Lue keskustelun säännöt.
Lomarahat
23.03.2022 |
Jos työnantajasi päättää, että lomarahoja leikataan ensi kesänä, miltä se tuntuisi? Esim kompensoi mahdollisia lakkoja näin?
Kommentit (10)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä minua ottais päähän, pieni palkka ja lomarahojen avulla pystynyt hankkimaan jotain isompaa
En ole saanut vuosiin lomaraa. Eipä tuntuisi missään, muutenkin tuntuu olevan aika turha asia?
No onhan se kuitenkin 50% kuukausipalkasta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja ei voi yksin sitä päättää.
Jos yrityksen palkkaus perustuu mihinkään työehtosopimukseen, ei kesken sopimuskauden voi yritys itse mielivaltaisesti leikata lomarahoja - se olisi laitonta. Työnantajan täytyy noudattaa työehtosopimuksia ja jos ja kun työehtosopimuksessa määritellään lomaraha ja sen suuruus, ei tähän voi kajota ilman paikallista sopimusta työntekijöiden kanssa. Työntekijöiden täytyisi siis hyväksyä muutos (ja miksi hyväksyisivät). Jos taas työehtosopimukseen on neuvoteltu päättyneen kauden jälkeen uudet ehdot, niin niitä uusia ehtoja ja määriä noudatetaan sopimuskaudella. Ellei paikallisesti muuta sovita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten eri liitot suhtautuisivat lomarahojen leikkaamiseen, jos olisi paikallisneuvottelussa? Luulisi että esim. Jhl vastustaisi ja pam?
Vierailija kirjoitti:
Miten eri liitot suhtautuisivat lomarahojen leikkaamiseen, jos olisi paikallisneuvottelussa? Luulisi että esim. Jhl vastustaisi ja pam?
Vastustaisi, ei todellakaan kukaan suostu sellaiseen. No ehkä siinä tapauksessa voisi kertaluontoisesti suostua, että kaikki muut säästökeinot on käytetty ja sillä lomarahojen leikkaamisella säästyttäisiin laajoilta irtisanomisilta.
Meillähän julkisella lomarahoja leikattiin jo useampana vuonna, kiitos Sipilä. Toivottavasti oli hyötyä.