Työvoimapula ravintolassa, hakemuksia 300

Nyt huutaa orpo lujaa, tämä on jo todella vakava työvoimapula. Niin ja töihin vaan mennään, senkun kävelet ravintolaan ja aloitat työt heti.

Paikalliseen nepalilaiseen tuskin tulee edes 5 hakemusta. 

Olen aina sanonut ja sanon edelleen; Suomessa ei ole koskaan ollut työvoimapulaa, eikä tule olemaan. Halutaan vaan luoda tilanne, jossa ulkomaalaista joutoväkeä on niin paljon, että sosiaaliturva joudutaan ajamaan alas. Silloin mennään töihin vaikka ruokapalkalla kuten 1800-luvulla.

Öyhöyh, kyllä äkkiä pitää saaha miljoonia työntekijöitä, huoltovarmuus männöö eläkkeitä pittee maksella jonkun. Tätä saatanan samaa paskaa väännetään päivästä toiseen ja syyllistetään työttömiä, ettei työt kelpaa. Odottakaa vaan vänkääjät kun se teidän duunipaikka lähtee alta, nii ymmärrätte ettei sinne töihin ihan ketä tahansa pääse, vaikka hakisi.

Vierailija kirjoitti:

Paikalliseen nepalilaiseen tuskin tulee edes 5 hakemusta. 

Ahaa, no sitten tänne tuotava heti 100 000 nepalilaista lisää.

Vierailija kirjoitti:

Olen aina sanonut ja sanon edelleen; Suomessa ei ole koskaan ollut työvoimapulaa, eikä tule olemaan. Halutaan vaan luoda tilanne, jossa ulkomaalaista joutoväkeä on niin paljon, että sosiaaliturva joudutaan ajamaan alas. Silloin mennään töihin vaikka ruokapalkalla kuten 1800-luvulla.

Yksittäisen nimiravintolan hakemusmäärästä ei voi kuitenkaan vetää johtopäätöksiä siitä mikä alalla on keskimääräinen tilanne. Eikä se poista myöskään sitä faktaa, että aniharva saa alalla lähellekään täysiä tunteja inhimilliseen työskentelyaikaan, vaan tilapäistöitä.

Vierailija kirjoitti:

Paikalliseen nepalilaiseen tuskin tulee edes 5 hakemusta. 

Niimpä tietysti. Nepalilaiset varmasti maksaa ruhtinaallista 5e tuntipalkkaa ja työsuhde-etuna pääset kellariin kahleisiin työpäivän jälkeen.

Kuinkahan monta hakemuksista on näitä työkkärin 4/kk?

MaRa-TES on niin 1700-luvulta, etten yhtään arvostele ihmisiä, jotka kieltäytyvät työsopimuksesta sen mukaan.

Jos ei ns. paikallisella sopimuksella saada työsopimusta minimissään yli 20,-/h niin yrittäjä menköön itseensä. Tai yrittää sitten ammattitaidottomilla.

Kun palkka ja työolot on kunnossa, niin työvoimapulaa ei ole.

Digitalisaatio, globalisaatio, automaatio, tuotannon siirtyminen kehitysmaihin tulevat vähentämään työpaikkoja dramaattisesti. Kannattaisi miettiä miten saadaan säilytettyä nykyiset työpaikat sen sijaan että haaveillaan uusien työttömien rekrytoinnista ulkomailta.

Tämä työvoimapula-jankutus aiheuttaa jo myötähäpeää. Valehteleeko ihmiset mediassa tästä tietoisesti (esim. poliitikot) vai mistä on kyse?

Sen uskon että sote-alalla on aitoa työvoimapulaa ja varhaiskasvatuksessa.

Myös tietysti ihan jossain huipputason asiantuntijatehtävissä, mutta niistä ihmisistä on aina pulaa joka tapauksessa.

Vierailija kirjoitti:

Kuinkahan monta hakemuksista on näitä työkkärin 4/kk?

Niin? Mitä sitten? Menikö niissä omistajalla puoli tuntia hukkaan hakemuksia lukiessa? Päteviä ja innokkaita taisi kuitenkin olla enemmän kuin tarpeeksi.

Aikamoinen määrä työhakemuksia.

Mä kuulin, että kun erääseen sairaanhoitajan vakituiseen työpaikkaan Helsingissä oli tullut vain 20 työhakemusta, niin paikan esimies oli harmitellut sitä, kun työhakemuksia oli tullut niin vähän, kun aiemmin niitä oli tullut n. 50 siihen samaan työpaikkaan.

Ja orpo jankuttaa pää punaisena työvoimapulaansa. Kovin on uskottavaa sen touhut.

Vierailija kirjoitti:

Paikalliseen nepalilaiseen tuskin tulee edes 5 hakemusta. 

Kyseinen "Haarla-ravintola" (en tunne) on ilmeisesti tehnyt jotakin toiminnassaan oikein, tai ainakin onnistunut luomaan positiivisen työnantajamielikuvan.

Ovatko nepalilaisravintolat tehneet samoin... Aika ikäviä juttuja on ollut lehdissä. Ja olen joskus huvikseni lukenut niiden työpaikkailmoituksia. Ne on yleensä 1-2 lauseen pituisia ja tehdään erittäin hyvin selväksi se, että neppe/intialaisruoan valmistustaito pitää tulla äidinmaidosta... Onko ihme jos 300 suomalaista ei hae.

Ajatelkaas ettei  yli 40 v miestä palkata tuollaiseen ravintolaan töihin.

Työtön mies kirjoitti:

Ajatelkaas ettei  yli 40 v miestä palkata tuollaiseen ravintolaan töihin.

Se on kyllä ihme

Kyllähän työnantajista on tullut jo hieman ronkeleita. Hekin voisivat jo tulla vastaan esim perehdytysasioissa ja pyrkiä sitoutumaan työntekijään. Hyvälle työntekijälle kun maksat hyvää palkaa se varmasti maksaa itsensä moninkertaisesti takaisin. Toinen on nämä rekrypellet jotka ovat tulleet työnantajan ja työntekijän väliin, manipuloivat työnantajia omien tarkoitusperien mukaisesti, tehneet itsestään tärkeän tälla tavoin. jotenkin älytöntä vakuutella heitä, kun rupeaa miettimään että hitto...mitäs sä muuten mun ja työnantajan välissä teet? mene töihin tienaamaan oma leipäs!

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän työnantajista on tullut jo hieman ronkeleita. Hekin voisivat jo tulla vastaan esim perehdytysasioissa ja pyrkiä sitoutumaan työntekijään. Hyvälle työntekijälle kun maksat hyvää palkaa se varmasti maksaa itsensä moninkertaisesti takaisin. Toinen on nämä rekrypellet jotka ovat tulleet työnantajan ja työntekijän väliin, manipuloivat työnantajia omien tarkoitusperien mukaisesti, tehneet itsestään tärkeän tälla tavoin. jotenkin älytöntä vakuutella heitä, kun rupeaa miettimään että hitto...mitäs sä muuten mun ja työnantajan välissä teet? mene töihin tienaamaan oma leipäs!

Nimenomaan töitähän se "rekrypellekin" siinä tekee eikä huvikseen istu lätisemässä 🙄. Sillä työnantajalla kun saattaa olla tähdellisempääkin tekemistä kuin jutella sun kanssa, voitko kuvitella...