Lue keskustelun säännöt.
Millainen on hyvä työnhakukirjeen lopetus?
15.09.2022 |
Miten työnhakukirje kannattaa päättää, jos haluaa saada työpaikan? Entä jos ei halua? :)
Kommentit (28)
Jos haluaa:
Tulen mielelläni keskustelemaan lisää työhön/virkaan liittyvistä kysymyksistä.
Jos ei halua.
Yst.
ja nimi alle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yhteistyöterveisin,
Etunimi Sukunimi
Morjens, ja pitäkää huoli siitä, että juuri minä tulen valituksi!
Vierailija kirjoitti:
Jos haluaa:
Tulen mielelläni keskustelemaan lisää työhön/virkaan liittyvistä kysymyksistä.
Jos ei halua.
Yst.
ja nimi alle.[/quot]
Oikeastiko on tällainen koodi, että jos ei mainitse, että haluaa haastatteluun, niin sitten tulkitaan, ettei halua? Kai se hakemus nyt lähtökohtaisesti siksi tehdään, että haetaan sitä hommaa? Joskus laitoin näitä, että toivon kuulevani teistä, mutta se alkoi jossain vaiheessa tuntua säälittävältä.
Nettioppaissa kehotetaan listaamaan loppuun yhteenvetona syyt, miksi on hyvä työhön. Mutta minkä lopetuslauseen sitten laitatte siihen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos haluaa:
Tulen mielelläni keskustelemaan lisää työhön/virkaan liittyvistä kysymyksistä.
Jos ei halua.
Yst.
ja nimi alle.[/quot]
Oikeastiko on tällainen koodi, että jos ei mainitse, että haluaa haastatteluun, niin sitten tulkitaan, ettei halua? Kai se hakemus nyt lähtökohtaisesti siksi tehdään, että haetaan sitä hommaa? Joskus laitoin näitä, että toivon kuulevani teistä, mutta se alkoi jossain vaiheessa tuntua säälittävältä.
Nettioppaissa kehotetaan listaamaan loppuun yhteenvetona syyt, miksi on hyvä työhön. Mutta minkä lopetuslauseen sitten laitatte siihen?
Ei ole olemassa koodia, mutta tämä on peruspsykologiaa - eli jos viestissä kertoo odottavansa yhteydenottoa, niin toki sillä on vaikutusta lukijaan. Kuinka paljon tällä on merkitystä, sitä en osaa sanoa.
Ihmettelen tuota, että listaat loppuun, miksi olet hyvä työssä. Sehän on koko hakemuksen pointti - eli kaari menee tärkeimmästä vähemmän tärkeään
Alku: olen hyvä työssä koskaa...
Keskiväli: vastaan tärkeimpiä esittämiänne vaatimuksia, koska
Loppupuli: esimerkki onnistumisesta, tai vähemmän tärkeitä osaamisaloja
Loppu: aktivointi, eli viesti on vuoropuhelun aloitus esim. odotan yhteydenottoanne...,
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pikaista yhteydenottoanne toivoen....
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos haluaa:
Tulen mielelläni keskustelemaan lisää työhön/virkaan liittyvistä kysymyksistä.
Jos ei halua.
Yst.
ja nimi alle.[/quot]
Oikeastiko on tällainen koodi, että jos ei mainitse, että haluaa haastatteluun, niin sitten tulkitaan, ettei halua? Kai se hakemus nyt lähtökohtaisesti siksi tehdään, että haetaan sitä hommaa? Joskus laitoin näitä, että toivon kuulevani teistä, mutta se alkoi jossain vaiheessa tuntua säälittävältä.
Nettioppaissa kehotetaan listaamaan loppuun yhteenvetona syyt, miksi on hyvä työhön. Mutta minkä lopetuslauseen sitten laitatte siihen?
"Kai se hakemus nyt lähtökohtaisesti siksi tehdään, että haetaan sitä hommaa?" Huutonaurua
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voin aloittaa työt 1.11.
Näkemisiin!
Hakemuksista kerätään taulukkoon tiedot ennenkuin ne annetaan valintaraadille katsottavaksi.
Pääasiat, ikä/koulutus/työkokemus/kielitaito jne.
Aivan sama siis, mitä niissä lukee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos haluaa:
Tulen mielelläni keskustelemaan lisää työhön/virkaan liittyvistä kysymyksistä.
Jos ei halua.
Yst.
ja nimi alle.[/quot]
Oikeastiko on tällainen koodi, että jos ei mainitse, että haluaa haastatteluun, niin sitten tulkitaan, ettei halua? Kai se hakemus nyt lähtökohtaisesti siksi tehdään, että haetaan sitä hommaa? Joskus laitoin näitä, että toivon kuulevani teistä, mutta se alkoi jossain vaiheessa tuntua säälittävältä.
