Lue keskustelun säännöt.
Tarjottiin 1500€ enemmän palkkaa - ei kannattanut ottaa vastaan - kaverit ei ymmärrä
12.02.2023 |
Tilanne nyt: palkka 4700 € - 100 % etätyöä - 8 tuntia per päivä
Tarjous: 6200 € - 100 % läsnäolo konttorilla - n. 10 tuntia per päivä duunissa
Työmatkoihin menisi 30 tuntia per kk ja 40 tuntia tulisi päälle työtunteja kun stressi tiedossa.
Bensakulut päälle, niin ei oikein kannata koko paketti. Ei ainakaan kun miettii asian loppuun asti.
Vai lähtisikö joku tuohon? Työnarkomaanit kyllä, mutta järkevä ihminen ei kai tuohon pitäisi lähtee.
Kommentit (22)
Mitähän sinä kuvittelet tekeväsi tuollaisella palkalla etätyönä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No näillä spekseillä en kyllä itsekään vaihtaisi. Mutta riippuu mitä haluat. Haluatko edetä urallasi ja vielä tuon jälkeen tähdätä vielä paljon korkeammalle? Sitten varmaan kannattaa.
Mutta jos olet niinkuin itsekin olen jossain määrin, että työntekoa miettii menetetty aika - saatu raha - panos - tuotos - suhteella, ja vielä 100% etätyö mitä saa tehdä... Itse en ole niin uraihminen, että vaihtaisin.
Ehkä tätäkin asiaa kannattaa miettiä pitkällä tähtäimellä. Missä olet kymmenen vuoden päästä?
Otin tuon isomman palkan ja hoksasin, että saan myös bonuksia enemmän kuin etätyöläiset. Olihan se kiva saada 20 000 e, kun työkaveri sai alle 13 000 e.
Vierailija kirjoitti:
Ei tuosta sulle jää käteen kaikkien verojen ja muiden vastaavien maksujen sekä lisääntyneiden kulujen jälkeen paljon mitään, nyt jos vielä esim. syöt kotona päivällä ja konttorilla söisit ravintolassa niin palkankorotus palaa niihin.
Siis mistä näitä kommentteja oikein tulee?? Puolentoista TONNIN palkankorotuksesta "ei jää käteen mitään" joidenkin työmatka kulujen ja lounaiden jälkeen ettei sitä kannata ottaa vastaan?
Toisilla kun se KOKO palkka on tuota alle 2 tonnin luokkaa niin miten voi olla että joku saa saman rahan hassattua pelkkään töissä käyntiin? Ei vaan pysty ymmärtämään.
Miks pitäis tehdä töitä muka 10h päivässä? Ei meidän firmassa ainakaan kukaan, ei edes johtaja tai esimiehet, tee kuin satunnaisesti. Ja kyllä esim. hyville insinööreille saatetaan maksaa 4700€ etänäkin tehtävistä töistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No näillä spekseillä en kyllä itsekään vaihtaisi. Mutta riippuu mitä haluat. Haluatko edetä urallasi ja vielä tuon jälkeen tähdätä vielä paljon korkeammalle? Sitten varmaan kannattaa.
Mutta jos olet niinkuin itsekin olen jossain määrin, että työntekoa miettii menetetty aika - saatu raha - panos - tuotos - suhteella, ja vielä 100% etätyö mitä saa tehdä... Itse en ole niin uraihminen, että vaihtaisin.
Ehkä tätäkin asiaa kannattaa miettiä pitkällä tähtäimellä. Missä olet kymmenen vuoden päästä?
Ihan totta tuo on. Mutta tuo ns. urapolku jonkin verran joskus jo käyty ja todettu että evvk. Viihdyn enemmän omassa rauhassa ilman tuota business elämää ihan hyvin.
