Kannattaako tradenomin suuntautua HR-puolelle, taloushallintoon vai myyntiin ja markkinointiin?
Kommentit (38)
Siihen kannattaa suuntautua mikä itseä eniten kiinnostaa. Talouspuolella on hyvin erilaisia työmahdollisuuksia vaikka koko työuran ajaksi, ei todellakaan pidä kuvitella että tilitoimiston kirjanpitäjä olisi ainoa vaihtoehto. Edelleen, oman mielenkiinnon ja kykyjen mukaan. Työpaikkoja tulee myös olemaan epävarmoina aikoina.
HR on mielenkiintoinen ja siihenkin kuuluu paljon erilaisia rooleja. Osa liittyy päivittäiseen henkilöstöhallintaan, osa ei. Alalle on kova tunku eli joka paikkaan on satoja hakijoita.
No kannattaa seurata juttuja Linkedinissä, siellä oli vielä vähän aikaa sitte HR puolen ihmiset kovassa huudossa, nyt heitä on yhtäkkiä paljon työttömänä, kun tuli tämä lama, firmat karsii HR:stä kun se on helppoa.
Myös markkinointipuolella on sama juttu, siitä karsitaan juuri nyt. Myyntipuolella pitää olla todella hyvä että siellä pärjää kun on lama.
Itse valitsisin kyllä talouspuolen, koska sitä tarvitaan aina, oli lama tai nousukausi ja tosiaan kuten edellä jo sanottiin, töitä voi tehdä hyvin laajasti, yksityisellä ja julkisella sektorilla, myös kolmannella sektorilla on jonkin verran töitä.
Taloudessa ja myynnissä on pulaa. Mutta profiili on täysin erilainen, pitää miettiä mikä sua kiinnostaa.
Kyberturvallisuus työllistää tulevaisuudessa.
Todellisuudessa suunta taitaa olla työvoimatoimisto.
Itse suuntasin myyntiin ja markkinointiin ja voin näin jälkeenpäin sanoa, että olisin voinut vain istua kirjastossa lukemassa materiaalit yksikseni. Pari työkeikkaa koulun kautta olen saanut ja tietenkin sen paperin joka kertoo että koulut olen käynyt. Olen ollut kahdessa eri alani työpaikassa (ulkomailla tosin) eikä kouluni opettanut mitään mitä töissä tarvitsin. Myynti ja markkinointi on kuitenkin mielestäni tervettä järkeä vaativia hommia, eikä viikottaisia SWOT analyysejä. Tietenkin asiat saattaneet muuttua näiden muutamien vuosien aikana tai eri koulussa saattaa olla parempi kurssitarjonta.
Taitaa taloushallinto olla se paras vaihtoehto. Otat sitten muiden suuntausten kursseja sivulla jos aihe kiinnostaa
Kun itse opiskelin, meidän HR-puolen suuntautumisvaihtoehto oli otsikoitu "Henkilöstön johtaminen, kehittäminen ja hyvinvointi". Olen tosi tyytyväinen valintaani, koska tuolla puolella sain jokseenkin kattavan johtamiskoulutuksen ja hyvät valmiudet esimietyöhön. Sillä saralla on osaajille aina kysyntää.
Itse olen CFO. Palkka vuodessa yli 500 000 €.
Puhun nyt vain omasta puolestani, mutta olen tradenomi ja työskentelen markkinoinnin parissa.
mistä maksetaan eniten? pitääkö erikoistua oikeustradenomiksi?
Myynti- ja markkinointi on nousta ap:n mainitsemista suuntauksista
eniten palveluala.
Palveluala työllistää eniten ihmisiä, sillä se kaikkein monipuolisin ala, jolle voi hyvällä koulutuksella työllistyä. Myös esimies hommiin.
Vierailija kirjoitti:
Todellisuudessa suunta taitaa olla työvoimatoimisto.
Ajattelin ihan samaa. Paitsi jos ap:lla on hyvät suhteet ja on verkostoitunut ja jo saanut jalan kyseisen alan paikkojen oven väliin.
Minä olen taloushallinnon trade ja työskentelen talouspäällikkönä. Toki aloitin työurani alemmalta tasolta mutta koko ajan olen edennyt. Samaa mieltä kuin muutkin, kannattaa valita se mikä kiinnostaa eniten.
Minä en olisi ikinä mennyt myyntiin tai HR:ään kun en ole millään lailla myyntihenkinen ihminen enkä toisaalta halua ratkoa mitään työpaikan ihmissuhde/ kiusaamistilanteitakaan.
Vierailija kirjoitti:
No kannattaa seurata juttuja Linkedinissä, siellä oli vielä vähän aikaa sitte HR puolen ihmiset kovassa huudossa, nyt heitä on yhtäkkiä paljon työttömänä, kun tuli tämä lama, firmat karsii HR:stä kun se on helppoa.
Myös markkinointipuolella on sama juttu, siitä karsitaan juuri nyt. Myyntipuolella pitää olla todella hyvä että siellä pärjää kun on lama.
Itse valitsisin kyllä talouspuolen, koska sitä tarvitaan aina, oli lama tai nousukausi ja tosiaan kuten edellä jo sanottiin, töitä voi tehdä hyvin laajasti, yksityisellä ja julkisella sektorilla, myös kolmannella sektorilla on jonkin verran töitä.
Just näin. Jos haluaa olla paremmin suojassa suhdanteilta, talouspuoli taitaa olla varmin. Itse olen töissä pörssiyhtiössä ja kyllä huonona aikana laitetaan ekaksi just markkinointi- ja HR- ihmiset pihalle. Talouspuolta on jonkun pakko hoitaa niin kauan kuin firma suinkin on pystyssä....
Riippuu siitä, mitä haluaa tehdä:
- HR-trade -> palkanlaskija
- taloushallintotrade -> kirjanpitäjä
- myynti/markkinointitrade -> myyjä tai Prisman kassa
t. KTM
Vierailija kirjoitti:
Riippuu siitä, mitä haluaa tehdä:
- HR-trade -> palkanlaskija
- taloushallintotrade -> kirjanpitäjä
- myynti/markkinointitrade -> myyjä tai Prisman kassa
t. KTM
Parempi nuo kuin työtön KTM.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippuu siitä, mitä haluaa tehdä:
- HR-trade -> palkanlaskija
- taloushallintotrade -> kirjanpitäjä
- myynti/markkinointitrade -> myyjä tai Prisman kassa
t. KTM
Parempi nuo kuin työtön KTM.
Kuka puhui mistään työttömästä KTMstä?
Okei, itse kerjäsit: Mitä sanoo KTM tradekaverilleen kun näkevät Hesellä? Mega-ateria kokiksella ja kurkkumajolla, kiitos. (Paitsi että ekonomi harvemmin syö Hesellä, useimmiten lounaspaikka on laadukkaampi)
Siihen mikä itseä eniten kiinnostaa.