Nettioppaissa kehotetaan listaamaan loppuun yhteenvetona syyt, miksi on hyvä työhön. Mutta minkä lopetuslauseen sitten laitatte siihen?
Ei ole olemassa koodia, mutta tämä on peruspsykologiaa - eli jos viestissä kertoo odottavansa yhteydenottoa, niin toki sillä on vaikutusta lukijaan. Kuinka paljon tällä on merkitystä, sitä en osaa sanoa.
Ihmettelen tuota, että listaat loppuun, miksi olet hyvä työssä. Sehän on koko hakemuksen pointti - eli kaari menee tärkeimmästä vähemmän tärkeään
Alku: olen hyvä työssä koskaa...
Keskiväli: vastaan tärkeimpiä esittämiänne vaatimuksia, koska
Loppupuli: esimerkki onnistumisesta, tai vähemmän tärkeitä osaamisaloja
Loppu: aktivointi, eli viesti on vuoropuhelun aloitus esim. odotan yhteydenottoanne...,
Ei, vaan nettioppaassa, jonka googletin käsketään lopettaa hakemus yhteenvetoon, miksi on hyvä työssä. Tein just sellaisen hakemuskirjeen, ja itse asiassa siitä tuli hyvä.
Pitääkö sitten tosiaan erikseen mainita, että haluaa haastatteluun?
Luulen että nettihakujen algoritmit tai mitkälie karsii suurimman osan hakijoista niin, ettei heidän varsinaisia hakemuksiaan edes lueta.
Pyydän tarkasti miettimään, onko yrityksellänne varaa menettää minun merkittävä panokseni kilpailijallenne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älkää soittako minulle, en minäkään soita teille.
Mä olen hakenut kymmeniä työpaikkoja viimeisen kolmen kuukauden sisään. Ihan oikeasti ja tosissani haluan töitä, enkä hae huvikseni tai pakosta. Ensin viilasin joka ainoaa työhakemusta päiväkausia kyseiseen työpaikkaan sopivaksi, täytin kaikki työnhakuoppaiden kommervenkit jne. Tulos: tasan yksi työhaastattelupyyntö (enkä tullut valituksi) ja muista noin 98% ei ikinä kuulunut enää mitään. Nyt en enää jaksa säätää ja vääntää, lähetän samaa yleispätevää työjakemuskirjettä eri paikkoihin johon muutan korkeintaan sanan tai kaksi. Lopetan kirjeet ja viestit "ystävällisin terveisin". Miksi jaksaisin pinnistellä ja viilata hakemuksia päiväkaupalla, jos niitä ei siellä työnantajan päässä arvosteta edes sen vertaa, että saisi jonkinlaisen kuittauksen, edes sen "kiitos hakemuksesta, valitettavasti tällä kertaa..."jne.
En tiedä miten muut työttömät jaksavat tätä, itse olen täysin lannistunut jo tämän kolmen kuukauden aikana ja valmis uskomaan, etten enää ikinä pääse minnekään töihin. Edellisen kerran olin työttömänä 20 vuotta sitten vastavalmistuneena, ja silloin riitti ihan normaalit hakemuskirjeet ihan normaalein tekstein. Nykyään tuntuu, että pitää olla yli-ihminen ja tehdä kaikenmaailman sirkustemput osoittaakseen olevansa pätevä työntekijä ja vasta sen jälkeen mietitään, pääsetkö etenemään työnhakuprosessissa vai et. VMP.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos haluaa:
Tulen mielelläni keskustelemaan lisää työhön/virkaan liittyvistä kysymyksistä.
Jos ei halua.
Yst.
ja nimi alle.[/quot]
Oikeastiko on tällainen koodi, että jos ei mainitse, että haluaa haastatteluun, niin sitten tulkitaan, ettei halua? Kai se hakemus nyt lähtökohtaisesti siksi tehdään, että haetaan sitä hommaa? Joskus laitoin näitä, että toivon kuulevani teistä, mutta se alkoi jossain vaiheessa tuntua säälittävältä.
Nettioppaissa kehotetaan listaamaan loppuun yhteenvetona syyt, miksi on hyvä työhön. Mutta minkä lopetuslauseen sitten laitatte siihen?
Ei ole olemassa koodia, mutta tämä on peruspsykologiaa - eli jos viestissä kertoo odottavansa yhteydenottoa, niin toki sillä on vaikutusta lukijaan. Kuinka paljon tällä on merkitystä, sitä en osaa sanoa.
Ihmettelen tuota, että listaat loppuun, miksi olet hyvä työssä. Sehän on koko hakemuksen pointti - eli kaari menee tärkeimmästä vähemmän tärkeään
Alku: olen hyvä työssä koskaa...
