Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työpaikan kummallinen perehdyttäjä

Vierailija
21.07.2021 |

Olin viime syksynä valmistumiseni jälkeen ensimmäisessä oman alan työpaikassa. Oman alan töitä olin tehnyt myös opiskeluaikana, eli ihan ummikko en niissä hommissa ollut. Samaan aikaan meitä rekrytoitiin useampi määräaikainen ruuhkan purkuun.

Perehdyttäjäni oli urallaan hyvin edennyt, itseäni muutaman vuoden nuorempi henkilö. Alkuun hän oli asiallinen, mutta ei koskaan antanut hyvää palautetta työskentelystäni. Negatiivistakaan ei sanonut, mutta antoi usein ilmeillään, eleillään ja vastauksillaan ymmärtää, että en ns. tehnyt riittävästi/jotain ehkä jäi puuttumaan. Ylitin kuitenkin minulle asetetut tavoitteet nopeasti eikä työn laadustakaan tullut missään vaiheessa huonoa palautetta esihenkilöltä. Perehdytysjakson edetessä hän muuttui koko ajan penseämmäksi ja töykeämmäksi. Lopetti muun muassa tervehtimisen kokonaan eikä perehdyttänyt kaikkiin perehdytyssuunnitelmassa listattuihin hommiin. Jouduin kyselemään näiden tehtävien perehdytyksen perään, ja hän usein vastasi hyvin töykeästi. Tyyliin "olen koko viime viikon ollut koulutuksessa, niin eipä tässä pahemmin ole pystytty tehtävää X katsomaan". Vaikka kysyin tyyliin "Hei, toivottavasti sulla oli antoisa koulutus viime viikolla. Miltä sun kalenteri tällä viikolla näyttää, katotaanko tuo homma x läpi?" Jossain vaiheessa huomasin, että hänellä on sattumoisin sama, melko marginaalinen, mutta ei kuitenkaan niin harvinainen harrastus, että sitä kautta automaattisesti toisemme tietäisimme tai naamatuttuja olisimme. Kysyin häneltä kahvihuoneessa small talk-hengessä, että "Hei, huomasin pyöräsi tuossa pihalla. Taidat harrastaa maantiepyöräilyä myös? Olen myös harrastanut lajia lapsesta asti" (laji vaihdettu, jotta tästä aloituksesta ei tunnistettaisi). Perehdyttäjä vastasi tähän: "Joo". Kerran perehdyttäjäni myös kyseenalaisti tulevaisuuden työmahdollisuuteni kyseisellä alalla johtuen äitiydestäni. Muka hyvässä hengessä totesi, että oletko miettinyt jatkoasi sitten tällä alalla, kun sinulla on pieni lapsikin. Tämä oli mielestäni aika naurettavaa, koska kyse ei ollut mistään ns. uraohjus-paikasta, vaan ihan perus julkisen puolen pulju, jossa töitä tehdään virka-aikana. Huomasin toisinaan myös, että jutellessani kahvihuoneessa muiden kollegojen kanssa saattoi tämä perehdyttäjäni naureskella/pyöritellä silmiään jutuilleni sivummalla oman "bestis-työkaverinsa" kanssa. Tämä bestis oli kuitenkin tosi mukava minulle ilman tätä perehdyttäjää, mutta toisinaan tuntui siltä, että hän ikäänkuin uteli minulta asioita. Ehkä kertoakseen niitä tälle inhottavalle perehdyttäjälle. Jälkeenpäin olen törmännyt tähän perehdyttäjään useamman kerran mm. kaupassa, jumpassa jne. Hän ei koskaan tervehdi, vaan kääntää nopeasti katseensa pois, vaikka itse otan katsekontaktin reippaasti ja avaan jo suuni tervehdykseen. Mielestäni on epäystävällistä olla tervehtimättä entistä kollegaa, jonka kanssa on melko hiljattain tehnyt päivittäin töitä.

Olin aina todella ystävällinen töissä ja innostunut työtehtävistä. Muilta kollegoilta sain erinomaista palautetta, samoin esihenkilöltäni. Juttu tuli mieleeni, kun esihenkilö soitti nyt kesällä ja tarjosi syksylle hommia taas. Olin (onneksi) työllistynyt jo muualle, joten jouduin kieltäytymään.

