Sote alan työntekijöiden rokotuspakko.
Keskisuomalaisessa oli juuri uutinen, että selvitystyö on aloitettu. Uutisessa kerrottiin myös, että negatiivinen testitulos rokotteen vaihtoehtona on lähes mahdoton toteuttaa.
Kuinka tämä näkyy työpaikoilla? Selvittääkö työnantaja jokaisen työntekijän rokotustiedot kannasta, vai kysytäänkö tätä henkilökohtaisesti työntekijältä?
Kommentit (21)
Rokotustiedot saa selville terveystiedoista.
Ei työnantaja mihinkään Kantaan pääse.
Pyytää,työntekijää tuomaan rokotetidistuksen.
Jos ei tuo, se tarkoittaa että työntekijä on rokottamaton.
Vierailija kirjoitti:
Mikä pakko? Ei se mikään pakko ole.
Vaan velvollisuus. Ketään ei pakolla rokoteta.
Mikä velvollisuus. Rokotehan on vapaaehtoinen!
Vierailija kirjoitti:
Mikä pakko? Ei se mikään pakko ole.
Vaan velvollisuus. Ketään ei pakolla rokoteta.
Kyllä tämä menee jo pakottamiseksi.
Alalta on lähdössä paljon porukkaa. Hieman huolestuttaa mikä hoitokapasiteetin tilanne tulee olemaan. Nyt HUS on jo ilmoittanut ettei kaikkia kotikäyntejä pystytä hoitamaan.
Instagramissa tili sinunpuolella jakaa näitä tarinoita.
Hulluksi mennyt tämä touhu. Kuinka paljon on hoitoalan henkilöitä jotka joutuvat ryöpytyksen kohteeksi työpaikoillaan rokottamattomuuden vuoksi. Jos olet päättänyt olla ottamatta rokotetta, niin se tulee ilmi todennäköisesti myös työyhteisön keskuudessa, ja tämä aiheuttaa sen että olet vähemmistöä mielipiteesi kanssa ja joudut silmätikuksi tai jopa kiusatuksi.
Vierailija kirjoitti:
Rokotustiedot saa selville terveystiedoista.
Ei työnantaja mihinkään Kantaan pääse.
Pyytää,työntekijää tuomaan rokotetidistuksen.
Jos ei tuo, se tarkoittaa että työntekijä on rokottamaton.
Näin se meillä menee. Tammikuun loppuun mennessä on aikaa toimittaa rokotetodistus työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rokotustiedot saa selville terveystiedoista.
Ei työnantaja mihinkään Kantaan pääse.
Pyytää,työntekijää tuomaan rokotetidistuksen.
Jos ei tuo, se tarkoittaa että työntekijä on rokottamaton.Näin se meillä menee. Tammikuun loppuun mennessä on aikaa toimittaa rokotetodistus työnantajalle.
Mitenköhän asiassa edetään, jos tätä todistusta ei ole?
Rokottamaton kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rokotustiedot saa selville terveystiedoista.
Ei työnantaja mihinkään Kantaan pääse.
Pyytää,työntekijää tuomaan rokotetidistuksen.
Jos ei tuo, se tarkoittaa että työntekijä on rokottamaton.Näin se meillä menee. Tammikuun loppuun mennessä on aikaa toimittaa rokotetodistus työnantajalle.
Mitenköhän asiassa edetään, jos tätä todistusta ei ole?
Meillä niin että lähiesimiehen kanssa keskustelu ja duoraan palkanmaksu pois. Meillä ei ole tarjota muuta työtä.
Valtaosassa meidän alueen työpaikoissa on ilmoitettu että tammikuun loppuun mennessä aikaa esittää todistus työnantajalle. Korvaavia töitä ei ole ja mikäli väkeä jää pois töistä on tehty hoidon kiristämissuunnitelma jolloin työpaikka pärjää pienemmällä resurssilla.
Tammikuun jälkeen katkeaa palkanmaksu mikäli ei ole esitttää todistusta.
Tsemppiä kaikille joita asia koskettaa.
Kaaos on oven takana! Piikkien vaatijat saavat syyttää siitä sitten vain itseään
Piikeistä tullut enemmän haittavaikutuksia kuin mistään rokotteista ikinä, piikkipakottajat tulisi laittaa mielentilatutkimuksiin.
Tämä soten rokotussuositus on vain hyvä juttu.
