kyllä pidä paikkaansa että ei olisi annettu saikkua provohan tää on

Ei annettu. Lääkäri sanoi vaan että olet työkykyinen eikä sinulla ole sairautta.

Ap

Itselle on tullut paljon lyhyitä sairauslomia, koska työuupumuksen takia ei enää saa sairauslomaa: uupumus ilmenee usein toistuvana fyysisinä sairauksina, kuten vatsatautina ja kuumeena. Pitemmän päälle ylikuormittuminen ei tietenkään ole terveellistä ja tulee lyhentämään työuria.

Vierailija kirjoitti:

Mitä tarkoitat "evätty"? Ei sairausloma ole kenellekään subjektiivinen oikeus, vaan työterveydessä arvioitava asia. Eri työehtosopimukset sitten määrittelevät, onko ihmisellä sairauslomansa ajalta oikeus esimerkiksi sairausajan palkkaukseen (vai onko sinä aikana KELA:n sairauspäivärahan varassa).

Työterveyslääketieteen mukaan "uupumus" ei ole sairaus, eikä sillä perusteella sairauslomia myöskään kirjoitella. Jotkut työterveyslääkärit kiertävät tätä kirjoittamalla diagnoosiksi uupumuksen sijasta esimerkiksi masennus tms. Diagnoosiluokituksessa Z-diagnoosit eivät oikeuta sairauslomaan, mutta monet työnantajat myöntävät sille ajalle kylläkin palkatonta poissaoloa. 

Jos ei ole työkykyinen, kannattaa sopia työnantajan kanssa palkattomasta poissaolosta. 

Olisit laittanut samantien lähteen sieltä mistä tekstin kopsasit. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

ei kyllä pidä paikkaansa että ei olisi annettu saikkua provohan tää on

Ei annettu. Lääkäri sanoi vaan että olet työkykyinen eikä sinulla ole sairautta.

 

Ap

 

Ei muuten varmana pidä paikkaansa :D lääkärit antaa aina uupumukseen saikkua, jos ei antanut niin on melkein hoitovirhe ja voit käydä vaikka toisesta lääkäristä hakemassa sitä saikkua

Jos siitä kuuluisi saada sairaslomaa, niin eikö jokaisen ihmisen kannattaisi uupua ainakin 2 kertaa viikossa esim. kovan kuntosalitreenin avulla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

ei kyllä pidä paikkaansa että ei olisi annettu saikkua provohan tää on

Ei annettu. Lääkäri sanoi vaan että olet työkykyinen eikä sinulla ole sairautta.

 

Ap

 

Ei muuten varmana pidä paikkaansa :D lääkärit antaa aina uupumukseen saikkua, jos ei antanut niin on melkein hoitovirhe ja voit käydä vaikka toisesta lääkäristä hakemassa sitä saikkua

Ei antanut. Mikä tässä on niin vaikea uskoa?

Ap

Mä sain sairauslomaa masennus-diagnoosilla, kun koin itseni uupuneeksi. 

Ei siitä sairaslomaa saa. Pitää hakata uupuneena päätä seinään niin kauan, että tulee pahoja oireita esim masennusta, ahdistusta, koko kroppanhalvaus, unettomuutta. Eli sitten kun pää on hajalla, sitten pääsee saikulle.

Vierailija kirjoitti:

Ei siitä sairaslomaa saa. Pitää hakata uupuneena päätä seinään niin kauan, että tulee pahoja oireita esim masennusta, ahdistusta, koko kroppanhalvaus, unettomuutta. Eli sitten kun pää on hajalla, sitten pääsee saikulle.

Mulla on ollut kaikkia näitä. Tosin vaan jossakin määrin.

Ap

Aloittaja, kaikkia vituttaa työ joskus. Ei se tarkoita, että jäädään kotiin makaamaan. Lopeta se valitus, aikuinen ihminen. 

Onko tämä siis normaalia ettei omasta työterveydestä saa mitään apua uupumiseen? Olen aiemminkin ollut uupunut mutta nyt vasta hakeutunut hoitoon tämän takia. Lääkäri vain haukkui ja syyllisti minua heti ensimmäisestä lauseesta lähtien. Kuka on vastuussa jos menetän täysin hermoni töissä kun olen uupunut ja olen kuitenkin yrittänyt saada apua? Eikö uupuneita auteta millään tavalla? Olen kuullut että siitä voisi saada ainakin viikon tai kaksi saikkua. 

Ap

Mä sain työpaikkakiusaamisen ja työkuorman aiheuttamasta burn outista sairauslomaa, kun ennen neljän hengen työt olikin yhtäkkiä kahden tehtävänä + vitt***inen työkaveri siirsi omia työtehtäviään meille lisäksi, eikä esimies puuttunut. Yleensä sairauslomaa tuli viikko tai kaksi kerrallaan. Lääkäri kirjoitti syyksi akuutti stressireaktio / pitkittynyt stressireaktio ja olikohan viimeisissä mainintaa burn outista, en ole varma. Paloin loppuun ja irtisanouduin. 

Työuupumus ei ole diagnoosi, jolla saisi, ainakaan palkallista. Siksipä uupuneille kirjoitetaankin masennusdiagnoosi.