Kymmen vuoden päästä haluan olla edelleen kotona ja viettää paljon aikaa lasten kanssa ja olla myös terveenä. Burn out kerran kokeneena näen itseni turvallisella etäisyydellä turhasta stressistä.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuosta sulle jää käteen kaikkien verojen ja muiden vastaavien maksujen sekä lisääntyneiden kulujen jälkeen paljon mitään, nyt jos vielä esim. syöt kotona päivällä ja konttorilla söisit ravintolassa niin palkankorotus palaa niihin.
Siis mistä näitä kommentteja oikein tulee?? Puolentoista TONNIN palkankorotuksesta "ei jää käteen mitään" joidenkin työmatka kulujen ja lounaiden jälkeen ettei sitä kannata ottaa vastaan?
Toisilla kun se KOKO palkka on tuota alle 2 tonnin luokkaa niin miten voi olla että joku saa saman rahan hassattua pelkkään töissä käyntiin? Ei vaan pysty ymmärtämään.
No voihan ny ristus nyt taas. 1500e / kk enemmän bruttopalkkaa niin siitä korotuksesta jäänee käteen about puolet. Allekin itse asiassa.
Palkkahaitarin yläpäässä satasen palkankorotus kasvattaa tuloja noin 40 euroa, kun palkka on 6 700–7 500 euroa kuukaudessa
No, otetaan nyt vaikka, että noin 700e nousee / kk käteen jäävät tulot.
Siitä sitten 700e/kk - bensaan ja kulkemiseen mitä menee. + Työpaikkalounaat, riippuu tietysti miten kotona etätöissä syö.
Kyllä se kuuleppas yllättävän tasan menee kokonaisyhtälössä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miks pitäis tehdä töitä muka 10h päivässä? Ei meidän firmassa ainakaan kukaan, ei edes johtaja tai esimiehet, tee kuin satunnaisesti. Ja kyllä esim. hyville insinööreille saatetaan maksaa 4700€ etänäkin tehtävistä töistä.
Jos menee tunti suuntaansa työmatkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuosta sulle jää käteen kaikkien verojen ja muiden vastaavien maksujen sekä lisääntyneiden kulujen jälkeen paljon mitään, nyt jos vielä esim. syöt kotona päivällä ja konttorilla söisit ravintolassa niin palkankorotus palaa niihin.
Siis mistä näitä kommentteja oikein tulee?? Puolentoista TONNIN palkankorotuksesta "ei jää käteen mitään" joidenkin työmatka kulujen ja lounaiden jälkeen ettei sitä kannata ottaa vastaan?
Toisilla kun se KOKO palkka on tuota alle 2 tonnin luokkaa niin miten voi olla että joku saa saman rahan hassattua pelkkään töissä käyntiin? Ei vaan pysty ymmärtämään.
Rikkaat laskevat raha-asiat eri tavalla.
Ehkä kannattaisi ostaa sähköauto eikä ajaa kehäkolmosen sisällä Hummerilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuosta sulle jää käteen kaikkien verojen ja muiden vastaavien maksujen sekä lisääntyneiden kulujen jälkeen paljon mitään, nyt jos vielä esim. syöt kotona päivällä ja konttorilla söisit ravintolassa niin palkankorotus palaa niihin.
Siis mistä näitä kommentteja oikein tulee?? Puolentoista TONNIN palkankorotuksesta "ei jää käteen mitään" joidenkin työmatka kulujen ja lounaiden jälkeen ettei sitä kannata ottaa vastaan?
Toisilla kun se KOKO palkka on tuota alle 2 tonnin luokkaa niin miten voi olla että joku saa saman rahan hassattua pelkkään töissä käyntiin? Ei vaan pysty ymmärtämään.
Niin no verotus voi joskus laskea käteen jäävää osuutta palkan noustessa. Pientä palkkaa verotetaan vähemmän niin se on eri asia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miks pitäis tehdä töitä muka 10h päivässä? Ei meidän firmassa ainakaan kukaan, ei edes johtaja tai esimiehet, tee kuin satunnaisesti. Ja kyllä esim. hyville insinööreille saatetaan maksaa 4700€ etänäkin tehtävistä töistä.
