Lue keskustelun säännöt.
Työkaveri hoiti yhden työtehtävän aamulla ja on nyt plärännyt puhelintaan 25 minuuttia
19.09.2023 |
Huikkasin hänelle että ai sulla oli lounas aikaisin tänään. Katsoi minua kuin hullua.
Kysyin mitä muuta on ajatellut tänään ja kuulemma pitäisi huomisen agenda sopia vastuuihmisten kanssa puhelimitse ja käydä läpi toisen henkilön vastuutehtävät meetsissä. Jatkoin kysymystä "Ja?"
Taas minua katsottiin kuin hullua. Kysyin mitä tekee tällä hetkellä ja vastasi odottavansa että nuo kyseiset ihmiset pääsevät paikalle.
Siis eikö ihmiset osaa enää tehdä useampaa asiaa yhtä aikaa? Joo kuulemma on tarkistanut jotai viestejä samalla mutta eihän tämä voi olla oikein.
Kommentit (23)
Vierailija kirjoitti:
Oletko siis tämän henkilön esimies, vai miksi puutut?
Työkaveri jolla helkutin isompi työtaakka kuin tällä rennosti ottavalla.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja sinulle asia kuuluu mitenkä? Olet joku mikromanageeraaja, joka halua hommat tehtävän sinun tyylilläsi?
Multitaskaus ei ole enää tätä päivää.
Vierailija kirjoitti:
Ja sinulle asia kuuluu mitenkä? Olet joku mikromanageeraaja, joka halua hommat tehtävän sinun tyylilläsi?
No eihän tuo ole mitenkään asiallista käytöstä. AP:n tapa puuttua asiaan on ehkä vähän tökerö, mutta silti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletko siis tämän henkilön esimies, vai miksi puutut?
Työkaveri jolla helkutin isompi työtaakka kuin tällä rennosti ottavalla.
Ap
Tee sitten töitäsi äläkä märise täällä. Jos työt eivät jakaudu tasaisesti, käänny esimiehesi puoleen.
AP käyttää työaikaansa työkaverin kyttäilyyn ja Vauva-palstailuun kuvitellen olevansa työkaveriaan arvokkaampi resurssi työnantajalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletko siis tämän henkilön esimies, vai miksi puutut?
Työkaveri jolla helkutin isompi työtaakka kuin tällä rennosti ottavalla.
Ap
Tee sitten töitäsi äläkä märise täällä. Jos työt eivät jakaudu tasaisesti, käänny esimiehesi puoleen.
Esimiestä ei kiinnosta. On liian nössö antaakseen potkut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja sinulle asia kuuluu mitenkä? Olet joku mikromanageeraaja, joka halua hommat tehtävän sinun tyylilläsi?
No eihän tuo ole mitenkään asiallista käytöstä. AP:n tapa puuttua asiaan on ehkä vähän tökerö, mutta silti.
On pomon, eikä työkavereiden asia puuttua asiaan. Ja jos oma työkuorma on liian suuri, siitä pitää sanoa pomolle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyviä heittoja kyllä AP:lla. Taidan ottaa käyttöön meidän firman lusmujen kanssa
Et sitten itse saanut yhtään työtehtävää hoidettua, kun piti kytätä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tulin töihin 7.30 ja olen katsonut telkkaa siitä asti. Työnantaja taas nukkuu. Odottelen että herää. T. Avustaja
Joillain työpaikoilla on tuollaista. Jos palkka juoksee, pomoa ei välttämättä kiinnosta. Omassakin työssäni vuoden ympäri rahoitusta saavat ovat muka paikkansa ansainneet, joko määräaikaisuuden ajan tai vakituisina.
Osa on määräaikaisia osan vuotta työskenteleviä. Heistä saatetaan miettiä, keiden työsuhteen kestoa voidaan seuraavaksi lyhentää. Mutta jos joku on saanut pitkän työsuhteen vaikkei paljoa töitä olisikaan, sama pomo ei välitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oletko siis tämän henkilön esimies, vai miksi puutut?
Laiskuri kuormittaa työkavereja laiskuudellaan.
Miten ap tietää, että on tehnyt vain yhden työtehtävän? Mistä työstä on kyse? Itse toimistotöissä en kyllä yhtään tiedä mitä muut tekee. Ja muutenkin keskityn omiin hommiin.
Kaikki tyylillään. Tänään lukenut s-postit ja muuten kuunnellut Spotifyta, katsonut leffaa Netflixista.
Olen vielä siellä kärkipäässä odottelemassa ylennystä :D
Julkisilla ei töitä tehden pärjää.....
Mitä jos keskittyisit omiin asioihis vitunkyttä.
Monet saa paskaa palkkaa ja tekee vain sen mikä on minimi rimaa hipoen, jos itse haluat tehdä enemmän ja saada silti saman verran palkkaa, niin ole hyvä. Idiootti.
Löydät ittesi pian kortistosta tolla menolla. Valita pomolle omasta työtaakasta jos tarvii - älä MISSÄÄN nimessä valita että joku tekee liian vähän. Ootte samassa kusessa ja teidän molempien pitäis yrittää saada kohtuullinen korvaus kohtuullisesta työmäärästä. Jos otat tollasen aseman olet rotta joka kiipeilee toisten harteille. Työnantajakin tarvii sitä että kaikki jaksaa joka aamu tulla töihin, ei työilmapiirin vesittävää pyrkyriä.
Mielummin ottaisin kännykkää pläräävän työkaverin kuin Ap:n kaltaisen passiivisagressiivisen bitchin.
Oletko siis tämän henkilön esimies, vai miksi puutut?