Soteala kirjoitti:
Hulluksi mennyt tämä touhu. Kuinka paljon on hoitoalan henkilöitä jotka joutuvat ryöpytyksen kohteeksi työpaikoillaan rokottamattomuuden vuoksi. Jos olet päättänyt olla ottamatta rokotetta, niin se tulee ilmi todennäköisesti myös työyhteisön keskuudessa, ja tämä aiheuttaa sen että olet vähemmistöä mielipiteesi kanssa ja joudut silmätikuksi tai jopa kiusatuksi.
Hei, hoitoalan työnpaikoilla työskentelee aikuisia ihimisiä,ketään ei aleta työtovereiden suunnalta kiusaamaan rokottamattomuuden vuoksi,omassa yksikössäni ketään ei edes kiinnosta työkaverin rokotusstatus. Ainoastaan täältä palstalta olen huomannut että tämä asia nostattaa kauheaa draamaa.
Vierailija kirjoitti:
Piikeistä tullut enemmän haittavaikutuksia kuin mistään rokotteista ikinä, piikkipakottajat tulisi laittaa mielentilatutkimuksiin.
Mutta ei mitään vakavaa onneksi.
Vierailija kirjoitti:
Alalta on lähdössä paljon porukkaa. Hieman huolestuttaa mikä hoitokapasiteetin tilanne tulee olemaan. Nyt HUS on jo ilmoittanut ettei kaikkia kotikäyntejä pystytä hoitamaan.
Instagramissa tili sinunpuolella jakaa näitä tarinoita.
Todella harva on lähdössä. Yli 90 % on jo muutenkin ottanut rokotukset. Eihän joukossa enää ole kuin muutama änkyrä jotka haluavat taistella systeemiä vastaan. Luulen työnantajien olevan pelkästään kiitollisia kun pääsevät eroon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä pakko? Ei se mikään pakko ole.
Vaan velvollisuus. Ketään ei pakolla rokoteta.
Mikä velvollisuus. Rokotehan on vapaaehtoinen!
Näin on. Osassa paikoista työnantajan velvollisuus on kuitenkin nykyään ohjata rokottamaton muihin tehtäviin tai jos ei niitä ole, lomauttaa
Vierailija kirjoitti:
Soteala kirjoitti:
Hulluksi mennyt tämä touhu. Kuinka paljon on hoitoalan henkilöitä jotka joutuvat ryöpytyksen kohteeksi työpaikoillaan rokottamattomuuden vuoksi. Jos olet päättänyt olla ottamatta rokotetta, niin se tulee ilmi todennäköisesti myös työyhteisön keskuudessa, ja tämä aiheuttaa sen että olet vähemmistöä mielipiteesi kanssa ja joudut silmätikuksi tai jopa kiusatuksi.
Hei, hoitoalan työnpaikoilla työskentelee aikuisia ihimisiä,ketään ei aleta työtovereiden suunnalta kiusaamaan rokottamattomuuden vuoksi,omassa yksikössäni ketään ei edes kiinnosta työkaverin rokotusstatus. Ainoastaan täältä palstalta olen huomannut että tämä asia nostattaa kauheaa draamaa.
Voi kumpa olisit oikeassa. Mitä itse olen aina lukenut ja kuullut niin työpaikka kiusaamista ja nokittelua aika lailla tuolla alalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Alalta on lähdössä paljon porukkaa. Hieman huolestuttaa mikä hoitokapasiteetin tilanne tulee olemaan. Nyt HUS on jo ilmoittanut ettei kaikkia kotikäyntejä pystytä hoitamaan.
Instagramissa tili sinunpuolella jakaa näitä tarinoita.
Todella harva on lähdössä. Yli 90 % on jo muutenkin ottanut rokotukset. Eihän joukossa enää ole kuin muutama änkyrä jotka haluavat taistella systeemiä vastaan. Luulen työnantajien olevan pelkästään kiitollisia kun pääsevät eroon.
Tilanne vain on se että edes todella harvaa ei olisi varaa menettää, eikä se edes ole todella harva joka on lähdössä. Työnantajat ovat helisemässä jo nyt, eivät kiitollisia.
Minua ihmetyttää miten tämän tajuaminen tuntuu olevan uutisoinnista huolimatta niin vaikeaa monille. Luulevatko he että media liioittelee tilannetta? Todellisuus on päinvastainen, sitä vähätellään vielä aika paljon.
Mutta kyllä se totuus pian selviää, viimeistään helmikkun alun jälkeen...
Mikä pakko? Ei se mikään pakko ole.
Vaan velvollisuus. Ketään ei pakolla rokoteta.