Lue keskustelun säännöt.
Pienen firman duunarina nauran niille, jotka lakkoilevat palkattoman sairaslomapäivän takia. 😄Tietäisittepä miten pikkufirmoissa on asiat..
02.02.2024 |
Täällä lääkärintodistus pitää maksaa itse ja koko saikku on palkaton. Eipä siksi ole näillä pikkupalkoilla varaa jäädä saikulle. Pienellä porukalla koitetaan selvitä ja auttaa sairasta, jos tämä ei meinaa selvitä työstään. Tietysti sairastellaan aika paljon, koska taudit leviää mutta ei siitä ole firmalle haittaa, kun ei olla pois.
Tuntuu ihan absurdille, että isojen firmojen kermaperseet (joilla on työterveyshuolto) itkevät jonkun yhden ainoan palkattoman päivän takia, vaikka isojen firmojen palkoilla ei ole mikään ongelma olla silloin tällöin palkattomalla yksi päivä!!!! 😄
Täällä jos jäisi lakkoon, tulisi potkut saman tien.
Kommentit (79)
Sellaista työkultuuriako haluat Suomeen? Aika monessa maassa olen nähnyt erilaisia tapoja. Sivistyneissä maissa työntekijöitä arvostetaan ja palkitaan vielä.ylimääräisillä bonuksilla. No Suomessa bonukset saa ylin johto. Ne revitään siitä.duunarista joka tyytyy tulemaan sairaana töihin.
Esim Ruotsissa työntekijän arvostus on ihan erilaista. Siellä ihmiset tekee ja joustaa mielellään, koska työnantaja arvostaa. Suomessa työntekijä on välttämätön paha, jolle pitää näyttää kuka on vallassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä enemmän porukka suostuu työskentelemään huonoilla eduilla, sitä enemmän niitä yritetään ajaa ympäri työelämää.
Vierailija kirjoitti:
Jos sairaana olet töissä niin tartutat lopulta koko porukan. Meillä tuli tyyppi töihin voimakkaissa flunssan oireissa, vaikka oli etätyömahdollisuus. Nyt on sitten useampi sairastunut.
On työterveyshuollon, saa olla omalla ilmoituksella kolme päivää ja on työterveys. Silti tullaan töihin tartuttamaan muut.
Miten muuten iskias tarttuu? Tai allerginen ihottuma? Tai masennus?
Sori etten ole samanlainen lammas kuten sinä, vaan vaadin tasapuolista kohtelua ja arvoa.
Meillä työnantaja maksaa (vakuutus) lääkärit, ihan erikoislääkärillekin pääsee suoraan senkun menee. Leikkauksiinkin pääsee, niissä on 10 tonnin limiitti per vaiva.
Palkka nyt on insinööreille huono (60ke/v) mutta töitä teen tehokkaasti ehkä 4h/pvä, lisäksi omalla ilmoituksella saa olla viisi kertaa/v viisi päivää saikulla. 4viikkoa kesälomaa 1 viikko talvilomaa plus 12 pekkasta/v. Niin paljon vapaata ettei edes kerkeä sairastamaan 😂
Kaksi päivää olisin voinut lakkoilla nytkin, mutta kirjaan ne etätöiksi eli vastaan puhelimeen jos joku soittaa. Hiljaista on ollut, onkohan muut lakossa kun ei puhelin soi?
Lisäksi olen luottamusmies, eli ihan helpolla ei lomautuslappua tai irtisanomista tule.
Voisin lakkoilla, jos olisi joku syy lakkoilla. Mutta kun on niin kissanpäivät jo nyt niin en kehtaa 😎
M41
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sairaana olet töissä niin tartutat lopulta koko porukan. Meillä tuli tyyppi töihin voimakkaissa flunssan oireissa, vaikka oli etätyömahdollisuus. Nyt on sitten useampi sairastunut.
On työterveyshuollon, saa olla omalla ilmoituksella kolme päivää ja on työterveys. Silti tullaan töihin tartuttamaan muut.
