Lue keskustelun säännöt.
Vuosilomien lauantaisääntö on kyllä yksi v-mäisimmistä muinaisjäänteistä nykypäivän työelämässä
21.05.2022 |
Se, että lauantait kuluttavat lomapäiviä, vaikka olisi sellaisessa työssä, jossa lauantaina normaalisti ei koskaan olla töissä, on vain ja ainoastaan muinaisjäänne vuosikymmenten takaa, kun silloin työviikko oli kuusipäiväinen. Mutta kuusipäiväistä työviikkoa ei ole ollut enää vuosikymmeniin, niin miten helvetissä vielä vuonna 2022 voi olla lauantaisääntö syömässä vuosilomasta lomapäiviä?
Tuosta muinaisjäänteestä olisi päästävä eroon mahdollisimman nopeasti. Tuo ei kuulu 2020-luvulle.
Kommentit (117)
Vierailija kirjoitti:
Ei se mitää vaikuta lasketaanko la vai ei. Jos ei lasketa niin lomapäiviä kertyy vähemmän.
No olis se minusta yksinkertaisempaa, jos lomapäiviä kertyisi vähemmän ja lauantaita ei laskettaisi mukaan. Loppuisi myös se temppuilu juhannuslauantain ja muiden vastaavien päivien kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mieluummin olen sihteerinä kaupungilla 2200 euron bruttopalkalla, kun päivän työaika on 7h15min ja vuosilomaa 38 päivää. Kyllä se kivasti kompensoi suht matalaa palkkaa verrattuna yksityiseen tahoon.
Kukin tyylillään. Mä en niillä lomapäivillä pysty maksamaan laskujani, joten otan mieluummin rahaa.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajille sopii kaikki mikä voidaan ottaa pois kuluista. Ihmisistä viis!
Julkisella puolella lauantaita ei lasketa lomapäiväksi. Viisi päivää viikossa ja täyspitkällä lomaoikeudella 7,5 lomaviikkoa vuodessa. Näin siis julkisella puolella.
Minä olen julkisella puolella ja minulla kuluu viikossa tuo viisi lomapäivää, eli lauantai ei kuluta lomaa.
Mies on yksityisellä ja hänellä kuluu kuusi päivää, mutta hän puolestaan saa pekkasia, joita minä en saa. Eli kai se menee suunnilleen tasan.
Vierailija kirjoitti:
Minun työaikani Espoon kaupungilla on 7h 39min / pvä, 38h 15min / vko. Ei lounastaukoja. Vuoroon kuuluu yksi 12 minuutin tauko.
Terveisin varhaiskasvatuksen opettaja
Yksi tauko? No huh huh.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minun työaikani Espoon kaupungilla on 7h 39min / pvä, 38h 15min / vko. Ei lounastaukoja. Vuoroon kuuluu yksi 12 minuutin tauko.
Terveisin varhaiskasvatuksen opettaja
Opettajana sinulla ei kuitenkaan ole työajanseurantaa
Ihme kitinää.
Saahan siitä lauantaista lomapalkan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkisella puolella lauantait eivät ole lomapäiviä.
Ilmankos te lomailette viikkoja enemmän kuin yksityisellä puolella. Ihan käsittämätöntä.
Miten niin? Minulla on julkisella puolella 28 lomapäivää per vuosi. Paljonko yksityisellä?
Vierailija kirjoitti:
Ihme kitinää.
Saahan siitä lauantaista lomapalkan.
Tottakai saa, ansaittu lomapv.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihme kitinää.
Saahan siitä lauantaista lomapalkan.
Yksityisellä puolella ei ole varaa palkata niin paljon henkilökuntaa mitä julkisella on. 7,5 vk lomaa vuodessa niin varmasti on hoitajapula.
Vierailija kirjoitti:
Minä olen julkisella puolella ja minulla kuluu viikossa tuo viisi lomapäivää, eli lauantai ei kuluta lomaa.
Mies on yksityisellä ja hänellä kuluu kuusi päivää, mutta hän puolestaan saa pekkasia, joita minä en saa. Eli kai se menee suunnilleen tasan.