Keskiväli: vastaan tärkeimpiä esittämiänne vaatimuksia, koska
Loppupuli: esimerkki onnistumisesta, tai vähemmän tärkeitä osaamisaloja
Loppu: aktivointi, eli viesti on vuoropuhelun aloitus esim. odotan yhteydenottoanne...,
Ei, vaan nettioppaassa, jonka googletin käsketään lopettaa hakemus yhteenvetoon, miksi on hyvä työssä. Tein just sellaisen hakemuskirjeen, ja itse asiassa siitä tuli hyvä.
Pitääkö sitten tosiaan erikseen mainita, että haluaa haastatteluun?
Luulen että nettihakujen algoritmit tai mitkälie karsii suurimman osan hakijoista niin, ettei heidän varsinaisia hakemuksiaan edes lueta.
Jos on jotain mitä erityisesti haluaa vastapuolen tekevän niin mainitsen sen kyllä loppuun. Siis esim kiireellisyyttä vaativissa viesteissä laitan "pikaista vastausta odotellen" tms. Työnhakukirjeeseen voisin laittaa "yhteydenottoanne odottellen" tms.
Vierailija kirjoitti:
Hakemuksista kerätään taulukkoon tiedot ennenkuin ne annetaan valintaraadille katsottavaksi.
Pääasiat, ikä/koulutus/työkokemus/kielitaito jne.
Aivan sama siis, mitä niissä lukee.
Tärkeät tiedot, kuten ikä??? Ja sukupuoli, sukunimi, isin kaverin nimi?
Sitähän huhutaan, että esim. KELA karsii hakijat etukäteen syntymävuoden perusteella. En tiedä, onko totta.
Tulen erittäin mielelläni haastattteluun ja tutustumaan yrirykseenne, työt voin aloittaa xx
Vierailija kirjoitti:
Mä olen hakenut kymmeniä työpaikkoja viimeisen kolmen kuukauden sisään. Ihan oikeasti ja tosissani haluan töitä, enkä hae huvikseni tai pakosta. Ensin viilasin joka ainoaa työhakemusta päiväkausia kyseiseen työpaikkaan sopivaksi, täytin kaikki työnhakuoppaiden kommervenkit jne. Tulos: tasan yksi työhaastattelupyyntö (enkä tullut valituksi) ja muista noin 98% ei ikinä kuulunut enää mitään. Nyt en enää jaksa säätää ja vääntää, lähetän samaa yleispätevää työjakemuskirjettä eri paikkoihin johon muutan korkeintaan sanan tai kaksi. Lopetan kirjeet ja viestit "ystävällisin terveisin". Miksi jaksaisin pinnistellä ja viilata hakemuksia päiväkaupalla, jos niitä ei siellä työnantajan päässä arvosteta edes sen vertaa, että saisi jonkinlaisen kuittauksen, edes sen "kiitos hakemuksesta, valitettavasti tällä kertaa..."jne.
En tiedä miten muut työttömät jaksavat tätä, itse olen täysin lannistunut jo tämän kolmen kuukauden aikana ja valmis uskomaan, etten enää ikinä pääse minnekään töihin. Edellisen kerran olin työttömänä 20 vuotta sitten vastavalmistuneena, ja silloin riitti ihan normaalit hakemuskirjeet ihan normaalein tekstein. Nykyään tuntuu, että pitää olla yli-ihminen ja tehdä kaikenmaailman sirkustemput osoittaakseen olevansa pätevä työntekijä ja vasta sen jälkeen mietitään, pääsetkö etenemään työnhakuprosessissa vai et. VMP.
Ei sellaista kukaan jaksakaan kauan. Jossain vaiheessa hakemistahti hiljenee. Minä kun olen hakenut töitä 90-luvun laman aikana, niin siihen verrattuna mikään ei tunnu miltään. On jäänyt sellainen peruskokemus, että pohjimmiltaan työnsaanti ei ole itsestä kiinni. Nykyään on sentään helppoa, kun ei tarvitse nuolla niitä inhottavan makuisia postimerkkejä. :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hakemuksista kerätään taulukkoon tiedot ennenkuin ne annetaan valintaraadille katsottavaksi.
Pääasiat, ikä/koulutus/työkokemus/kielitaito jne.
Aivan sama siis, mitä niissä lukee.
Tärkeät tiedot, kuten ikä??? Ja sukupuoli, sukunimi, isin kaverin nimi?
Sitähän huhutaan, että esim. KELA karsii hakijat etukäteen syntymävuoden perusteella. En tiedä, onko totta.
Kuten ikä. Työnhaussa on kautta aikojen valinnut ikärasismi.
Jos työpaikan saaminen on kiinni hakemuskirjeen loppukaneetista niin aika pahasti on vikaa rekrytoijassa. Sellaiseen lafkaan ei ehkä kannata mennä hommiin, heillä prioriteetit täysin hakusessa eikä järjenvaloa näkyvissä hiventäkään.
Tilulilulei ja huhhahhei