Kumpaa tavoitellaan työllisyyttä vai työttömyyttä?
Irtisanomistahan helpotetaan, eikö se lisää työttömyyttä?
Töissä käymisestä rangaistaan mm saikkukarenssilla eli "makaa vain sohvalla niin ei tule palkatonta", kannustaa siis työttömyyteen?
Osa-aikaisesti töissä käyviltä leikataan tukia niin, että ei ole yksinkertaisesti enää varaa käydä töissä?
Mitähän muita sääntöjä sitä oli vielä tulossa? Näistä saa sellaisen "tavoitellaan suurempaa työttömyyttä"-käsityksen, eli melko outoa??
Kommentit (24)
Työttömiä pakotetaan hakemaan sellaisia työpaikkoja, joista irtisanotaan ihmisiä samoista syistä.
Siinä sitä on taas paradoksia kerrakseen.
Tämän hetken päättäjät ovat niin järkyttävän yksisilmäistä porukkaa, etteivät näe yhtään nokkaansa pitemmälle, joten yllätyksenä tulee varmsri itsellensäkin, mitä tulee.Tavoitteli mitä tavoitteli.
Yrityksiin noita ei olisi johtopaikoille päästetty ns. normaalin haun kautta.
Sitten kun on hetki hallitushoimmissa hilluttu, saattaa taas päästä, mutta ja vain siksi, että talot, joiden asiakkaan on pääosin julkisisa tahoja, palkkaavat noita lobbareiksi.Ei siksi, että mitään oikeasti osaisivat.
Tavoitellaan sellaista työllisyyttä, jossa tekijöille ei tarvitse maksaa palkkaa.
Ristiriitaisesti molempia yhtäaikaa. Välillä tuntuu sille, että halutaan työttömiä, jotka voidaan myöhemmpi painostaa matalapalkkaiseen työhön nollatuntisopimuksilla tms.
Yliopisto-opiskelija
Kun irtisanominen on mahdollista, työnantajat uskaltavat työllistää. Silloin ei ole naimisissa työntekijän kanssa, kun se vaikkapa kehittää itselleen alkoholiongelman.
Tarjoamalla liitoille mahdollisuus panna sairauspäivä palkattomaksi mahdollistetaan palkankorotuksia työntekijöille.
Leikkaamalla osa-aikatyön tukiaisia ohjataan työnantajia tarjoamaan ja työntekijöitä ottamaan vastaan kokoaikaista työtä.
Työttömyys on oma valinta, nyt saat vain vähän lisää tekosyitä valinnallesi.
Vierailija kirjoitti:
Ristiriitaisesti molempia yhtäaikaa. Välillä tuntuu sille, että halutaan työttömiä, jotka voidaan myöhemmpi painostaa matalapalkkaiseen työhön nollatuntisopimuksilla tms.
Yliopisto-opiskelija
Tukiaisia leikkaamalla kannustetaan hyväpalkkaiseen työhön.
Nuo päättäjät luulevat tietävänsä jotain asioista, mutta kyllä tässä Suomea itse ajavat lamaan vielä enemmän, tosin ilman heitäkin se olisi jo tulossa, siihen vetoavat vielä kautensa lopussa, kun valtion velka ei ole tippaakaan lyhentynyt vaan vain päinvastoin. Kun rikkaat laitetaan päättämään koko maan asioista, noin siinä käy. Ymmärrän yrityksen ja syyt siihen ajatuksen tasolla, mutta käytännön toteutus ei tule palvelemaan kuin rikkaita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ristiriitaisesti molempia yhtäaikaa. Välillä tuntuu sille, että halutaan työttömiä, jotka voidaan myöhemmpi painostaa matalapalkkaiseen työhön nollatuntisopimuksilla tms.
Yliopisto-opiskelija
Tukiaisia leikkaamalla kannustetaan hyväpalkkaiseen työhön.
Mutta "riittävä määrä" tukia säilyttämällä mahdollistetaan sekin, että kannattaa ottaa vähäisempikin työ vastaan, eikä välittömästi lyödä näpeille, jos yrittää työllistyä. - Ei ole kovin kannustavaa, jos jokainen tienattu euro vähennetään suoraa tuista. Ei ole kovin työllistävää ja yhteiskuntarauhaa ylläpitävää, jos ihmiset joutuvat laskemaan senttejä jännäten ja peläten miten pärjäävät.
Yliopisto-opiskelija
Vierailija kirjoitti:
Kun irtisanominen on mahdollista, työnantajat uskaltavat työllistää. Silloin ei ole naimisissa työntekijän kanssa, kun se vaikkapa kehittää itselleen alkoholiongelman.
Tarjoamalla liitoille mahdollisuus panna sairauspäivä palkattomaksi mahdollistetaan palkankorotuksia työntekijöille.
Leikkaamalla osa-aikatyön tukiaisia ohjataan työnantajia tarjoamaan ja työntekijöitä ottamaan vastaan kokoaikaista työtä.
Ihan itse keksit?
Tarkennapa hiukan mekanismeja, millä:
- palkaton sairausloma mahdollistaa palkankorotukset?
- kokoaikatyön tarjonta lisääntyy suhteessa os-aikaan leikkaamalla työntekijöiden tukia.?
Vierailija kirjoitti:
Tavoitellaan sellaista työllisyyttä, jossa tekijöille ei tarvitse maksaa palkkaa.
Jälki tulee olemaan sen mukaista.
Vierailija kirjoitti:
Mutta "riittävä määrä" tukia säilyttämällä mahdollistetaan sekin, että kannattaa ottaa vähäisempikin työ vastaan, eikä välittömästi lyödä näpeille, jos yrittää työllistyä. - Ei ole kovin kannustavaa, jos jokainen tienattu euro vähennetään suoraa tuista. Ei ole kovin työllistävää ja yhteiskuntarauhaa ylläpitävää, jos ihmiset joutuvat laskemaan senttejä jännäten ja peläten miten pärjäävät.