Määräaikaisuuden lopussa oli ns. loppukeskustelu esihenkilöni kanssa, ja hän kovasti kehui osaamistani ja toivoi minun tulevan uudelleen taloon, kunhan taas paikka vapautuisi. Jostain syystä en saanut sanottua perehdyttäjäni käytöksestä mitään. Toisaalta perehdyttäjäni vaikutti ehkä myös hieman ujolta ja työstään stressaantuneelta, joten lopulta pistin mielessäni hänen käytöksensä aina sen piikkiin.

Ajatuksia?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
21.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

jatkan:

Oliko tämä työpaikkakiusaamista? Olisitko sanonut perehdyttäjälle/esihenkilölle perehdyttäjän käytöksestä työsuhteen aikana tai sen loppuessa? Perehdyttäjän käytöksen minua kohtaan huomasivat myös muut samaan aikaan aloittaneet määräaikaiset työntekijät. Jos tuosta puljusta tarjottaisiin hommia sinulle uudelleen, menisitkö? Tämmöiset ns. työpaikkakiusaamisen rajatapaukset on jopa inhottavampia, kuin suoranainen epäasiallinen käytös. Aistit, että joku ei voi sietää sinua, mutta syytä et tiedä. Koko ajan mietit, oletko ehkä tehnyt jotakin väärin vai ylireagoitko vaan. 

Vierailija
2/5 |
21.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Aika selvä keissi: Olisin sanonut ja oli kiusaamista. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
21.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Osasiko hän oikeasti töitään itsekään kunnolla? Jos huomasi että olet nopealla ja melko pintapuolisella perehdytyksellä valovuosia edellä häntä niin kismittäähän se. Sitä tuo tiedon panttaaminen taitaa olla?

Vierailija
4/5 |
21.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Minusta aivan selvää kiusaamista. Olen joutunut samantyyppisen tilanteeseen pari vuotta sitten. Tänä päivänäkään en tiedä, miksi minulle annettiin suullisia varoituksia. Siis esihenkilö antoi, mutta jostain hänen täytyi ns. tietonsa saada, pari kertaa kuulin tirskumista tullessani yllättäen paikalle, samoin näin silmienpyörittelyä.

En todella ymmärrä. Ilmeisesti olin niin väärän tyyppinen ihminen, että minut piti saada lähtemään sieltä nopeasti pois. Puoli vuotta kestin. Mulle ei kerrottu eksaktia syytä, miksi näitä huomautuksia ja varoituksia annetaan. Yhden kerran muistan: en ollut ollut tarpeeksi nöyrä, siis n ö y r ä! Nykyaikana. Olin kuulemma nakellut niskojani.

Kun sain suullisen varoituksen, en tiedä syytä siihenkään, mutta sanoin vain että voithan sinä kirjallisenkin antaa. Siihenhän olisi kai pitänyt kirjoittaa peruste näkyviin. En sitten saanut sitä.

Tässä oli syvät antipatiat ilmeisesti iloista ja sanavalmista henkilöäni kohtaan. Ei ollut kyse hautaustoimistosta. Olin vanhempi jo tuolloin ja työnteossani ei tietääkseni ollut mitään vikaa. Minä en vain miellyttänyt esihenkilöä ja hänen valtakuntansa jäseniä. Kysymys oli kunnasta työpaikkana. Olisi pitänyt ymmärtää tehdä kaikki hitaasti ja vaikeasti ja narista. Ihmettelen tätä asiaa oikeastaan vieläkin.

Vierailija
5/5 |
21.07.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Osasiko hän oikeasti töitään itsekään kunnolla? Jos huomasi että olet nopealla ja melko pintapuolisella perehdytyksellä valovuosia edellä häntä niin kismittäähän se. Sitä tuo tiedon panttaaminen taitaa olla?

Todistin pari kertaa tilannetta, jossa palaverissa hänelle annettiin kritiikkiä, tosi hyvässä hengessä ja diplomaattisesti tosin, työn laadusta/etenemisestä erästä projektia koskien. Mielestäni hän oli kuitenkin tehnyt työn vähintään yhtä hyvin, kuin mihin itse olisin niillä ajallisilla resursseilla pystynyt. En varmasti ollut valovuosia edellä, mutta koin, että sain kyllä hyvää palautetta tuossa työpaikassa ja työtodistukseen sain paitsi yleistä liirum-laarum kehua, myös maininnan erinomaisesta alan asiaosaamisesta.

Kirjoitan tosiaan vähän ympäripyöreästi, jotta kukaan ei tunnista. Keskisuuri paikkakunta nimittäin kyseessä. /ap