Lue keskustelun säännöt.
Ansiosidonnainen, miten toimii?
10.02.2022 |
Jäin vähän aika sitten ansiosidonnaiselle ekaa kertaa elämässäni. Minulla alkaa uudet työt maaliskuussa. Nyt minua pyydettiin tuuraamaan tuossa vähän ajan päästä viikon verran. Ansiosidonnaisessahan on viiden päivän omavastuuaika. Miten se nyt menee - jos menen viikoksi töihin, niin saan palkan viikolta ja menetänkö ansiosidonnaisen sitten kahdelta viikolta? Jos en mene, niin saan ansiosidonnaisen kahdelta viikolta. Eli kertokaa onko tosiaan niin, että minun ei ole järkevää mennä viikoksi töihin, koska en hyödy siitä mitään? Painotan, että minulla alkaa kuukauden päästä uudet työt ja siksi tuon yhden viikon tuuraaminen tuntuu niin turhalta. Muuten ottaisin tietysti kaikki työt vastaan, mutta kannattaako nyt tosiaan kieltäytyä?
Kommentit (6)
Se omavastuuaika pitäisi kai mennä kerran per lomautus/työttömyys. Eli jos olet sen jo kyseisen työttömyyden osalta lusinut, ei sitä pitäisi tulla enää uudelleen eteen vaikka tekisit pätkän siinä välissä.
Kassalta tuo kannattaa vielä varmistaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ilmeisesti menettäisit sen ansiosidonnaisen siltä yhdeltä viikolta, mutta saisit palkan. Eli palkka olisi periaatteessa palkka miinus ansiosidonnainen. Siitä voi laskea kannattaako mennä periaatteessa "puolella palkalla" viikoksi töihin. Itse en menisi.
Omavastuuaika ei tässä kohtaa ole merkityksellinen. Yleensä työnhaku ja työttömyysetuus katkaistaan vasta siinä vaiheessa, kun aloittaa vähintään 2vk kestävän kokopäivätyön. Kai siis viisainta on hakea työttömyysetuus soviteltuna? Eli se 20pv tai kuukauden jakso, jolta normaalistikin hakisit ansiopäivähan, lasketaankin soviteltuna, jos olet ollut sinä aikana työssä. Suojaosa on 300e eli kaikki tämän yli maksettava palkka vaikuttaa ansiopäivärahan määrään. Tässä huonoa on se, että kassan käsittely kestää pidempään, kun maksua ei voida suorittaa automaattisesti. Arvion päivärahan määrästä voi laskea kassan sivuilla.
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti menettäisit sen ansiosidonnaisen siltä yhdeltä viikolta, mutta saisit palkan. Eli palkka olisi periaatteessa palkka miinus ansiosidonnainen. Siitä voi laskea kannattaako mennä periaatteessa "puolella palkalla" viikoksi töihin. Itse en menisi.
Ei välttämättä noin helppo yhtälö: eikös ansiosidonnaisessakin ole se joku raja, mihin asti saa ansaita kuukaudessa ekstraa ennenkuin menettää oikeuden saada päivärahaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti menettäisit sen ansiosidonnaisen siltä yhdeltä viikolta, mutta saisit palkan. Eli palkka olisi periaatteessa palkka miinus ansiosidonnainen. Siitä voi laskea kannattaako mennä periaatteessa "puolella palkalla" viikoksi töihin. Itse en menisi.
Ei välttämättä noin helppo yhtälö: eikös ansiosidonnaisessakin ole se joku raja, mihin asti saa ansaita kuukaudessa ekstraa ennenkuin menettää oikeuden saada päivärahaa?
Se raja on suunnilleen se palkka, mihin ansiosidonnainen perustuu, tuskin siis tulee täyteen viikon työllä. Itse menisin töihin ja nostaisin soviteltua. Ekan hakemuksen saa kuitenkin laittaa jo kahden viikon työttömyyden jälkeen niin osa tuesta ehtii kyllä tulla ennen uuden, pidempiaikaisen työn alkamista.
Kokeile vaikka tätä laskuria, mikä on tuon viikon palkan vaikutus ansiosidonnaiseen: https://www.tyj.fi/jos-jaat-tyottomaksi/paivarahalaskuri/
Ei välttämättä kannata taloudellisin perustein. Jos arvostat vapaa-aikaa, sano että et pysty tuuraamaan, maaliskuuhun on vain muutama viikko aikaa.