Jos menee tunti suuntaansa työmatkaan.
Työmatkoihin kuluva aika oli erikseen, 30 h kuukaudessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuosta sulle jää käteen kaikkien verojen ja muiden vastaavien maksujen sekä lisääntyneiden kulujen jälkeen paljon mitään, nyt jos vielä esim. syöt kotona päivällä ja konttorilla söisit ravintolassa niin palkankorotus palaa niihin.
Siis mistä näitä kommentteja oikein tulee?? Puolentoista TONNIN palkankorotuksesta "ei jää käteen mitään" joidenkin työmatka kulujen ja lounaiden jälkeen ettei sitä kannata ottaa vastaan?
Toisilla kun se KOKO palkka on tuota alle 2 tonnin luokkaa niin miten voi olla että joku saa saman rahan hassattua pelkkään töissä käyntiin? Ei vaan pysty ymmärtämään.
1500 - 33% verot jne = 1000 €
1000 € - 250 € lounaat = 750 €
750 € - 500 € bensakuluja = 250 € käteen loppupeleissä
Tuo on hyvin yleinen kaava ihmisille kellä 100% etätyömahdollisuus ja muuten pitkä työmatka jos joutuisi olla konttorilla.
Ymmärrän tuon hyvin. Itse kieltäytyisin myös.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuosta sulle jää käteen kaikkien verojen ja muiden vastaavien maksujen sekä lisääntyneiden kulujen jälkeen paljon mitään, nyt jos vielä esim. syöt kotona päivällä ja konttorilla söisit ravintolassa niin palkankorotus palaa niihin.
Siis mistä näitä kommentteja oikein tulee?? Puolentoista TONNIN palkankorotuksesta "ei jää käteen mitään" joidenkin työmatka kulujen ja lounaiden jälkeen ettei sitä kannata ottaa vastaan?
Toisilla kun se KOKO palkka on tuota alle 2 tonnin luokkaa niin miten voi olla että joku saa saman rahan hassattua pelkkään töissä käyntiin? Ei vaan pysty ymmärtämään.
1500 - 33% verot jne = 1000 €
1000 € - 250 € lounaat = 750 €
750 € - 500 € bensakuluja = 250 € käteen loppupeleissä
Tuo on hyvin yleinen kaava ihmisille kellä 100% etätyömahdollisuus ja muuten pitkä työmatka jos joutuisi olla konttorilla.
Ymmärrän tuon hyvin. Itse kieltäytyisin myös.
Jos 250€ on niin pieni raha että sen voi heittää ikkunasta kerran kuussa on elämän realiteetit karannut kauas taa. Näiltä ihmisiltä pitäisi puolet palkasta pidättää saman tien valtiolle ja kanavoida esim. pienituloisten lapsiperheiden ja työttömien tukemiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
AINUT tilanne, jossa tuo tarjous kannattaisi ottaa vastaan, on, jos eläkeikään on alle 5 vuotta. Nostaisi mukavasti eläkkeen määrää.
Muuten tulee vaan enemmän kuluja ja lisääntynyt stressi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuosta sulle jää käteen kaikkien verojen ja muiden vastaavien maksujen sekä lisääntyneiden kulujen jälkeen paljon mitään, nyt jos vielä esim. syöt kotona päivällä ja konttorilla söisit ravintolassa niin palkankorotus palaa niihin.
Siis mistä näitä kommentteja oikein tulee?? Puolentoista TONNIN palkankorotuksesta "ei jää käteen mitään" joidenkin työmatka kulujen ja lounaiden jälkeen ettei sitä kannata ottaa vastaan?
Toisilla kun se KOKO palkka on tuota alle 2 tonnin luokkaa niin miten voi olla että joku saa saman rahan hassattua pelkkään töissä käyntiin? Ei vaan pysty ymmärtämään.
