Lue keskustelun säännöt.
Saanko vuoden 2023 täydet vuosilomat vaikka työsuhde loppuu nyt helmikuun viimeinen päivä?
01.02.2023 |
Työsuhde kestänyt kaksi vuotta ja sopimus on voimassa helmikuun loppuun. Mulla on pitämättä suurin osa myös vuoden 2022 lomista. Eli saanko loisia palkallisesti maaliskuun loppuun?
Kommentit (15)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllåhän tuosta lomaa tulee melkoiseesti.
Riippuen siitä, onko sulla lomaa 2 vai 2,5 pv/ kk.
Pelkät lomapäivät ma-pe, jos vain lasketaan, niin suuren osan masluskuusta olet limalla.
Meidän työehtosopimuksessa, ei lauantaita lasketa limapäuväksi.
Joten lomaa kuluu vkossa vai 5 pv.
Jos meillä on vaikka 20 pv lomaa pitämättä, niin se on käytännössä neljä vkoa.
Masliskuussa kylläkin on 31 päivää.
Laske siitä oman lomasi pituus.
Saat ne lomapäivät jotka kertyneet, todennäköisesti rahana. Voit mennä työkkäriin ilmoittautumaan heti nyt, 1.3. Tai vasta 1.4.
Työttömyyskorvaukset alkavat juosta omavastuuajan jälkeen, taitaa edelleen olla niin että niistä lomaan liittyvistä rahoista tehdään työttömyyskorvauksen maksatuksen alkuun sovittelua.
Työt loppuu niin sen jälkeen ei ole lomaa. Lomat maksetaan rahana ellet nyt helmikuussa pidä lomaasi.
Eikös sun ap, olis jo pitänyt pitää lomasi.
Ei niitä lomia työsuhteen loppumisen jälkeen pidetä.
Vaan työsuhteen aikana.
Aloitus on kusinen provo, sillä sun ap, pitäs olla just nyt lomalla,
kun työsuhteesi loppuu helmikuun viimeonen päivä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
2,5 päivää tuli lomia. Työpaikka on jo, heti kun vaan haluan alottaa niin marssin sisään. Tahtoisin vain sluibailla ensin jos se sponssataan noiden pitämättömien lomien turvin.
Ap
Pitämättömät lomat maksetaan ja työkkärit alkavat heti omavastuuajan jälkeen, ei mitään sovittelua. Sen kun sluibaat rauhassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikös sun ap, olis jo pitänyt pitää lomasi.
Ei niitä lomia työsuhteen loppumisen jälkeen pidetä.
Vaan työsuhteen aikana.
Aloitus on kusinen provo, sillä sun ap, pitäs olla just nyt lomalla,
kun työsuhteesi loppuu helmikuun viimeonen päivä.
Ei ole provo. Kuka keksii tämmöisestä provoamista? Työn jatkuminen on ollut koko ajan vaakalaudalla. Ensin on pitänyt loppua mutta sitten työ jatkuikin. Näin niitä lomia jäi pitämättä kun ajatteli vain että pidän lomat sitten kun työt todella loppuu.
Ap
Sun olisi pitänyt pitää lomat pois nyt tässä kuussa. Nyt saat ne rahana ja jatkat heti uuteen työhön, jos olet jo allekirjoittanut työsopimuksen. Vanhan työpaikan lomat ei siirry uuteen työpaikkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja siis ma-pe lasketaan lomapäiviin. Ei lauantaita. Lomailun aloitin tammikuun puolessa välissä.
Ap
Tosiaan lomat maksetaan rahana, jos et niitä nyt helmikuussa voi pitää. Sittenhän voit itse päättää "lomailetko" noiden rahojen turvin vai siirrytkö suoraan uuteen työhön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Uudessa työpaikassa ei sitten ole kesälomaa, joten kannattaa vähän säästää rahoja, jos saat palkatonta viikon tai pari.
Vuosiloma kertyy muistaakseni huhtikuusta alkaen vuosi eteenpäin, joten kertynyttä lomaa ei ihan täydet tule.
Vierailija kirjoitti:
Ja siis ma-pe lasketaan lomapäiviin. Ei lauantaita. Lomailun aloitin tammikuun puolessa välissä.
Ap
Mitä sä sitten höpötät, jos kerran jo pidät niitä pitämättömiä lomia? Kulutat ne nyt sitten pois tässä kuussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oletko kysynyt työnantajalta, voitko olla loppuajan lomalla? Itselläni kun oli määräaikainen työ lähestymässä loppuaan sain luvan käyttää lomapäiviä työviikon lyhentämiseen, jolloin tein 3-4-päiväystä viikkoa. Toisella työnantajalla puolestaan kiellettiin loman pitäminen, kun selvisi, ettei sopimukseni jatkuisi.
Ei