Yritykseen joka ei oikein kasva ja ei ole mahdollisuuksiakaan kovaan kasvuum

haetaan jatkuvasti jonkin sortin diipadaapapäälliköitä. Tittelit on toinen toistaan hienompia mutta vaikka kuinka lukee mitä se työn sisältö tulee olemaan, niin ei sitä sisäistä niin ympäripyöreää on. Mikä tuollaista yritystä vaivaa?