Pomo vihjailee että mun kannattais ryhtyä lastentekoon!
Apua! Olen ollut aika vaitonainen yksityiselämästäni työpaikalla, mutta "kaikki" tietävät että olen hiljattain muuttanut yhteen miesystäväni kanssa. Olen ollut samassa työpaikassa pitkään ja nyt ikää on 35. Ilmeisesti pomo haluaisi varautua siihen jos jään äitiyslomalle, koska sellaisia vihjailuja on tullut... Tämä projekti jossa olen nyt päättyy ensi syksynä ja sen jälkeen mulle ei ole vielä suunniteltu jatkoa. Kun kysyin mitä on tiedossa pomo vastasi että katsotaan sitten syksyllä, mikä "sinun tilanne" on, ja "pitäisikö kouluttaa sijainen tehtäviin jo kesän aikana" Olin että aha...katsotaan sitten syksyllä. Toinen juttu oli kun olisin halunnut ilmoittautua sellaiseen koulutukseen jota järjestetään silloin tällöin 2 vuoden aikana niin pomo sanoi että ehkä SINUN ei nyt kannata ilmoittautua siihen, jos kurssi jääkin kesken. Kurssille pääsi sitten sellainen kollega jolla on lapset tehtynä. Tämä on vähän outo tilanne, koska en ole kertonut mitään että meillä olisi lapsia suunnitteilla. Tietenkin jossain vaiheessa haluan lapsia, mutta en itse ole ajatellut että se olisi vielä ajankohtaista. Haluaisin ensin edetä uralla pidemmälle, mutta nyt pomo tuntuu torppaavan sitä. On siis naispomo.
Kommentit (16)
haloo oot jo 35,jos sut lempataan pihalle,eli YTpäälle.
Meillä on jo ollut yt:t 1,5 vuotta sitten, ja olen vakituisessa työsuhteessa. En usko että pomolla on aikomusta lempata mua pihalle vaan nimenomaan äitiyslomalle.
ap
miten kauan sitten meinasit odottaa ennen kuin yrität lasta? Voit joutua yrittämään sitä vaikka kaksi vuotta ennen kuin onnistuu, ja jos muutaman vuoden odotat ennen kuin edes alat yrittämään niin voi jäädä yritykseksi.
että mitenkään vihjailais sun kannattavan ryhtyvät lapsentekoon, vaan vihjailee, että varmaan niin siinä käy... kaksi eri asiaa :)
koska lapsi sitten olisi ajankohtainen, ehkä vuoden parin päästä. Mutta kummallista tässä on se että pomo odottaa että se hetki olisi nyt. Työkavereistani monet jotka ovat olleet työpaikassa vuosia ovat jo tehneet lapsia ja olleet äitiyslomalla ja palanneet töihin. Se on todella perinteinen kuvio täällä. Vasta sen jälkeen kun muutimme miehen kanssa yhteen on tullut näitä vihjailuja, muitakin kuin nuo mitkä kerroin. Kansainvälisiin projekteihin minua ei myöskään ole haluttu kiinnittää, koska siinä tulisi niitä lentomatkoja. Tyrhauttaa, koskakansainvälisistä projekteista olisin saanut sitä kaipaamaani kokemusta. Ja vaikka tulisinkin raskaaksi niin onhan siinä melkein vuosi aikaa sopia järjestelyistä ennen kuin jäisin äitiyslomalle.
ap
jos kerta oot jo 35 ja haluat joskus lapsia niin eiköhän se kohta ole jo ajankohtaista!
että ihan oikeassa pomos on, ajattelee vaan että niin siinä varmaan kohta käy että jäät muutaman vuoden sisällä äitiyslomalle...
jos kerran olit ajatellut parin vuoden sisällä jäädä äitiyslomalle kuitenkin. Sitähän ei tiedä tuletko koskaan raskaaksi tai kauanko siinä kestää, joten sikäli on tyhmää että pomosi suunnittelee töitä sen mukaan että olet kohta jo äitiyslomalla. Fiksuna naisena sinä jättäisit ehkäisyn pois nyt heti:)
Niin muissakin paikoissa on paljon naisia, tekevät lapsia ja palaavat takaisin töihin...
