Menenkö huomenna töihin? Saako keskenmenosta sairaslomaa?
Minulla todettiin keskiviikkona keskeytynyt keskenmeno ja tarkoitus oli huomenna iltapäivällä mennä gynelle ja varmistaa että sykettä ei näy ja sitten keskiviikkona lääkkeellinen tyhjennys. Tarkotus oli olla huomenna aamupäivä töissä ja tiistai myös ja sitten ke-pe sairaslomaa.
Tänään kuitenkin on ruvennut tulemaan aika reilusti vuotoa eli näyttäisi siltä että vauva on tulossa itsekseen pois. Menenkö silti huomenna aamupäiväksi töihin niinkuin piti? Saako "luonnollisesta" keskenmenosta yleensä sairaslomaa ja kuinka paljon?
Kommentit (19)
Minulla keskenmeno viikolla 8 tai 9. Tuli kuin saavista kaataen sitä tavaraa, istuin yön pöntöllä:( Seuraava päivä vielä iso froteepyyhe haarojen välissä kun mitkään siteet ei pitäneet mitään.
itsellä viikolla 8, ja verta tosiaan TULI. En suosittele, että menet töihin.
Mä sain yhteensä saikkua viikon verran.Ekaks lääkäri kyl sano, et keskenmeno ei ole mikään syy antaa sairaslomaa! Mulle tuli kans luonnollinen keskenmeno,kivut oli aika kovat ja verta tuli paljon.Kävin seuraavana päivänä äitiyspolilla tarkistuttamassa tilanteen ja kohtuun oli jäänyt jotai jäänteitä.Sain sytotec-tabletit millä saatiin aikaseks lisää supisteluita ja kohtu tyhjäks.Nää lääkkeellä aikaansaadut supistukset oli paljon pahemmat kuin keskenmenokivut.
Itse en ole tuota kokenut, mutta jäisin kyllä kotiin. Ikävä juttu, tsemppiä teidän perheelle!
Eli ainakin henkisistä syistä kanattaa hakea saikkua.
Todettiin maanantaina ja muistaakseni torstaina piti tehdä kaavinta. Onneksi vuosi sitten itsestään ulos. Mutta sen koko viikon olin siis saikulla. Oli se sen verran henkisestikin raskasta, etten olisi töihin kyennyt.
onneki olin vuorotöissä ja yksin niin pystyin juoksemaan vessassa koko ajan ja kyllä sitä verta tuli! Piti aamulla käydä vaivihkaa tyhjentämässä roskis ennen kuin vuorovaihtaja saapui.
Muutaman päivän vuosi ja sitten kun soitin lääkäriin niin hoitajan ensimmäiset empaattiset sanat olivat "Millä sen teit?" (Luuli kai, että olin itse jollakin aiheuttanut keskenmenon).
Myöhemmin kävin sitten kaavinnassa.
Itsellä ei ainakaan olisi kanttia puhua keskenmenosta, sillä työpaikan jatko heilahtaisi alta sillä sekunnilla, kun tulisi tietoon, että lapsi on toiveissa :(
kun sain keskenmenon rv 11 (kahdesti). Sain viikon, kun oli rv 12 keskenmeno ja jouduin kaavintaan (mulla hb normaalisti 150 ja tuon keskenmenon yhteydessä tuli niin paljon verta, että hb oli sen jälkeen 116)...
Itsellä ei ainakaan olisi kanttia puhua keskenmenosta, sillä työpaikan jatko heilahtaisi alta sillä sekunnilla, kun tulisi tietoon, että lapsi on toiveissa :(
Pyydä vielä siihen lääkäriin paperiin jokin numerokoodi josta ei heti tiedä mikä on syynä.
[quote author="Vierailija" time="20.09.2009 klo 18:51"]Itsellä ei ainakaan olisi kanttia puhua keskenmenosta, sillä työpaikan jatko heilahtaisi alta sillä sekunnilla, kun tulisi tietoon, että lapsi on toiveissa :(
[/quote]
Ei kai työnantajalle tarvitse kertoa sairasloman syytä? Pyydä lääkäriltä todistus mistä ei käy ilmi suoraan että sulla on keskenmeno. Joo-o, se siitä tasa-arvosta niinkuin joku sanoi mutta tämä nyt vaan on karu totuus...
Ei tarvitse mennä töihin.
Pyydät sairaslomaa jos eivät älyä tarjota.
Olen pahoillani keskenmenostasi.
Viikon verran saikkua keskenmenosta? Varmaan riippuu siitä miten pitkälle raskaus on edennyt. Itselläni meni kesken viikolla 7. Olin päivän saikulla kun oli niin pahoja kramppeja ja aika runsas vuoto.
saikkua