Voiko yötöistä kieltäytyä jos on alalla missä tehdään kolmivuorotyötä?

Työnantaja saa määritellä työajat eli periaatteessa. Plus joutuisit muitten epäsuosioon koska tuskin suurin osa niistä yövuoroista tykkää.

Olet kirjoittanut sopimuksen, jossa olet sitoutunut 3-vuorotyöhön. Se tarkoittaa että sinun on tehtävä yövuoroja työnantajan niin määrätessä.

Mistä alasta mahtaa olla kysymys? Osaan vastata vain hoitoalasta

Riippuu työpaikasta. Jos siellä on paljon sellaisia, jotka tekisivät mielellään yövuoroja, voisi onnistua.

Käytännössä monet ovat kuitenkin naisvaltaisia aloja, joten yleensä täysin ulkopuoliset sekaantuvat asiaan ja kieltävät sen. Eihän se ole reilua, jos joku saa enemmän rahaa vähemmällä työllä, kun siihen aikaan ei hoitotöitä juuri ole vaan potilaat enimmäkseen nukkuvat.

Ei ilman lääkärin määräystä. Miksi tekisit kolmivuoroa jos yövuorot eivät sinulle sovi?

Et voi kieltäytyä, jos olet allekirjoittanut työsopimuksen, jossa suostut tuohon vuoroon.

Minun oli pakko allekirjoittaa tuollainen työsopimus, koska muuten en olisi saanut kyseistä työtä. No, vielä kertaakaan näiden vuosien aikana ei ole tarvinnut tehdä muuta kuin päivävuoroa.

Et voi kieltäytyä.

Voit kieltäytyä mutta saattaa käydä niin ettei sinulla kohta ole työpaikkaa. Oma valinta.

Tiedän erään henkilön, joka sai kumottua määräyksen yövuoroon lääkärin määräyksellä. Tällä henkilöllä oli sen verran pahoja univaikeuksia, että ei kertakaikkiaan pystynyt nukkumaan yövuoroviikoilla. Hänen työkaverinsa ei todellakaan olleet empaattisia asian suhteen. Mutta minkäs teet. Ei omalla terveydellä voi määräänsä enempää leikkiä.

Mene katsomaan, minkälaisen työsopimuksen olet solminut.

Voi yrittää sopia. Jotkut haluaa yötöitä, koska saa enemmän palkkaa.

Riippuu paikasta. Joissain paikoissa on niitä jotka pitävät yövuorosta ja yölisistä, ja tekevät mielellään enemmän kuin tarvitsisi. Voit pystyä neuvottelemaan, niin, että sinä teet vähemmän yövuoroja ja joku toinen vastaavasti enemmän. Meillä esim. yövuoroista on jopa kilpailua.

Jos olet työnantajan kanssa sopinut, että sinun ei tarvitse yötöitä tehdä niin sitten kyllä.

Jos et ole toisin sopinut niin, jos kieltäydyt sillä voi olla työn jatkon kannalta negatiivisia seurauksia.

Ei varmaan jos olet sellaisen sopparin mennyt allekirjoittamaan, ellet hanki jotain lääkärintodistusta.

Paperitehtaalla ei voi kieltäytyä. Eikä varmaan muuallakaan teollisuuden työpaikoilla.

Viisana kysyt liitosta,vai luistatko liiton jäsenmaksuista? Niin ei sinua info edes duunissa luotamus Henkilökään,kun luistat jäsenmaksuista?.

Vierailija kirjoitti:

Riippuu työpaikasta. Jos siellä on paljon sellaisia, jotka tekisivät mielellään yövuoroja, voisi onnistua.

Käytännössä monet ovat kuitenkin naisvaltaisia aloja, joten yleensä täysin ulkopuoliset sekaantuvat asiaan ja kieltävät sen. Eihän se ole reilua, jos joku saa enemmän rahaa vähemmällä työllä, kun siihen aikaan ei hoitotöitä juuri ole vaan potilaat enimmäkseen nukkuvat.

Joo tiedän yhden paikan juurikin sotealalla missä ennen vain halukkaat tekivät yövuoroja ja heidän ei sitten vuorostaan tarvinnut tehdä vaikka päivävuoroja. Mutta sitten joku ääliö sai päähänsä että epäreilua, ja nyt kaikki joutuu tekemään kaikkia vuoroja, myös epämieluisia. Siis  kuinka kateellisia jotkut oikein voi olla, kateellisia siitä että joku muu tekee kaikki epämieluisat työvuorot.

Ihan vaikka lääkärin todistuksella voi luopua yövuoroista. Aina löytyy niitä jotka haluaa tehdä enemmän öitä.

Olet työsopimuksessa hyväksynyt vuorotyön. Voit tietysti työterveydessä valittaa uniongelmia yötyöhön liittyen jos saisit paperin mikä vapauttaa yövuorosta 👍

Mitä työsopimukseen kirjattu työajasta?

Jos yötyö kuuluun siinä sovittuun, niin et voi vain ilmoittaa "ei käy". Toki voit yrittää keskustella onnistuisiko vain muiden vuorojen tekeminen.

Yksi tuttu teki aikanaan omasta tahdostaan pelkkää yövuoroa.