Lue keskustelun säännöt.
Vuosilomien lauantaisääntö on kyllä yksi v-mäisimmistä muinaisjäänteistä nykypäivän työelämässä
21.05.2022 |
Se, että lauantait kuluttavat lomapäiviä, vaikka olisi sellaisessa työssä, jossa lauantaina normaalisti ei koskaan olla töissä, on vain ja ainoastaan muinaisjäänne vuosikymmenten takaa, kun silloin työviikko oli kuusipäiväinen. Mutta kuusipäiväistä työviikkoa ei ole ollut enää vuosikymmeniin, niin miten helvetissä vielä vuonna 2022 voi olla lauantaisääntö syömässä vuosilomasta lomapäiviä?
Tuosta muinaisjäänteestä olisi päästävä eroon mahdollisimman nopeasti. Tuo ei kuulu 2020-luvulle.
Kommentit (117)
Työnantajille sopii kaikki mikä voidaan ottaa pois kuluista. Ihmisistä viis!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Julkisella puolella lauantait eivät ole lomapäiviä.
Selvä tehdään noin, mutta samalla toki muutetaan lomien kertymistä pienemmäksi. Eli jatkossa vuodessa kertyy 25 eikä 30 lomapäivää
Yhyyy vali vali. Suomessa on pitkät lomat kaikilla. Vastapainoksi voidaan myös sitten poistaa kaikki palkalliset arkipyhät.
Vierailija kirjoitti:
Julkisella puolella lauantait eivät ole lomapäiviä.
Ilmankos te lomailette viikkoja enemmän kuin yksityisellä puolella. Ihan käsittämätöntä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kehtaanko edes sanoa... mulla on 38 lomapäivää vuodessa ja lauantaipäivät eivät kuluta lomia. Kesäksi on viiden viikon loma heinäkuussa.
T.sairaanhoitaja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisella puolella lauantait eivät ole lomapäiviä.
Ilmankos te lomailette viikkoja enemmän kuin yksityisellä puolella. Ihan käsittämätöntä.
Mikäs sinua estää hakemasta töitä julkiselta puolelta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Missä ihmeen työssä lauantai lasketaan lomapäiväksi? Kunta-ja valtion virkaehtosopimuksessa lauantaita ei ole vuosikausiin laskettu lomapäiväksi.
Vierailija kirjoitti:
Missä ihmeen työssä lauantai lasketaan lomapäiväksi? Kunta-ja valtion virkaehtosopimuksessa lauantaita ei ole vuosikausiin laskettu lomapäiväksi.
Melkeinpä kaikilla yksityisillä aloilla, veikkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Paljon loogisempaa olisi vain vähentää sitä lomapäivien määrää ja jättää lauantait lomapäivälaskennan ulkopuolelle.
Ei se mitää vaikuta lasketaanko la vai ei. Jos ei lasketa niin lomapäiviä kertyy vähemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Missä ihmeen työssä lauantai lasketaan lomapäiväksi? Kunta-ja valtion virkaehtosopimuksessa lauantaita ei ole vuosikausiin laskettu lomapäiväksi.
Esim.palvelualoilla.
Vierailija kirjoitti:
Missä ihmeen työssä lauantai lasketaan lomapäiväksi? Kunta-ja valtion virkaehtosopimuksessa lauantaita ei ole vuosikausiin laskettu lomapäiväksi.
Jokaisessa työpaikassa jossa olen ollut yksityisellä puolella. 30 lomapäivää vuodessa = 5 viikkoa lomaa (25 arkipäivää + 5 lauantaita)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Paljon loogisempaa olisi vain vähentää sitä lomapäivien määrää ja jättää lauantait lomapäivälaskennan ulkopuolelle.
Juurikin näinhän tehtiin silloin, kun valtiolla siirryttiin siihen, että koko viikosta kuluu 5 lomapäivää. Muistan, että itselläni oli silloin 36 lomapäivää, joka putosi sitten kolmeenkymmeneen. Samalla loppui se typerä irtopäivien laskenta eli jokaista viittä yksittäistä lomapäivää kohden napattiin 1 lisäpäivä, jotta tuli 6 päivää täyteen. Tein itse lomakirjanpitoa silloin ja oli jatkuvaa vääntämistä joidenkin vanhojen jermujen kanssa heidän irtopäivistään.
Vierailija kirjoitti:
Kehtaanko edes sanoa... mulla on 38 lomapäivää vuodessa ja lauantaipäivät eivät kuluta lomia. Kesäksi on viiden viikon loma heinäkuussa.
T.sairaanhoitaja
Tuon takia pitää heti joukkoirtisanoutua. Ihan hirveää sortoa tuo.
Osaksi sen takia lopetinkin yksityisellä työskentelyn 2v jälkeen.
Nyt kun ollut alalla yli 15v294 niin lomaoikeuteni on 38pv ja siihen lisäksi lomarahan vaihdosta ottamani päivät joka ollut mahdollista meillä nyt 2v. Eli joko 9 tai 18pv lomapäivää lisää, oma valinta.
Minä otin 9pv, tuon 38pvän päälle. Ja välillä otan yksittäisiä palkattomia päiviä.
Jotakin kompensaatiota paskalle palkalle, työn raskaudelle, sijaisten saamattomuudelle ja sille ettei ole mitään työsuhde-etuja, ei edes sitä kahvikupillista työpäivän aikana.
Tuosta johtuen julkisella puolella työaika on pienempi kuin yksityisellä. Niin että onko ne palkat kuitenkaan niin huonot?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisella puolella lauantait eivät ole lomapäiviä.
Ilmankos te lomailette viikkoja enemmän kuin yksityisellä puolella. Ihan käsittämätöntä.
Mikäs sinua estää hakemasta töitä julkiselta puolelta?
Julkisella on huonompi palkka.
Minun työaikani Espoon kaupungilla on 7h 39min / pvä, 38h 15min / vko. Ei lounastaukoja. Vuoroon kuuluu yksi 12 minuutin tauko.
Terveisin varhaiskasvatuksen opettaja
Meillä kertyy lomia kuudesta päivästä viikossa vaikka niitä kului viikossa vain viisi.
Päivätyö arkisin.
T. Hoitsu HUS