Lue keskustelun säännöt.
Mitä odotat esimieheltäsi?
19.11.2023 |
Tuntuu että johtajuus on kadoksissa. On työpaikka kiusaamista, ei osata alan tes:iä, töiden valvonta on toissijaista..
Kommentit (5)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En enää mitään. Otin lopputilin kun pomo vaihtui. Nyt olen oman onneni seppä, pärjäilen hyvin pikku hommilla.
Rehti ja reipas.
Omaa paljon ihmistuntemusta ja tuntee alaistensa metkut. Omaa taidot pitää porukka "yhteishenkisenä" eli ei salli klikkejä ja pikkuporukoitumista työpaikoilla, muuten kuin työnjaon merkeissä tietysti.
Osaa oman työnsä ja on kiinnostunut työstään, mikä on se tärkein juttu ja ansainnut hyvällä koulutuksellaan ja taidoillaan paikkansa, ei näitä kiipijöitä ja aikaisempien esimiesten ja henkilöstön työllä kerskujia.
Näkee kokonaisuuksia, on kiinnostunut työalan eteenpäinmenosta ja työhyvinvoinnista. Osaa käyttäytyä tilanteessa kuin tilanteessa. Pitää huolta itsestään, että jaksaa olla riittävän ja sopivan myönteinen joka päivä. Esimerkiksi ei kaljoittele tai muuten väsytä itseään tai hanki diabetesta huonoilla elintavoillaan ja sitten kiukuttele työntekijöilleen. Pitää siis myös lomansa ja vapaansa.
Ymmärtää, ettei työpaikka ole kaveeraamista varten ja hyväksyy "esimiehen ja johtajan rooliin kuuluvan yksinäisyyden". On itsenäinen ja lahjomaton.
Minulla on ollut pääosin hyviä pomoja. Mahdollistavat työnteon ja auttavat, jos on kiperä paikka. Kaikki ovat olleet kannustavia, vaikka ansaittua kritiikkiäkin on joskus tullut.
Hyvä pomo mahdollistaa töiden tekemisen, huono pomo häiritsee työntekoa.