Kuinka paljon aikaisemmin työntekijän tulee saada työvuorot tietoonsa?
Kommentit (5)
taitaa olla kaksi viikkoa ennen. Mutta tesistä pitäisi näkyä.
niin silloin työvuorot piti olla esillä 7 päivää ennen. En tiedä, onko pykälät muuttuneet tämän jälkeen.
Luulisi, että Pamin sivuilta löytyy tietoa, jos kyse palvelualasta.
Poikkeuksia aiheuttaa esim sairaslomat, joiden vuoksi työvuoroja saa muuttaa samankin päivän osalta.
"Jokaiselle työpaikalle on laadittava työvuoroluettelo, josta käyvät ilmi työntekijän säännöllisen työajan alkamisen ja päättymisen sekä 28 §:ssä tarkoitettujen lepoaikojen ajankohdat. Työvuoroluettelo on laadittava samaksi ajanjaksoksi kuin työajan tasoittumisjärjestelmä, jollei se tasoittumisjakson pituuden tai suoritettavan työn epäsäännöllisyyden vuoksi ole erittäin vaikeata. Työvuoroluettelo on kuitenkin laadittava niin pitkälle ajanjaksolle kuin mahdollista. Työvuoroluetteloa laadittaessa on työntekijän tai tämän 34 §:n 2 momentissa tarkoitetun edustajan vaatimuksesta noudatettava, mitä mainitussa momentissa säädetään.
Työvuoroluettelo on saatettava kirjallisesti työntekijöiden tietoon hyvissä ajoin, viimeistään viikkoa ennen siinä tarkoitetun ajanjakson alkamista. Tämän jälkeen työvuoroluetteloa saa muuttaa vain työntekijän suostumuksella tai töiden järjestelyihin liittyvästä painavasta syystä."
On aloja joissa saa vasta edellisenä päivänä tietää huomisen vuoronsa.