Lue keskustelun säännöt.
Onko rahallisesti eroa irtisanoutuuko ennen lomaa vai sen jälkeen
26.05.2023 |
Onko parempi irtisanoutua heti ja ottaa pitämättömät lomat rahana vai antaa loman kulua, ottaa palkka ja irtisanoutua ekana työhön paluupäivänä? Loman ajalta tietty kertyy lomaa, muutaman päivän siinä saa enemmän palkkaa silloin?
Kommentit (16)
Vierailija kirjoitti:
Lomaltapaluuraha?
Meillä lomarahat maksetaan kesäkuun palkassa. Lomaltapaluurahoja ei ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattaa ottaa lomat rahana ja aloittaa heti uudessa työpaikassa
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa ottaa lomat rahana ja aloittaa heti uudessa työpaikassa
En ole aloittamassa uudessa.
Jos on lomaltapaluurahat, ne saa lomalta töihin palatessa. Joten muutama kuukausi loman jälkeen... Sitten saat toki käyttämättä olevat lomapäivät tämän ja seuraavan lomakauden osalta rahana.
No kannattaa olla loman loppuun töissä. Saat palkkaa ja kuten sanoitkin kertyy vähän lisää lomaa vielä, minkä saat sitten rahana. Jos et ole menossa uuteen, ei ole senkään puolesta kiirettä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos on lomaltapaluurahat, ne saa lomalta töihin palatessa. Joten muutama kuukausi loman jälkeen... Sitten saat toki käyttämättä olevat lomapäivät tämän ja seuraavan lomakauden osalta rahana.
Meillä ei tosiaan ole lomaltapaluurahoja.
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa ottaa lomat rahana ja aloittaa heti uudessa työpaikassa
Pari vuotta ilman lomaa käy helposti raskaaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on tulossa muistaakseni syyskuussa ihan kiva palkan kertaerä, tes-hommia. Kannattaa tuollaiset pohtia onko teillä tulossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos on lomaltapaluurahat, ne saa lomalta töihin palatessa. Joten muutama kuukausi loman jälkeen... Sitten saat toki käyttämättä olevat lomapäivät tämän ja seuraavan lomakauden osalta rahana.
Meillä ei tosiaan ole lomaltapaluurahoja.
Vai niin, no sittenhän se on ihan sama. Sulle maksettaisi todennäköisesti ne kaikki pitämättä olevat lomat rahana. Eli saisit lomapalkan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisin itse loman työsuhteessa, jos ei olisi uutta tiedossa. Tätä et toki kysynyt. Syksyllä on enemmän avoimia työpaikkoja kuin kesällä, jos kuitenkin mietit uutta työtä.
Jos irtisanoudut ennen lomaa, voit lomarahoilla elää ansiosidonnaisen karenssin aikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No jos olet talon kirjoilla sen lomakuukauden niin siltä kertyy lomapäivät, jotka saat rahana.
Jos on totaalisen kyrpiintynyt niin kannattaa irtisanoutua kun lomat on hyväksytty ja ne ovat alkamaisillaan. Irtisanomisajan saa mukavasti kulumaan lomalla!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos on totaalisen kyrpiintynyt niin kannattaa irtisanoutua kun lomat on hyväksytty ja ne ovat alkamaisillaan. Irtisanomisajan saa mukavasti kulumaan lomalla!
Näin itse irtisanoutuisin, niin että viimeinen työpäivä on se, jolloin palaan lomalta. Silloin sitten palauttamaan mahdolliset työnantajan tarvikkeet, kulkukortit ym. ja hyvästelemään työkaverit.
CVseen jää vähän pidempi työsuhde, jos sillä on merkitystä.
Vierailija kirjoitti:
Lomaltapaluuraha?
Tää on jotain historiaa, ei töihin palatessa ole enää kymmeniin vuosiin mitään maksettu. Se on lomaraha, mikä maksetaan yleensä kesäkuussa. Ennen oli lomaltapaluuraha. Porukka lähti aikoinaan Ruotsiin hommiin, usein kesällä, niin tuolla koitettiin pitää työvoimasta kiinni.
Lomaltapaluuraha?