Uuden tutkimuksen mukaan etätyö ei ole tehokasta - etätyöntekijät lusmuilevat, laiskottelevat eivätkä pidä mitään kiirettä

Missä tuossa oli se tutkimus? Jutussa kerrottiin oikeuden päätöksestä Kanadassa, ei mistään tutkimuksesta. Medialukutaito hukassa?

Riippuu työstä. Minä saan peruspalkan päälle urakkapalkkaa laskutuksen perusteella, joten työn tehokkuus on jopa parempi kuin toimistolla. Siitäkin huolimatta, että hoidan työpäivän aikana omia asioitani. Toimistolla aikaa meni työmatkoihin, seurusteluun, kahvitteluun ja netissä roikkumiseen.

Varmasti jossain onkin niin, mutta itsellä etäduunin tekeminen on huomattavasti tehokkaampaa, kun työkaverit eivät ole jatkuvasti häiritsemässä jonninjoutavilla työhön liittymättömillä asioilla ja pyytämässä toistuville kahvipausseille.

Mistä alkaen oikeuden päätöksiä on kutsuttu tutkimuksiksi?

En kyllä tunne ketään joka olisi varastanut sian, oli sitten etätöissä tai ei.

Vierailija kirjoitti:

Missä tuossa oli se tutkimus? Jutussa kerrottiin oikeuden päätöksestä Kanadassa, ei mistään tutkimuksesta. Medialukutaito hukassa?

Jos luit niin kyseessä oli yhtiön oma tutkimus siitä kuinka tehokkaasti sen työntekijät käyttävät aikaa työntekoon ja siihen käytettiin TimeCamp-ohjelmistoa.

Ihan samalla tavalla mä voin toimistolla notkua AV:lla kuin kotonakin. Ei kukaan sielläkään minun selän takana kyttää.

Yksi ihminen ja tää koskee nyt kaikkia etätyöläisiä?

Oma aikuinen lapsi tulee välillä tänne meille. Pitkän matkan takia hän tekee täällä ollessa etätöitä. Töissä kaikki tekeminen on mitattavissa ja se näkyy heti, jos alkaa luistella hommista.

Onhan tuo tietty.

Mitenhän tuollainen ohjelmisto havaitsee sen, kun luen työhön liittyvää materiaalia internetistä tabletilla tai painetusta materiaalista pari tuntia työläppäriin koskemattakaan?

Jaa, mulla on pomon mukaan työskentely on tehokkaampaa kuin aiemmin. Mutta minä olenkin tällainen vanhan kasvatuksen tyyppi ajatuksena että työaikana tehdään töitä.

Ilmoitettu asiattomaksi valheellisen otsikon vuoksi.

Meidän firmassa tehdään huipputuloksia etätöiden vuoksi, että siirryttiin lopullisesti etätöihin kaikki. Pieni toimisto on enää käytössä. Pomot ihan ihmeissään ja tyytyväisiä tuloksiin. 

Tottakai etätyöt antavat mahdollisuuden - ainakin meillä tehdä päivän aikaa omiakin henkilökohtaisia juttuja ja säännöstellä omat työajat lukuunottamatta joitakin palavareita, tapaamisia ja työmatkoja ulkomaille. 

Meillä huiput duunikaverit ja sen vuoksi töissä meni monesti jutteluksi ihan muista kuin työasioista ja turhaa aikaa meni siihen. Edelleenkin pidetään tiivisti yhteyttä ja nähdään vapaa-ajalla, eli on tullut heistä ystäviä. Nykyään päivässä ei mene aikaa turhaa siirtyessä töihin ja palatessa kotiin, aimmin siihen meni reilu 1,5 tuntia päivässä. 

Vierailija kirjoitti:

Varmasti jossain onkin niin, mutta itsellä etäduunin tekeminen on huomattavasti tehokkaampaa, kun työkaverit eivät ole jatkuvasti häiritsemässä jonninjoutavilla työhön liittymättömillä asioilla ja pyytämässä toistuville kahvipausseille.

Laiha lohtu jos kotona lapset huutaa, koirat haukkuu ja paperinohuen seinän takana naapurit harrastaa kovaäänistä seksiä ja nuori tyttö ottaa elämänsä ensimmäisiä pianotunteja...

Vierailija kirjoitti:

Mitenhän tuollainen ohjelmisto havaitsee sen, kun luen työhön liittyvää materiaalia internetistä tabletilla tai painetusta materiaalista pari tuntia työläppäriin koskemattakaan?

TimeCap seuraa mihin käytät työkoneita ja mitä teet sillä. Esimerkiksi kuten jutussa kerrottiin niin jos kyseinen työtekijä olisi tulostellut töihin liittyviä papereita niin ohjelmisto olisi havainnut tulostamisen.

Vierailija kirjoitti:

Ihan samalla tavalla mä voin toimistolla notkua AV:lla kuin kotonakin. Ei kukaan sielläkään minun selän takana kyttää.

Tuollainen notkuilu on helppo korjata antamalla lisää töitä edellisten päälle.

Vierailija kirjoitti:

Ilmoitettu asiattomaksi valheellisen otsikon vuoksi.

Älä sitten vingu ja valita jos jatkossa vastaavista ansioista ei saa keskustella.

Lusmuilu, laiskottelu ja kiireettömyys antavat tilaa luovuudelle.

Ihminen ei ole tasaisesti puksuttava kone. Tyhmä työnantaja olettaa näin ja vaatii tasaista tehokkuutta. Viisas taas antaa liekaa ja tarjoaa vapautta ja tilaa. Innovaatiot syntyvät vapaassa tilassa. Ja tehokkuus ja aikaansaaminen tulee sykleissä.

Sitä saa mitä tilaa. Jos haluaa huippua, pitää ajatella boksin ulkopuolelta. Joillakin aloilla tämä tajutaan, toisilla ei. Jos perusok riittää, kannattaa palkata niitä perusokjamppoja, jotka puksuttavat aikansa kuin kone, sitten burn outtia ja seuraava tilalle.

Työntekijät ovat myös yksilöitä. Vaatii pelisilmää ja ihmisen ymmärrystä nähdä hänen osaamisensa ja työn räätälöimisen tämän mukaan. Tehot saa irti kyllä, muttei pakko -työananseurannalla vaan ihmiseen tutustumalla.

Sehän kuulostaa hyvältä että rentoutumisesta pidetään välillä huolta. Tärkeimmät asiat varmaan hoituvat.