Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat sanoo: maksakaa lisää niin taas jaksamme! Miten se muutama satanen auttaa kiireeseen ja jaksamiseen?
04.04.2022 |
Ei niitä hoitajia samantien alalle tule hirveitä määriä, etenkään kun ei ole varaa palkata. En usko, että valitus loppuu palkankorotukseen.
Kommentit (142)
Pelkkä palkan korotus ei riitä kovin aikaa motivaattoriksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Parempi palkka houkuttelee lisää työvoimaa alalle, joten sitä kautta jaksaminen paranee. Nythän se ala on niin houkutteleva että ennemmin on Kelan etuuksilla kuin hoitoalalla töissä. Minä en lähtisi tuolle alalle alle 5 tonnin palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Parempi palkka houkuttelee lisää työvoimaa alalle, joten sitä kautta jaksaminen paranee. Nythän se ala on niin houkutteleva että ennemmin on Kelan etuuksilla kuin hoitoalalla töissä. Minä en lähtisi tuolle alalle alle 5 tonnin palkalla.
Ei kyllä ole totta, että Kelan etuuksilla pääsee parempiin ansoihin kuin hoitajan töissä. Ei ole alasta kiinni, moni mukaan ei viitsi käydä töissä, kun monella alalla työ on raskasta ja vie kaikki voimat elämästä.
Ei veronmaksajat jaksa maksaa kuin pari % lisää. Mitään palkankorotus ohjelmaa insinöörien palkka tasolle ei tule ikinä.
Julkisten alojen palkkoja joutaisi alentaa ettei tarvitse niin paljon valtion velkaantua.
Raha voi itsessään auttaa esimerkiksi siten, että on mahdollisuus ostaa vaikka siivouspalveluita kotiin, mikä helpottaa arkea, tai perheeseen kakkosauto, mikä helpottaa työmatkoja ja lasten kuljetuksia. Voi ostaa valmisruokia, woltata ja syödä ulkona, jos siltä tuntuu. Tämä säästää vapaa-aikaa palautumiseen.
Välillisesti palkankorotukset taas vaikuttavat niin, että alan vetovoima kasvaa. Nythän tilanne on se, että henkilökuntaa ei ole saatavilla läheskään niin paljon kuin tarve olisi, jolloin työntekijät joutuvat työskentelemään päivittäin ikään kuin poikkeustilanteessa. Kilpailukykyisen palkan myötä alalta pois vaihtaneet palaisivat, ja opiskeluvaihtoehtonakin ala olisi houkuttelevampi. Tällöin kiire työssä vähenisi.
Jos ap:n ajatus pitäisi paikkansa, voisi kaikilta aloilta jäädyttää palkankorotukset, koska niillä ole mitään vaikutusta mihinkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Parempi palkka houkuttelee lisää työvoimaa alalle, joten sitä kautta jaksaminen paranee. Nythän se ala on niin houkutteleva että ennemmin on Kelan etuuksilla kuin hoitoalalla töissä. Minä en lähtisi tuolle alalle alle 5 tonnin palkalla.
Ei kyllä ole totta, että Kelan etuuksilla pääsee parempiin ansoihin kuin hoitajan töissä. Ei ole alasta kiinni, moni mukaan ei viitsi käydä töissä, kun monella alalla työ on raskasta ja vie kaikki voimat elämästä.
Minä lopetin vakituisen työni(ei hoitala) koska palkka ei enää vastannut työn vaativuutta. 3400 euroa bruttona. Lopputilin jälkeen 400 päivää ansiosidonnaista ja nyt Kelan rahoilla. En aio palata vanhaan työni, vaikka sieltä on jo kyselty takaisin.
Ei kukaan ole väittänytkään, että Kelan rahoilla tienaisi paremmin kuin hoitoalalla.
Vierailija kirjoitti:
Ei veronmaksajat jaksa maksaa kuin pari % lisää. Mitään palkankorotus ohjelmaa insinöörien palkka tasolle ei tule ikinä.
Julkisten alojen palkkoja joutaisi alentaa ettei tarvitse niin paljon valtion velkaantua.
Jos julkisen ja yksityisen sektorin palkkojen välillä on merkittävä ero, vaikeutuu työvoiman saaminen julkiselle sektorille. Mistä silloin saadaan poliisit, palomiehet, opettajat, lääkärit? Ostaako jokainen tarvitsemansa palvelut? Suuri osa julkisen sektorin työstä on sellaista, että yhteiskunta ei pärjää ilman sitä. Siksi ne julkisia palveluita ovatkin. Maailmassa pärjätään hyvin ilman jotain pelisuunnittelijoita, mutta ilman vaikkapa poliiseja ei pärjätä. Tämä nyt vain on asia, joka jotenkin täytyy pystyä ratkaisemaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ottamatta kantaa sen enempää hoitoalan palkkoihin, niin kyllä varmasti suurin osa meistä yksityisen puolen työntekijöistä marssii pomon luo pyytämään lisää liksaa työpaineen ja -määrän kasvaessa. Näin ainakin itse teen ja tarvittaessa vaihdan työnantajaa. Julkisella puolella sama hoidetaan lakkoilemalla, koska siellä tuijotetaan vain taulukkopalkkoja, missä ei ole liikkumavaraa.
