Työpaikalla ikävä tyyppi, mitä vaihtoehtoja on?

Vaihtaisin työpaikkaa..

Jospa pomo on käskenyt tekemään, kun sinä et ole tehnyt ? Sitäkin sattuu että joku on hitaampi tekemään.

Jätä se sika

Näitä tyyppejä löytyy nykyään, jotka vamppaavat mieluusti työkavereiden töitä. Syynä se että ollaan kateellisia ja yritetään tosiaan loistaa olemattomilla työtaidoilla. Kerro heti liitolle tai työsuojeluun, ennemmin taimyöhemmin tämä tyyppi savustaa sinut ulos, ellet tee mitään ja et ole varmasti ainoa jolle tuota yritetään tehdä.

Kerätkää porukka ja menkää yhteisvoimin valittamaan, tämä on kokeiltu ja tehokas keino. Näyttäkää sille, älkää alistuko, firman työtehothan kärsii jos yksi saa sooloilla eikä osaa tehdä muiden kanssa yhteistyötä!!

Vali vali.

Mitäs sitten kun työkaveri laittaa ja tyrkkää omat työnsä sinun tehtäväksesi, kuin olisit hänen joku äitinsä?

Tai toinen työkaveri yrittää sinulle laittaa lusmun töitä, koska lusmu ei vaan osaa eikä viitsi?

Lusmu kuitenkin nostaa palkan niistä töistä, jotka sinulle laitetaan omien töidesi lisäksi, ja sinä saat saman palkan minkä ennenkin.

Entäs kun lusmu puhuu töykeästi, vähätellen ja mitätöivästi sinulle, kuin olisit joku hänen piikansa?

Mitä tuollaisen työkaverin kanssa pitäisi tehdä?

Olisitte iloisia jos joku tekee teidän työt ilmaiseksi.

Inhottavaa, minullekin kävi noin. Lomasijainen ei antanut hommia hyppysistään!

Köllöttelin muutaman kk aika vähillä töillä, kunnes tämä kahmija uupui, ressukka, kun oli niin hyvä ja tekeväinen.

Sitten työt jaettiin uudelleen ja sain omat hommani takaisin, kun vähän tehtäviä tasattiin.

Oli kyllä naurettava prosessi. Tiesin koko ajan oman arvoni. Esimies oli ihan pihalla.

Kun tästä epelistä päästiin, olivat seuraavat lomasijaiset ja kausiavut suurennuslasin alla, mutta kukaan muu ei ikinä käyttäytynyt noin!!!

Nosta kissa pöydälle, niin minunkin olisi pitänyt tehdä. Kai teillä toimenkuvat on?

Ota asia puheeksi jonkun henkilöstön edustajan kanssa. Onko teillä luottamus- tai työsuojeluhenkilöitä? Ei tuota kannata jäädä katselemaan, että mitenhän tässä käy. Et varmaan ole sen huonompi työntekijä kuin tuo tehtäviäsi tekemään tunkevakaan. Hänellä taitaa olla joku ketunhäntä kainalossa. Tsemppiä sinulle!

Toimenkuvat esille, ei kenenkään tarvitse repiä toisen töitä käsistä.myöhemmin tietysti vmäinen juorutäti väittää, että muut saneerataan, kun he pyörittelee peukaloitaa ja hän tehopakkauksena jää ja saa tietty vielä palkankorotukset. Kyllähän nää jutut tiedetään. Nyt on liitolle asiaa!

Laksatiivia, kakkaa mukin reunaan...

Pystyisitkö jotenkin sabotoimaan sen töitä ja aiheuttamaan potkut?

Ei kannata alentua samalle tasolle, anna mennä toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos. Olet hieno ihminen, pidä pääsi kylmänä ja käy kuitenkin juttelemassa liiton edustajan kanssa.

Kyllä joskus on hyvä antaa takaisinkin.

Kannatan työporukalla koottua joukkiota sanomaan asioita ylemmille tahoille. Jos ei mahdollista, ala turvata selustaa kaikin tavoin. Henkilöstö, liitto, mitä nyt onkaan sinulla. Kannattaa tehdä kaikki nyt, ettet ole housut nilkoissa missään vaiheessa.

Pyytäisin kokouksen pomon ja tämän työntekijän kanssa ja kysyin, että mikä homma on nyt meneillään. 

Mutta pelkona voi olla leimautuminen, kun joutuu itse provosoituna hyökkäämään. Tarkoituksellinen provosointi voi toimina ns. Mainilan laukauksina, tahallisena ärsyttämisenä, jotta saadaan valittava työntekijä huonoon valoon.

No mitä tyyppi sanoo, kun kiellät häntä ottamasta töitäsi? 

Hän alkaa huutamaan.

Kuulostaa tämä juttu aika hirveältä.

Laittakaa nyt jo stoppi tuollaiselle työkaverille, voikok averiksi edes sanoa?