1500 - 33% verot jne = 1000 €
1000 € - 250 € lounaat = 750 €
750 € - 500 € bensakuluja = 250 € käteen loppupeleissä
Tuo on hyvin yleinen kaava ihmisille kellä 100% etätyömahdollisuus ja muuten pitkä työmatka jos joutuisi olla konttorilla.
Ymmärrän tuon hyvin. Itse kieltäytyisin myös.
Jos 250€ on niin pieni raha että sen voi heittää ikkunasta kerran kuussa on elämän realiteetit karannut kauas taa. Näiltä ihmisiltä pitäisi puolet palkasta pidättää saman tien valtiolle ja kanavoida esim. pienituloisten lapsiperheiden ja työttömien tukemiseen.
Minä olen hyvin pienituloinen (mutta pärjään ilman yhteiskunnan tukia), enkä minäkään tekisi kahta ylimääräistä työtuntia päivässä ja ajaisi pitkää työmatkaa, jos siitä jäisi käteen 250 euroa kuussa. Eihän se ole kuin reilu kymmenen euroa per työpäivä. Arvostan vapaa-aikaani enemmän kuin rahaa, joten mieluummin sitkuttelen pienellä rahalla.
Oletetaan, että 4700 eur/kk tuloilla jää näppiin noin 3keur ja 6200 eur/kk tuloilla jää näppiin noin 3,8 keur (sis. oletettava matkakulujen verovähennysvaikutus).
Tosta 800 euron nettolisäyksestä menee aiemmin kertymättömät matkakulut (laskennallisesti 1/3 saa verovähennyksenä takasin), sanotaan siten vaikka 200 eur nettovaikutus sulla. Sit työpaikkalounaat, sanotaan vaikka kululisäys nykyiseen olisi 170 eur/kk. Ehkä jotain uusia vaatteita tms. tarvitsee ostaa nykyistä useammin. Edelleen sun pitää laskea myös menetetyn vapaa-ajan hinta.
Toi palkanlisäys on kuitenkin sen verran huomattava, et jos uusi työ vaan motivoi ja se edistää sun uraa, niin luultavasti ottaisin paikan vastaan.
Nopeesti arv
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuosta sulle jää käteen kaikkien verojen ja muiden vastaavien maksujen sekä lisääntyneiden kulujen jälkeen paljon mitään, nyt jos vielä esim. syöt kotona päivällä ja konttorilla söisit ravintolassa niin palkankorotus palaa niihin.
Siis mistä näitä kommentteja oikein tulee?? Puolentoista TONNIN palkankorotuksesta "ei jää käteen mitään" joidenkin työmatka kulujen ja lounaiden jälkeen ettei sitä kannata ottaa vastaan?
Toisilla kun se KOKO palkka on tuota alle 2 tonnin luokkaa niin miten voi olla että joku saa saman rahan hassattua pelkkään töissä käyntiin? Ei vaan pysty ymmärtämään.
1500 - 33% verot jne = 1000 €
1000 € - 250 € lounaat = 750 €
750 € - 500 € bensakuluja = 250 € käteen loppupeleissä
Tuo on hyvin yleinen kaava ihmisille kellä 100% etätyömahdollisuus ja muuten pitkä työmatka jos joutuisi olla konttorilla.
Ymmärrän tuon hyvin. Itse kieltäytyisin myös.
Jos 250€ on niin pieni raha että sen voi heittää ikkunasta kerran kuussa on elämän realiteetit karannut kauas taa. Näiltä ihmisiltä pitäisi puolet palkasta pidättää saman tien valtiolle ja kanavoida esim. pienituloisten lapsiperheiden ja työttömien tukemiseen.