Lähes jokaisessa työssä on nykyään kiire ja töitä on enemmän kuin ehtii tekemään. Raha ei sinänsä tuo jaksamista, vaan kyse on siitä kuinka halvalla on valmis myymään itsensä tuohon paineeseen.
Vierailija kirjoitti:
Parempi palkka houkuttelee lisää työvoimaa alalle, joten sitä kautta jaksaminen paranee. Nythän se ala on niin houkutteleva että ennemmin on Kelan etuuksilla kuin hoitoalalla töissä. Minä en lähtisi tuolle alalle alle 5 tonnin palkalla.
No julkisella on hyvä lomaoikeus ja töitä on varmasti tarjolla. Palkalla elää hyvin, etenkin kun lisiä tulee paljon. Että siinä on nuorille mietittävää, moni työllistyy alalle jolla ei töitä ja kortistoon. Ja muualla loma sen 5 viikkoa eikä kasva työvuosien aikana, ellei opettajaksi ala.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei veronmaksajat jaksa maksaa kuin pari % lisää. Mitään palkankorotus ohjelmaa insinöörien palkka tasolle ei tule ikinä.
Julkisten alojen palkkoja joutaisi alentaa ettei tarvitse niin paljon valtion velkaantua.Jos julkisen ja yksityisen sektorin palkkojen välillä on merkittävä ero, vaikeutuu työvoiman saaminen julkiselle sektorille. Mistä silloin saadaan poliisit, palomiehet, opettajat, lääkärit? Ostaako jokainen tarvitsemansa palvelut? Suuri osa julkisen sektorin työstä on sellaista, että yhteiskunta ei pärjää ilman sitä. Siksi ne julkisia palveluita ovatkin. Maailmassa pärjätään hyvin ilman jotain pelisuunnittelijoita, mutta ilman vaikkapa poliiseja ei pärjätä. Tämä nyt vain on asia, joka jotenkin täytyy pystyä ratkaisemaan.
Yksityisen sektorin palkat ovat hoitoalalla huonommat kuin julkisen, että mitä tässä siis pitää nostaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun määrärahat pysyvät samana, niin palkankorotukset aiheuttavat nykyjärjestelmässä lisää kiirettä, kun ei voi palkata lisää henkilöstöä. Kaikkista hoitoalalla tehtävistä töistä tulisi laatia prosessit miten työt saataisiin tehtyä tehokkaimmin ja vähimmillä resursseilla eli työvoimalla ja rahalla. Yksityisiä firmoja tekemään töitä jotka eivät vaadi perushoitajan tai sairaanhoitajan koulutusta - lakanan vaihtoa, henkilöiden nostamista ja yms.
Hoitoalalla on jostakin syystä yleisesti huono johto verrattuna muihin aloihin, niin töiden uudelleen mietintää ja parannuksia ei luultavasti pysty tekemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hallitus on levitellyt rahaa ulkomaille ja ottanut ulkomaalaisia Suomeen. Raha ei riitä enää kaikkeen.
Vierailija kirjoitti:
Hallitus on levitellyt rahaa ulkomaille ja ottanut ulkomaalaisia Suomeen. Raha ei riitä enää kaikkeen.
Varsinkaan kun hallitusta ei kiinnosta miten rahaa saataisiin Suomeen lisää muuten kuin lisäämällä velkaa.
Monet tekee 12-tuntisia vuoroja ja nauttii niiden välissä kuuden päivän vapaista.
Outo aloitus. Muutamalla satasella ostaa esim. muutaman kerran enemmän valmisruokaa tai vaikka siivouksen kotiinsa. Tai vaikka paremman auton jolla pääsee perille rentoutuneempana.
Auttaako jos laittaa laastarin säären avomurtumaan? Ei auta. Se murtuma itsessään pitää korjata. Siitä lähtee se toipuminen.
Moni hoitaja vaan elää liian leveästi, kaikki pitää saada ja tietysti velaksi. Palkankorotus siirtää maksuvaikeuksiin joutumista ja eliittielämä jatkuu.
Ps. hoitajat kuvailkaa itseänne vähemmän someen työpaikoilla, niin teistä ei välity liian pinnallinen ja laiska kuva muille
Noh, ehkä se tuo lisämotivaatiota kestämään kiire ja paine, ja lisäksi pidemmällä tähtäimellä työvoimapulaan tulee apua kun hoitajia tulee hyvän palkan vuoksi lisää töihin.