Pekkasia ei saada vaan ne ovat korvaus pidemmästä työajasta. Ilman pekkasia työaika on yleensä 7,5h päivässä ja pekkasien kanssa 8h päivässä. Ja ruokatauot siihen sitten päälle.
Eli 7,5h + 0,5h ruokatauko = 40h viikossa
8h + 0,5h ruokatauko = 42,5 h viikossa
Ylitöiden osalta näissä on myös eroa. 7,5h työskentelevällä ensimmäiset 2,5h viikkoylityössä menee lisätyönä ja ylitöiksi katsotaan vasta 40h jälkeen tehdyt tunnit.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse lomailen aina arkilauantait, ei kulu lomapäivä mutta lasketaan mukaan kulutetuksi lauantaiksi joten voitan yhden päivän
Vierailija kirjoitti:
Itse lomailen aina arkilauantait, ei kulu lomapäivä mutta lasketaan mukaan kulutetuksi lauantaiksi joten voitan yhden päivän
Siis PYHÄlauantait piti sanoa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minä olen julkisella puolella ja minulla kuluu viikossa tuo viisi lomapäivää, eli lauantai ei kuluta lomaa.
Mies on yksityisellä ja hänellä kuluu kuusi päivää, mutta hän puolestaan saa pekkasia, joita minä en saa. Eli kai se menee suunnilleen tasan.
Ei mene tasan, pekkasia saa 40 tunnin viikkoa tekevät, niillä tasataan työaikaa lähemmäksi lyhyempää viikkotyöaikaa, mikä sinullakin on
Vierailija kirjoitti:
Kehtaanko edes sanoa... mulla on 38 lomapäivää vuodessa ja lauantaipäivät eivät kuluta lomia. Kesäksi on viiden viikon loma heinäkuussa.
T.sairaanhoitaja
Toivottavasti et koskaan hoida minua, ei oo matematiikka sinun vahvuus. Heinäkuussa on 4 viikkoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minun työaikani Espoon kaupungilla on 7h 39min / pvä, 38h 15min / vko. Ei lounastaukoja. Vuoroon kuuluu yksi 12 minuutin tauko.
Terveisin varhaiskasvatuksen opettaja
Opettajana sinulla ei kuitenkaan ole työajanseurantaa
Olen lastenhoitajana päiväkodissa, yksityisessä. Työpäiväni 7-9h ja ei yhtään taukoa. Ruokakakin syödään lasten kanssa ja siitä sitten hypitään kesken syönnin nenää niistämään ja pyllyä pyyhkimään ja avustamaan ruokailuissa. Alan vaihto suunnitelmissa.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajille sopii kaikki mikä voidaan ottaa pois kuluista. Ihmisistä viis!
Mikään kulusäästö ole, saahan siitä lauantaista palkan. Jos lauantaita ei olisi, niin lomapäivien määrä olisi 30 päivän sijasta 25 päivää.
Vierailija kirjoitti:
Itse lomailen aina arkilauantait, ei kulu lomapäivä mutta lasketaan mukaan kulutetuksi lauantaiksi joten voitan yhden päivän
Kaikki ei voi valita loman ajankohtaa aina samaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä olen julkisella puolella ja minulla kuluu viikossa tuo viisi lomapäivää, eli lauantai ei kuluta lomaa.
Mies on yksityisellä ja hänellä kuluu kuusi päivää, mutta hän puolestaan saa pekkasia, joita minä en saa. Eli kai se menee suunnilleen tasan.
Pekkasia ei saada vaan ne ovat korvaus pidemmästä työajasta. Ilman pekkasia työaika on yleensä 7,5h päivässä ja pekkasien kanssa 8h päivässä. Ja ruokatauot siihen sitten päälle.
Eli 7,5h + 0,5h ruokatauko = 40h viikossa
8h + 0,5h ruokatauko = 42,5 h viikossaYlitöiden osalta näissä on myös eroa. 7,5h työskentelevällä ensimmäiset 2,5h viikkoylityössä menee lisätyönä ja ylitöiksi katsotaan vasta 40h jälkeen tehdyt tunnit.
Ylityötkin riippuu tessistä
Tämän lisäksi työnantajat kitisevät turhista vapaista kuten tulevasta helatorstaista.