Fyysisen koskemattomuuden raja töissä
Eli mihin vetäisit rajan fyysisestä koskemattomuudesta jos kyseessä on
naistyökaveri?
miestyökaveri?
Mitä saa tehdä, mitä ei saa tehdä? Ja miten toimisit mikäli raja ylittyisi.
Kommentit (7)
No mä en kyllä kauheasti keksi syitä miksi toisia pitäisi sukupuolesta riippumatta töissä kosketella muuten kuin vaikka jonkun lähtiäisissä halata tai vaikka joskus onnistuneessa tilanteessa heittää highfive. Tai tavatessa kätellä (tätä ei kyllä taideta pahemmin koronan takia tehdäkään enää).
Viralliset kättelyt ym halauksen pois lukien, sormet ja/tai kämmenet voi vähän koskettaa jos antaa jotain toiselle.
Muutoin ei mielellään mitään fyysistä kosketusta töissä.
Joskus nuorempana taputin yhtä olkapäälle ja siitä jäi jälkikäteen huono fiilis kun tajusin että kosketin toista tarpeettomasti.
Vierailija kirjoitti:
Perseestä voi kevyesti puristaa tai tissistä ohimennen.
Teepä se ensi vuonna.
Jos työskennellään ahtaissa tiloissa, niin väkisinkin joskus osuu toiseen. Muussa tilanteessa en koskisi työkaveriin.
Halaus/kättely juhlissa onniteltaessa, olkapäähän kosketus rohkaisuna/lohdutuksena
Normaalisti toimistolla kättely on ok, muuten en näe tarvetta koskettaa tai tulla kosketetuksi oli se työkaveri mies tai nainen.
Mulla kuitenkin joissain kohteissa työskentely edellyttää turvallisuutta varmistavan henkilön mukanaoloa. Käytännössä jos esimerkiksi rakenteet romahtaisi alta niin ihan vapaasti ottaa kiinni just siitä ruumiinosasta mistä nyt oman turvallisuutensa huomioiden vaan saa, sillä vaikka kuinka olisi turvavaljaat ja muut varusteet, niin niiden varaan putoaminen sattuu yleensä aivan stanasti enemmän kun se, että joku ottaa vyötäröltä/käsivarresta/jaloista kiinni. Eli tämä on aika tilannekohtaista.
Monen työkaverin kanssa olen halannut eikä siinä mitään. Nyt on sitten työssä sellainen mieshenkilö, jonka lähestymistä ja kosketusta kyllä kavahdan. On jotenkin ällöttävä. Aina äänessä ja muka vitsikäs ja on yrittänyt pyytää kahville ym. Yritän pysytellä kaukana. Vältän puhumasta hänelle.