No onhan 250,- pieni raha siitä, että teet töitä pidempää päivää ja vielä 10 h kuukaudessa menee työmatkoihin. Vaikka työaika olisi samakin, niin jo se menetetty vapaa-aika (30 h työmatkoihin) on paljon enemmän kuin 250,- arvoista. Puhumattakaan siitä, miten paljon elämää helpottaa, että pystyy etätyössä järjestelemään aikaansa tarvittaessa oman elämäänsä ehdoilla. Korona-aika osin aikaansaanut ja muutenkin koulumaailma tuntuu nykyään olettavan, että ensinnäkin vanhempien pitää olla jatkuvasti hyppäämässä niin lapsen terveystarkastuksissa, hammastarkastuksissa, opettajanvarteissa ja missä milloinkin (jopa koulujenvälisiin urheilukisoihin oletetaan nykyään huoltajien kuskaavan muksunsa keskellä päivää muutamaksi tunniksi, alkavat esim. klo 9 toisella puolen kaupunkia ja loppuvat joskus, joitakin tunteja myöhemmin, mutta kukaan ei osaa ennalta edes haarukoida, että mihin aikaan suunnilleen) keskellä päivää. Vaikka itsellä liukuva työaika onkin, niin ei se nyt niin mukavaa olisi lähteä yhtäkkiä ajelemaan kesken työpäivän puoli tuntia suuntaansa lapsen koululle vartin hammastarkastuksen vuoksi. On se aika paljon helpompaa pitää lounastauon niin, että kävelee koululle viisi minuuttia, hoitaa tarkastuksen ja kävelee takaisin, kaikki sen puolen tunnin lounastauon aikana.
Missä firmassa toimihenkilöt tekevät 50 tunnin työviikkoja?Teknologiateollisuuden ylemmät toimihenkilöt tekevät sen 40 tuntia viikko keskimäärin, mutta viikot vaihtelevat, joskus viikkotunnit ovat 45, joskus 35, työtilanteen mukaan.
Vai laskeeko joku työmatkaan käytetyn ajan työajaksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuosta sulle jää käteen kaikkien verojen ja muiden vastaavien maksujen sekä lisääntyneiden kulujen jälkeen paljon mitään, nyt jos vielä esim. syöt kotona päivällä ja konttorilla söisit ravintolassa niin palkankorotus palaa niihin.
Siis mistä näitä kommentteja oikein tulee?? Puolentoista TONNIN palkankorotuksesta "ei jää käteen mitään" joidenkin työmatka kulujen ja lounaiden jälkeen ettei sitä kannata ottaa vastaan?
Toisilla kun se KOKO palkka on tuota alle 2 tonnin luokkaa niin miten voi olla että joku saa saman rahan hassattua pelkkään töissä käyntiin? Ei vaan pysty ymmärtämään.
1500 - 33% verot jne = 1000 €
1000 € - 250 € lounaat = 750 €
750 € - 500 € bensakuluja = 250 € käteen loppupeleissä
Tuo on hyvin yleinen kaava ihmisille kellä 100% etätyömahdollisuus ja muuten pitkä työmatka jos joutuisi olla konttorilla.
Ymmärrän tuon hyvin. Itse kieltäytyisin myös.
Jos 250€ on niin pieni raha että sen voi heittää ikkunasta kerran kuussa on elämän realiteetit karannut kauas taa. Näiltä ihmisiltä pitäisi puolet palkasta pidättää saman tien valtiolle ja kanavoida esim. pienituloisten lapsiperheiden ja työttömien tukemiseen.
Idioottikommentti. Jos lähtee 250€ takia 70 tuntia vapaajasta, niin tuo on 3,60€/h. Minulle vapaaika kyllä arvokkaampi kuin 3,6€ per tunti.
Ei tuosta sulle jää käteen kaikkien verojen ja muiden vastaavien maksujen sekä lisääntyneiden kulujen jälkeen paljon mitään, nyt jos vielä esim. syöt kotona päivällä ja konttorilla söisit ravintolassa niin palkankorotus palaa niihin.