Töissä tiedetään, että olen koronassa. Silti viestejä ja työtehtäviä lähetetään kokoajan
"Ei tarvitse nyt tehdä, mutta sitten kun kykenet.."
"Pystytkö vähän auttamaan? Tiedän että olet sairas, mutta tämä on ihan pikkujuttu"
Nyt kun tänään avasin sähköpostin, se on parin sairaspäivän jälkeen tukittu kaikenmaailman pikkunakeilla. Saman tien alkoi tulla lisää, kun nähtiin kainvihreä pallo profiilini kohdalla.
"Onpa kiva että olet taas töissä, tässä yksi juttu, toivottavasti ehdit tänään".
Olen edelleen puolikuntoinen ja henkeä ahdistaa. Korona oli kova tauti!
Nyt pitäisi sitten ottaa tämä kaikki kiinni ja uudet vastaan tehokkaalla otteella. "Otahan rauhallisesti nyt, pitää malttaa toipua." Ja heti perään pyydetään tekemään nopeasti jotain..?!
Tällaista on "leppoisa" toimistotyö. Sairautta ei ole, jos et ole kuolemankielissä.
Kommentit (43)
Olen koronassa, en avaa spostia, enkä tee töitä.
Olen asiantuntijatehtävissä - en rivimies.
Vierailija kirjoitti:
Etkö osaa sanoa, että et tee nyt, koska olet sairaana?
Tämä!
Kokoajan hommat ovat tärkeitä hommia. Kokoa itsesi, äläkä marise.
Vierailija kirjoitti:
Etkö osaa sanoa, että et tee nyt, koska olet sairaana?
Pitäisi se tajuta, jos on laittanut viestin sähköpostiin ja erikseen kertonut työkavereille!
Pitääkö sitä siis toistaa. Sähköpostiin pitäisi saada esto, ettei voi edes lähettää viestejä.
Ap
Miksi hitossa menit lukemaan posteja?!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etkö osaa sanoa, että et tee nyt, koska olet sairaana?
Pitäisi se tajuta, jos on laittanut viestin sähköpostiin ja erikseen kertonut työkavereille!
Pitääkö sitä siis toistaa. Sähköpostiin pitäisi saada esto, ettei voi edes lähettää viestejä.
Ap
Ääliö
Työkaverisi eivät osaa ennustaa oletko saanut kunnon taudin vai onko kurkkusi vain vähän kipeä.
Laita viestiä, että olet kunnolla sairas ja nukut päivät.
Laitathan myös Teamsiin Out Of Offfice viestin. Jos käyt koneella ja olet vihreänä työkaveriti hmettelevät miksi teet töitä kipeänä.
Meillä aivan sama juttu, olit sitten sairaana tai lomalla. Kahden viime lomani aikana jo 1 vrk aikana loman alusta (jo ekana vapaailtana, ja toisen kerran ekana lomapäivänä) on tullut ekat työnakit sähköpostitse. Kun en vastannut, pomo laittoi tekstarin kännykkääni! Vaikka tietää aivan hyvin minun olevan lomalla. Sairaan ärsyttävää.
Elämme uhriutumisenkulttuurissa, jossa jokainen kokee olevansa jollakin tapaa uhri ja liioittelee itseensä kohdistuvia asioita.
Vierailija kirjoitti:
Meillä aivan sama juttu, olit sitten sairaana tai lomalla. Kahden viime lomani aikana jo 1 vrk aikana loman alusta (jo ekana vapaailtana, ja toisen kerran ekana lomapäivänä) on tullut ekat työnakit sähköpostitse. Kun en vastannut, pomo laittoi tekstarin kännykkääni! Vaikka tietää aivan hyvin minun olevan lomalla. Sairaan ärsyttävää.
Kun loma alkaa läppäri ja puhelin jää työpaikalle.
Kait sinä silti etätöissä olet? Meidän firmassa koronaan sairastuneet tekevät töitä vointinsa mukaan. Suurin osa on tähän asti ollut lievästi sairastuneita ja ns. pakkokaranteenissa. Eri asia toki on, jos on oikeasti vuoteenomana ja lähes sairaalakunnossa.
Astmaatikkona toki itse tiedän mitä on hengenahdistus, eikä silloin sängyssä maata koska on huonompi hengittää. Ns. perusterveet tuntuu lamaantuvan pienestäkin.
Lain mukaan työpaikalta ei saa olla yhteydessä työntekijään, jos tämä on sairaslomalla.
Jos jaksat roikkua vauvapalstalla niin jaksat varmaan hoidella ne duunisikin.
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan työpaikalta ei saa olla yhteydessä työntekijään, jos tämä on sairaslomalla.
Ei kukaan olisi aloittajaan saanut yhteyttä jos hän ei olisi itse postiaan avannut. Puhelimet, yms saa myös pois päältä, äänettömäksi, jne.
Flunssassa saa olla omalla ilmoituksella 5 päivää poissa töistä, mutta jos menee möläyttämään, että on korona, niin ei saa kuin 2 päivää sairaslomaa.
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan työpaikalta ei saa olla yhteydessä työntekijään, jos tämä on sairaslomalla.
Ja mistä laista mahtaa olla kyse?
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan työpaikalta ei saa olla yhteydessä työntekijään, jos tämä on sairaslomalla.
Ja mikähän laki näin sanoo, laitahan linkki.
Vierailija kirjoitti:
Lain mukaan työpaikalta ei saa olla yhteydessä työntekijään, jos tämä on sairaslomalla.
Kyllä saa olla. Töihinkin voidaan määrätä, jos esimerkiksi varpaansa katkaisseelle löytyy siistiä sisähommaa.
Etkö osaa sanoa, että et tee nyt, koska olet sairaana?