Miten muuten iskias tarttuu? Tai allerginen ihottuma? Tai masennus?
Sekään Ei tietenkään muille kuulu miksi joku on sairaslomalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sairaana olet töissä niin tartutat lopulta koko porukan. Meillä tuli tyyppi töihin voimakkaissa flunssan oireissa, vaikka oli etätyömahdollisuus. Nyt on sitten useampi sairastunut.
On työterveyshuollon, saa olla omalla ilmoituksella kolme päivää ja on työterveys. Silti tullaan töihin tartuttamaan muut.
Miten muuten iskias tarttuu? Tai allerginen ihottuma? Tai masennus?
Mitä ymmärrät sanalla työkykyinen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihmettelen miksi aloittaja (tai kukaan muukaan) tekee töitä tuollaisissa p*skafirmoissa?
Ymmärrätkö että juuri kaltaisiesi takia ammattiyhditykset ovat ajaneet aikanaan, ja ovat edelleen ajamasa duunareitten etua.
Onko työsi sinulle niin arvokas, että voisit, -kirjaimellisesti- kuolla sen takia? En kysy tätä edes vitsillä, sillä ihan tavallisen flunssan seurauksena voi saada esim. sydänlihastulehduksen, mikä ei ole pikku juttu.
Mitä SINÄ saat siitä, että teet töitä tuollaisessa firmassa? Ymmärrätkö sinä ja työkaverisi mikä teidän ARVO firmalle on?
Jos te kaikki huomenna irtisanotuisitte, kuinka kauan firma olisi pystyssä? Harva yritys on mitään, ellei sen TYÖNTEKIJÄT tee töitään, eli tavallaan yritys ja työntekijät ovat yhtä.
Tuon takia fiksut yritykset ARVOSTAVAT työntekijöitään, ja osoittavat sen niin sanoon, palkalla, kuin myös työoloilla (esim. työterveys ym.)
Tuohan ei ole millään tavalla laillista, nauraisin typeryyttäsi, jos et olisi niin säälittävä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap lähde pois nykyisestä työpaikastasi, parempia on paljon.
Vierailija kirjoitti:
Sellaista työkultuuriako haluat Suomeen? Aika monessa maassa olen nähnyt erilaisia tapoja. Sivistyneissä maissa työntekijöitä arvostetaan ja palkitaan vielä.ylimääräisillä bonuksilla. No Suomessa bonukset saa ylin johto. Ne revitään siitä.duunarista joka tyytyy tulemaan sairaana töihin.
Esim Ruotsissa työntekijän arvostus on ihan erilaista. Siellä ihmiset tekee ja joustaa mielellään, koska työnantaja arvostaa. Suomessa työntekijä on välttämätön paha, jolle pitää näyttää kuka on vallassa.
Ai.
Viimeksi kun samalla työmaalla oli ruotsalaisia duunareita, niiltä meinas pudota silmät päästä. Ottivat valokuvia ja lähettivät kavereilleen kotipuoleen että "näin Suomessa!"
Hoidin työnjohtohommia reissukämpillä, joutessani olin tehnyt heillekin pottumuusia ja lihapullia että on syötävää kun tulevat pitkän päivän jälkeen kämpille.
Kysyin andreakselta ja matsilta että mikä tässä nyt on niin ihmeellistä?
Sanoivat että Ruotsissa esimiehet eivät ikinä edes joisi kahvia samassa tilassa, juttelemaankin tulevat vain jos on ihan pakko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ai "koko saikku palkaton". Puhut paskaa.
Lain mukaan työntekijällä on oikeus sairausajan palkkaan. Jos työsuhde on jatkunut vähintään kuukauden, työntekijällä on oikeus saada täysi palkka sairastumispäivältä (jos se on työpäivä) ja sitä seuraavilta yhdeksältä arkipäivältä.
Lisäksi työehtosopimuksissa on voitu sopia PAREMMISTA ehdoista ja ne voivat olla yleissitovia.