Yliopisto-opiskelija
Jos pienituloisuudesta maksetaan tukiaisia, se kannustaa pienituloisuuteen. On tietysti hyvä asia kannustaa ihmisiä ansaitsemaan edes vähän, mutta järkevää rahankäyttöä se ei ole, kun positiiviset vaikutukset negatoi se, että samalla vähennetään ihmisten halua ansaita hyvin.
Vierailija kirjoitti:
Ihan itse keksit?
Tarkennapa hiukan mekanismeja, millä:
- palkaton sairausloma mahdollistaa palkankorotukset?
- kokoaikatyön tarjonta lisääntyy suhteessa os-aikaan leikkaamalla työntekijöiden tukia.?
Ammattiliitot voivat tulevaisuudessa suostua halutessaan palkattomaan sairaspäivään, kun ne käyvät työehtosopimusneuvotteluja. Siitä vastineeksi ne vaativat varmasti palkankorotuksia. Tällöin voittaisivat ahkerat työntekijät, jotka eivät saikuta.
Kokoaikatyötä on taas työnantajien tulevaisuudessa pakko tarjota, jos ne haluavat työn tehdyksi, mutta osa-aikatyöhön ei kukaan tule.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan itse keksit?
Tarkennapa hiukan mekanismeja, millä:
- palkaton sairausloma mahdollistaa palkankorotukset?
- kokoaikatyön tarjonta lisääntyy suhteessa os-aikaan leikkaamalla työntekijöiden tukia.?
Ammattiliitot voivat tulevaisuudessa suostua halutessaan palkattomaan sairaspäivään, kun ne käyvät työehtosopimusneuvotteluja. Siitä vastineeksi ne vaativat varmasti palkankorotuksia. Tällöin voittaisivat ahkerat työntekijät, jotka eivät saikuta.
Kokoaikatyötä on taas työnantajien tulevaisuudessa pakko tarjota, jos ne haluavat työn tehdyksi, mutta osa-aikatyöhön ei kukaan tule.
Hahhahaa! Tyhmän eväät syödään ensin. Kukaan ei anna jotakin, jotta "saa tulevaisuudessa" jotakin. Se saaminen pitää sopia samalla kierroksella, muuten jää saamatta.
"Ammattiliitot voivat tulevaisuudessa suostua halutessaan palkattomaan sairaspäivään, kun ne käyvät työehtosopimusneuvotteluja. Siitä vastineeksi ne vaativat varmasti palkankorotuksia. Tällöin voittaisivat ahkerat työntekijät, jotka eivät saikuta.
Kokoaikatyötä on taas työnantajien tulevaisuudessa pakko tarjota, jos ne haluavat työn tehdyksi, mutta osa-aikatyöhön ei kukaan tule."
Tämähän selviää kokeilemalla:
- halutessaan saa rapean palaknkorotuksen, jos suostuu itse, että 1. sairauspäivä jää palkattomaksi
- työnantaja tarjoamaan samantien kokoaikatyötä, niin jää ihan automaattisesti asianomaiselta tuet pois.
Ja huom. Mikään ei estä toteuttamasta proaktiivisesti jo nyt.
Vierailija kirjoitti:
"Ammattiliitot voivat tulevaisuudessa suostua halutessaan palkattomaan sairaspäivään, kun ne käyvät työehtosopimusneuvotteluja. Siitä vastineeksi ne vaativat varmasti palkankorotuksia. Tällöin voittaisivat ahkerat työntekijät, jotka eivät saikuta.
Kokoaikatyötä on taas työnantajien tulevaisuudessa pakko tarjota, jos ne haluavat työn tehdyksi, mutta osa-aikatyöhön ei kukaan tule."
Tämähän selviää kokeilemalla:
- halutessaan saa rapean palaknkorotuksen, jos suostuu itse, että 1. sairauspäivä jää palkattomaksi
- työnantaja tarjoamaan samantien kokoaikatyötä, niin jää ihan automaattisesti asianomaiselta tuet pois.
Ja huom. Mikään ei estä toteuttamasta proaktiivisesti jo nyt.
Laki nimenomaan estää sopimasta, että ensimmäinen sairauspäivä olisi palkaton. Sen jälkeen kun lakia muutetaan, sen estävät edelleen työehtosopimukset yli 90 %:lla työntekijöistä.
EN ENÄÄ IKINÄ ÄÄNESTÄ VIHREITÄ - vieläkin IG:ssa ovat heikoimpien puolella, mutta äänestivät tyhjää työttömyysturvan leikkauksista äänestettäessä.
Vierailija kirjoitti:
Hahhahaa! Tyhmän eväät syödään ensin. Kukaan ei anna jotakin, jotta "saa tulevaisuudessa" jotakin. Se saaminen pitää sopia samalla kierroksella, muuten jää saamatta.
? Totta kai sovittaisiin samalla kierroksella, että 1. sairauspäivä on palkaton ja että palkankorotus tulee. Jos nyt liitot sellaista haluaisivat sopia, yleensähän ne ovat aina saikuttajien puolella..
Onneksi Filippiiniläisille kassoille löytyy se 8 tunnin vuoro niin saadaan nämä 6 tunnin suomalaiset pudotettua vaikkapa 4 tunnin työvuoroille ja eiköhän ne siitä yksi toisensa jälkeen sitten lopeta ne hommat niin saadaan tuo tavoiteltu lisätyöttömyys aikaiseksi tälläkin saralla.