Lue keskustelun säännöt.
Miten ratkaisisit hoitajapulan jos saisit päättää?
01.04.2022 |
Mistä olet valmis joustamaan tai luopumaan?
Fakta: hoitajapula vaarantaa nykytilanteessa potilasturvallisuuden joka päivä. Tällä palkalla hoitajia ei saada tarpeeksi eli jos palkkoja ei haluta nostaa, valitsemme hoitajapulan pahenemisen.
Suomessa on kansainvälisesti verrattuna erittäin laadukas terveydenhuolto mikä on osoitettu useissa tutkimuksissa sekä tilastoissa (mm äitikuolleisuus, lapsikuolleisuus, syöpähoitojen tuloksellisuus, sairaalabakteerin määrä yms, voitte itse selvittää lisää jos kiinnostaa. Suomessa toteutetaan näyttöön perustuvaa hoitotyön ja hoitajat ovat saaneet pitkän ja monipuolisen koulutuksen. Hoitajien tehtäviin sisältyy Suomessa paljon sellaisia työtehtäviä mitkä ovat muissa maissa lääkärin tehtävänä.
Tässä omat ratkaisuehdotukseni:
- luovutaan näyttöön perustuvasta hoitotyöstä ja lasketaan hoitajien pätevyys- ja osaamisvaatimuksia (hyväksytään hoidon laadun heikkeneminen)
- priorisoidaan hoitoon pääsyä (hyväksytään se, että itse tai omainen voi jäädä ilman hoitoa)
- siirretään osa tehtävistä omaisille ja potilaille, esim potilaan syöttäminen, vuodevaatteiden vaihto, potilaan suihkuta (ollaan valmiit ottamaan hoitovastuuta tai ostamaan palvelu joltain taholta)
- nostetaan hoitomaksuja reilusti (hyväksytään se, että ihmisillä ei ole varaa hoitaa itseään)
Miten itse ratkaisisit tämän ongelman?
Kommentit (175)
Ei rokotepakolle! Mistä lähtien ihmisiä on saanut uhkailla jos ei ota epämääräistä ja toimimatonta tehosterokotetta!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikille lakkoilijoille potkut, yhdistymiskielto, lakot kielletään ja työvoima haetaan sellaisista jotka sitä työtä oikeasti haluaa tehdä. Vanhushoito lakkautetaan kannattamattomana, samoin vaikeasti vammaisten hoito. Niille kaikille eutanasia niin saadaan valtava määrä kapasiteettia normaali väestön tarpeisiin ja kulurakenne pienemmäksi kun luovutaan turhasta hoidosta niille jotka ei enää tuota ja/tai ovat vain kuluerä.
Onneksi siis en ole yksinvaltias :)
Vierailija kirjoitti:
En mistään.
Hoitajilla on erittäin hyvä palkka koulutustasoon nähden.
Eli sinun mielestäsi hoitajapulaa ei tarvitse ratkaista mitenkään? Vai mikä oli tämä kysymys mihin vastasit?
Hoitajien palkkatoive on aivan järkyttävä. Amk-tasoinen koulutus.
Ihan kuin muilla aloilla ei olisi todella todella rankkaa.
Verovaroin järjestäisin vain akuutin ensiapupolin. Kaikki leikkaukset, synnytykset ym. yksityiselle puolelle asiakas maksaa 100%-periaatteella. Säästyneillä verovaroilla maksettaisiin asianmukaiset palkat niille, joiden palkka maksetaan verovaroista. Yksityinen puoli sitten hinnoittelee palvelunsa oman makunsa mukaan. Ei tämän maan verotulot riitä tulevaisuudessa siihen mihin on tähän asti totuttu. Meillä on iso joukko sellaisia, jotka ei aio itseään elättää eikä opetella edes paikallista kieltä, joka edistäisi työllistymistä. Se on miljardien kuluerä. Sillä summalla maksaisi jo hyvät palkankorotukset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Maksaisin vaaditun palkankorotuksen.
Ensinnäkin määräisin julkiselle sektorille saman vuosiloman mikä on yksityisellä sektorilla. Toiseksi laskisin sosiaalitukia niin paljon että enemmän ihmisiä hakeutuisi koulutukseen ja töihin. Säästetty rahat työttömyyskorvauksissa siirtäisin julkisen puolen palkkoihin (ei kuitenkaan valtion)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Organisaatio kuntoon, johtaminen kuntoon, työolot kuntoon, koulutukseen oikeasti soveltuvuuskokeet, jotka testaavat todellista alalle soveltumista, ay-pomojen paikalle muita kuin raivoavia, ylipainoisia täti-ihmisiä, niin saataisiin oikeasti järkevät palkkaneuvottelut käyntiin ja realistiset palkankorotukset hoitajille, sen sijaan, että vaaditaan 5 vuoden sisään päälle 4000 keskipalkkaa amistutkinnon suorittaneille.