Pomosi tietää, että aiot raskautua, mutta milloin, aika pian kuitenkin.
Ihme vastauksia olet saanut!
Syrjintää? Kyllä.
Kuuluuko sun lapsenteko pomollesi? Ei.
Onko varmaa, että kaikki saa lapsia, kun yrittävät? Ei.
Höyry nousee korvistani! Mielestäni on niin uskomattoman väärin, että joku toinen päättää sun puolesta, ettet voi ryhtyä kansainvälisiin tehtäviin, koska EHKÄ hankit lapsia kohta! Todella alentuva suhtautuminen! Mistä he voivat tietää todellisen asiaintilan!
Kaikki naiset eivät sitäpaitsi jää äitiyslomalle, (toki useimat).
Itseltäni (olen nainen) evättiin haastavampi tehtävä, koska mulla on pieniä lapsia. Vastaavaa hommaa hoiti mies, jolla oli samanikäiset lapset. RAIVOSTUTTAVAA. Nostin kytkintä siitä firmasta, eikä nykyisessä työpaikassa kukaan kyseenalaista pärjäämistäni. On oma asiani, miten lastenhoidon järjestän.
lapsenteko, niin että voisit suoraan kysyä, että mitä pomo oikein ajaa takaa?
Muuuutta: jos haluat lapsia, suosittelen pian tekemään. Itse olen nyt 41-v ja 7 vuotta ollut ilman ehkäisyä kolmatta toivoen, eikä näy eikä kuulu ja epäilen vaihdevuosieni kohta alkavan. Kellosi voi tikittää jo!
Kellään samanlaisia kokemuksia? Olen luullut että yleensä pomot ei pidä siitä kun työntekijät jäävät äitiyslomille:/
Kellään samanlaisia kokemuksia? Olen luullut että yleensä pomot ei pidä siitä kun työntekijät jäävät äitiyslomille:/
no kun ei se pomosi sen takia vihjaile, että haluaisi sun tekevän lapsia, vaan se OLETTAA että näin tulee käymään. Jos siis haluat tilanteen muuttuvan sun pitäisi saada pomo vakuuttuneeksi siitä, ettet aio seuraavan viiden vuoden aikana missään tapauksessa lisääntyä mutta pitääkö tämä edes paikkaansa?
Kysy pomolta suoraan, että mitä nämä ihjailut tarkoittavat ja onko se hänen mielestään asianmukaista henkilöstöjohtamista.
Parisuhde vakiintunut, ja biologinen kello tikittää, eli kaikki puhuu sen puolesta että seuraava siirto on se lapsi. Mikset sano pomolle että hei, en mä nyt ole lapsia tekemässä?
koska lapsi sitten olisi ajankohtainen, ehkä vuoden parin päästä. Mutta kummallista tässä on se että pomo odottaa että se hetki olisi nyt.
Nyt kaksi vuotta myöhemmin! En voi uskoa, että tästä on jo kaksi vuotta! Miten sitten kävi? Sain lopulta ylennyksen ja vastuullisempia tehtäviä. Olen saanut paljon lisää työkokemusta ja minulla on myös omia alaisia. Nyt olen sitten raskaana ja jään äitiyslomalle huhtikuussa. Nyt pitäisi kertoa pomolle (kyllä, esimieheni on sama naispomo, joka kaksi vuotta sitten yritti pidätellä urakehitystäni).
Ap
kun pomo ei ole suoraan sanonut mitään lastenhankinnasta vaan kaikki on ollut sellaista epäsuoraa vihjailua. Minäkään en ole pomon kanssa puhunut mitään yksityiselämäni asioista. En sitten tiedä jos joku työkavereista on juorunnut ja mitä (!)
ap
Parisuhde vakiintunut, ja biologinen kello tikittää, eli kaikki puhuu sen puolesta että seuraava siirto on se lapsi. Mikset sano pomolle että hei, en mä nyt ole lapsia tekemässä?
koska lapsi sitten olisi ajankohtainen, ehkä vuoden parin päästä. Mutta kummallista tässä on se että pomo odottaa että se hetki olisi nyt.
Oiskohan pomo kateellinen? Saatko tukea työyhteisöstäsi?
Ei todellakaan hyvää johtamista kyseisessä työpaikassa.