Eli teillä pikkufirmassa rikotaan työsopimuslakia?
Sairausajan palkka
Työntekijällä, joka on sairauden tai tapaturman vuoksi estynyt tekemästä työtään, on oikeus sairausajan palkkaan. Jos työsuhde on jatkunut vähintään kuukauden, työntekijällä on oikeus saada esteen ajalta täysi palkkansa sairastumispäivää seuranneen yhdeksännen arkipäivän loppuun, enintään kuitenkin siihen saakka, kun hänen oikeutensa sairausvakuutuslain (1224/2004) mukaiseen päivärahaan alkaa. Alle kuukauden jatkuneissa työsuhteissa työntekijällä on vastaavasti oikeus saada 50 prosenttia palkastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen 6 hengen fimassa töissä ja meillä jokaiselta sairasloma päivältä maksetaan palkkaa. Kolmannen sairaslomapäivän jälkeen pitää käydä ilmaisessa työterveydessä. Muuten riittää oma ilmoitus. Lääkärillä voi muutenkin käydä ilmaiseksi koska laajennettu terveysturva. Hammaslääkärikulut maksetaan 600€ asti vuodessa. Harrastuksiin saa 400€ rahaa vuodessa. Ilmainen netti ja uusi läppäri/puhelin kerran kahdessa vuodessa ja vanhat saa pitää omanaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sairaana olet töissä niin tartutat lopulta koko porukan. Meillä tuli tyyppi töihin voimakkaissa flunssan oireissa, vaikka oli etätyömahdollisuus. Nyt on sitten useampi sairastunut.
On työterveyshuollon, saa olla omalla ilmoituksella kolme päivää ja on työterveys. Silti tullaan töihin tartuttamaan muut.
Miten muuten iskias tarttuu? Tai allerginen ihottuma? Tai masennus?
Sekään Ei tietenkään muille kuulu miksi joku on sairaslomalla.
Pikku firmassa saikkujen syyt ovat yleisessä jaossa "taas se saakelin Pena on muka selkä paskana!!" Itse olen pörssiyhtiössä töissä, esimiehelle ilmoitetaan että olet POISSA. Saikkulappu lähetetään nimetylle henkilölle hr:ään. Saikun syy ei kuulu työporukalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos sairaana olet töissä niin tartutat lopulta koko porukan. Meillä tuli tyyppi töihin voimakkaissa flunssan oireissa, vaikka oli etätyömahdollisuus. Nyt on sitten useampi sairastunut.
On työterveyshuollon, saa olla omalla ilmoituksella kolme päivää ja on työterveys. Silti tullaan töihin tartuttamaan muut.
Miten muuten iskias tarttuu? Tai allerginen ihottuma? Tai masennus?
Mitä ymmärrät sanalla työkykyinen?
Mulla on vaikea masennus diagnosoitu, mutta olen silti ihan normaalisti töissä. Ei se tee kaikista työkyvyttömiä.
Mikä ihme siinä on, että niin monella suomalaisella miehellä on iso tarve kehua sillä, että miten paljon heille syötetään paskaa?
Ei kai siinä, itse tosin tykkään siitä, että elämäni on mukavaa.
Kyllä kyllä, alistu vaan työnantajan mielivaltaan ja luovu kaikista lakisääteisistä oikeuksistasi. Naura niille jotka taistelevat oikeuksistaan. Tahdoton pelleorja.
Koska sinulla on paska työpaikka, muillakin pitäisi olla? Oma mokasi, jos et saa parempia töitä.
Jos sairaana olet töissä niin tartutat lopulta koko porukan. Meillä tuli tyyppi töihin voimakkaissa flunssan oireissa, vaikka oli etätyömahdollisuus. Nyt on sitten useampi sairastunut.
On työterveyshuollon, saa olla omalla ilmoituksella kolme päivää ja on työterveys. Silti tullaan töihin tartuttamaan muut.