Lisää avustavia työntekijöitä. Laitoshuoltajat ja hoiva-avustajat voivat tehdä monia sellaisia juttuja, joihin juoksutetaan hoitajia. Hoitajat keskittyisivät vain koulutuksensa mukaiseen työhön, jolloin nykyporukka riittäisi paremmin.
Palkka työnkuvan mukaan, kuten muissakin töissä on. Teho-osaston hoitajille enemmän palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lisätään työn houkuttelevuutta, jotta saadaan lakisääteinen hoitajamitoitus kuntoon ja sitä myöten työn kuormittavuus ja taas sen johdosta työstäpoissaolot vähenemään.
Yksi keino on nostaa alan peruspalkkausta.
Niin, ei kai paljoa vaihtoehtoja ole? Miksi työnantaja puoli ei ole tehnyt yhtään mitään asian ratkaisemiseksi? Onko vain luotettu siihen että kyllä hoitajat lopulta taipuu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En mistään.
Hoitajilla on erittäin hyvä palkka koulutustasoon nähden.
Yleensä työssä on tehtäväkohtainen palkka. Lisäksi en tunne yhtään hoitajaa, joka ei kokoajan kouluttautuisi lisää, tämä ei näy palkasta mitenkään.
Laskisin hoitajien palkat samalle tasolle kuin sähköasentajien.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Elintapasairauden kustannukset maksettava itse. Tavutan vielä ennen kuin annan esimerkin, e-lin-ta-pa-sai-rau-det. Esim yli ylipaino on aiheuttajana yli 30 sairaudessa. Einesten, ns herkkujen, juomien, alkoholin ja tupakan verotusta on korotettava tuntuvasti.
Antaisin lisää palkkaa ja laajemmat työnkuvat talon sisällä. Vai niille yksilöille, jotka tahtovat tehdä kapeampaa työnkuvaa, kapeampi työnkuva, mutta innokkaille tilaisuudet hyödyntää koulutustaan laaja-alaisesti ja osallistua myös maksullisiin, työnantajan kustantamiin koulutuksiin.
Useamman hoitajan on osattava samat tehtävät, niin että ei eletä koko ajan kädestä suuhun, kun kokenut hoitaja siirtyy kilpailijalle töihin ja uutta ei ole korvaajaksi. On yritetty liikaa painaa kaikkien päitä samalla tasolle ryhmäkuriin ja kukaan ei saa nostaa päätään, eikä varsinkaan vaatia asiaankuuluvaa palkkaa vaativasta työstään.
Tarvitaan kautta linjan peruspalkan nostamista. Yötyölisiä ei pidä käyttää verrattaessa palkkatasoa muiden alojen palkkoihin. Yötyöhän on yhtä helvettiä, eikä sovi läheskään kaikille, eikä lisät edes korvaa siitä koituvia menetyksiä mm omassa terveydessä ja vapaa-ajan laadussa.
Vierailija kirjoitti:
Niin, ei kai paljoa vaihtoehtoja ole? Miksi työnantaja puoli ei ole tehnyt yhtään mitään asian ratkaisemiseksi? Onko vain luotettu siihen että kyllä hoitajat lopulta taipuu?
Viimeisetkin hoitajat alkavat olla katkeamassa, osa sitä on jo tehnyt.
Vierailija kirjoitti:
Verovaroin järjestäisin vain akuutin ensiapupolin. Kaikki leikkaukset, synnytykset ym. yksityiselle puolelle asiakas maksaa 100%-periaatteella. Säästyneillä verovaroilla maksettaisiin asianmukaiset palkat niille, joiden palkka maksetaan verovaroista. Yksityinen puoli sitten hinnoittelee palvelunsa oman makunsa mukaan. Ei tämän maan verotulot riitä tulevaisuudessa siihen mihin on tähän asti totuttu. Meillä on iso joukko sellaisia, jotka ei aio itseään elättää eikä opetella edes paikallista kieltä, joka edistäisi työllistymistä. Se on miljardien kuluerä. Sillä summalla maksaisi jo hyvät palkankorotukset.
Olisitko valmis siihen, että esim keskosen hätäsektioon päätynyt synnytys, vauvan tehohoito sekä äidin hoito maksaisivat sanotaan vaikka 100 000€? Tai jos joudut koronan vuoksi tehohoitoon, joutuisit maksamaan siitä kymmeniä tuhansia?
Kotihoidon työntekijät tullaan vähitellen siirtämään tehostetun palveluasumisen yksiköihin ja vastuu heidän asiakkaistaan siirtyy omaisille. Mark my words. Myös päiväkotien toimintaa supistetaan.
Vierailija kirjoitti:
Laskisin hoitajien palkat samalle tasolle kuin sähköasentajien.
Sähköasentajalla on toisen asteen koulutus. Sairaanhoitajalla on ammattikorkeakoulutus. Ennen (surkeaa) AMK-järjestelmää sairaanhoitajan koulutus oli opistotasoinen.
Se ei muutu amiskoulutukseksi vaikka miten jankuttaisit.
En mistään.
Hoitajilla on erittäin hyvä palkka koulutustasoon nähden.