Nuoren kesätyön sovittu toimipaikkaa muuttui!
Onko yleistäkin, että työnantajat vaihtavat kesätyöntekijöiden sovittuja toimipisteitä?
Keskiviikkona piti alkaa työt 2km:n päästä kotoa ja tämä on myös kirjattu työsopimukseen työpaikan osoitteeksi, mutta työsopimuksessa on myös mainittu, että työtä voi joutua tekemään koko kaupungin alueella(hki).
Tänään oli tullut tekstiviesti, missä ilmoitettiin, että työpiste onkin aivan toisella puolella kaupunkia ja työmatkaan menee reilu tunti/suunta.
Minusta on kyllä tosi ikävää ja tietysti nuorimies on tosi ärsyyntynyt tästä. Yritti selvittää asiaa yrityksestä, mutta esimiehet eivät vastaa..
Onko muilla samantyyppisiä kokemuksia?
Kommentit (70)
Mutta työpisteeksi/toimipaikaksi on sovittu ja kirjattu kodin lähellä oleva paikka!
Kyseessä erittäin iso yritys ja mielestäni on kurjaa, että 2 päivää ennen työsuhteen alkua vaihtuu toimipiste.
Työhaastattelussa sovittiin myös asiasta.
Toki työtehtävät voivat olla koko kaupungin alueella, mutta kellokortin leimaaminen ja työpäivän aloitus on tässä nyt oleellista.
Ikävä juttu. Löytyisikö esimerkiksi kesaduunari.fi -sivustolta apua?
Ei se ole kiellettyä. Nimi siinä on alla, joten... ja muutenkaan ei kannata alkaa keikuttamaan nyt venettä, voi olla muuten ettei poikasi saa koskaan enää mitään palkkatöitä.
Kellokortteja nyt ei ole ollut pariin vuosikymmeneen. Työajat kirjataan mobiilisti kun työ alkaa. Tunti on ihan normaali työmatka nykyaikana.
Ja onko nyt kyse siitä että ekat vuorot nyt sattuu olemaan toisella puolella kaupunkia? Jos esim. siivoustyöstä kyse niin vuorot laitetaan sinne missä tarve on.
Pojalla olisi ollut kaksi muutakin työpaikkaa tarjolla ja valitsi tämän juuri sen takia, että pääsee pyörällä. Ei ole kyse siivoustyöstä.
Työhaastattelussa nimenomaan sopivat, että pääsee juuri tuohon työpisteeseen ja kokee nyt että työnantaja on johtanut harhaan...
Ja kyllä tässä työpaikassa on käytävä toimipisteessä kirjaamassa itaensä sisään.
Vierailija kirjoitti:
Kellokortteja nyt ei ole ollut pariin vuosikymmeneen. Työajat kirjataan mobiilisti kun työ alkaa. Tunti on ihan normaali työmatka nykyaikana.
Ja onko nyt kyse siitä että ekat vuorot nyt sattuu olemaan toisella puolella kaupunkia? Jos esim. siivoustyöstä kyse niin vuorot laitetaan sinne missä tarve on.
Just leimasin itseni sisään tänään töihin tullessani.
Eikös se mene niin, että jos pitää tehdä töitä muualla kuin työsopimukseen merkityssä paikassa, pitää työnantajan maksaa matkat työsopimukseen merkityn työpisteen ja sen toisen työpisteen välillä?
Sanot sille pullamössövätykselle että polkee sitä pyöräänsä ja lopettaa vinkumisen
Vierailija kirjoitti:
Eikös se mene niin, että jos pitää tehdä töitä muualla kuin työsopimukseen merkityssä paikassa, pitää työnantajan maksaa matkat työsopimukseen merkityn työpisteen ja sen toisen työpisteen välillä?
Ei tuossa tapauksessa, kun soppari on kirjattu, että töitä voi olla koko helsingin alueella ja poika on sen allekirjoittanut. Ikävää pojalle, mutta eipä voi mitään.
No jos työsopimuksessa noin lukee, niin mitäpä tuossa voi muuta tehdä kuin olla tyytyväinen, että edes jotain kesätöitä on tiedossa.
Vierailija kirjoitti:
Kellokortteja nyt ei ole ollut pariin vuosikymmeneen. Työajat kirjataan mobiilisti kun työ alkaa. Tunti on ihan normaali työmatka nykyaikana.
Ja onko nyt kyse siitä että ekat vuorot nyt sattuu olemaan toisella puolella kaupunkia? Jos esim. siivoustyöstä kyse niin vuorot laitetaan sinne missä tarve on.
No kyllä on. Kaverilla on henkilökortti, jota näytetään johonkin lukulaitteeseen töihin tullessa, ruokatunnille lähtiessä ja palatessa sekä kotiin lähtiessä. Työajat kirjautuvat automaattisesti syysteemiin.
Aika selvähän tuo on. Mutta kyllä itse yrittäisin edelleen soittaa ja kysyä mistä moinen muutos.
Kannattaa katsoa, mihin nimensä laittaa.
Kyllä tässä yksi jos toinenkin matkustaa jollain bussi-metroyhdistelmällä päivittäisen työmatkansa
Jos poika on allekirjoittanut sopimuksen jossa sitoutuu tekemään töitä koko Helsingin alueella niin työnantajalla on oikeus laittaa hänet sinne missä eniten työntekijää tarvitaan
Millä menopelillä tuo tunti menee? Jos bussissa voi istua rauhassa, niin kyllähän yksi kesä noin menee. Siinä ehtii surffailla netissä tai vaikka kuunnella musiikkia eikä tuo nyt hirveää siis yhdeksi kesäksi ajatellen, kun ei ole jatkuvaa työtä. Sitten on ihan eri asia.
Lapsuutenikoti sijaitsi 15 km keskustasta ja pyörällä poljin kesätöihin tuon matkan päivittäin satoi tai paistoi. Olin vaan tyytyväinen, kun oli kesätöitä. Pääasia, että nyt on edes jotain töitä.
Ääh aika kermaperseilyä Helsingin seudulla alkaa kitisemään kesätöistä, että pitää olla pyörämatkan päästä kotoa. Pk-seudulla saa olla ihan kiitollinen siitä, että kesätyöhön on ylipäätään päässyt. Poikasi paikalle olisi varmasti ollut tulijoita. Tunnin työmatka on ihan normaalia täälläpäin ja jos työsoppariin on sovittu, että työalue on koko Helsinki niin ei siinä ole nokan koputtamista.
Käske pojan protestoida ja tehdä työt koko kesän puolella teholla. Ei työnantajat muuten opi. Sairaslomaa kannattaa myös heti ottaa, kun siitä alkaa saamaan korvausta.
Ikävä temppu jos on tosiaan erikseen sovittu lähellä sijaitsevasta työpaikasta. Ilmeisesti kuitenkin työvuorot ja -paikat päättää eri henkilöt ja nyt on teini laitettu sinne missä on tarvetta. Tai saattaa olla niinkin, että perehdytys hoidetaan tuossa kyseisessä pisteessä ja perehdytyksen jälkeen voi siirtyä lähemmäs.
Onhan tää hyvä opetus teinille (ja vanhemmille) siitä, että aina kannattaa lukea sopiukset ennen allekirjoittamista ja sisäistää mitä siinä lukee. Jos sitoudut istumaan viisi tuntia päivässä muurahaiskeossa niin sinun myös oletetaan pitävän kiinni sopimuksesta omalta osaltasi. Nythän tilanne on, että sopimus koskee työntekoa koko kaupungin alueella, joten on varsin todennäköistä että työpiste saattaa vaihtua tai jopa olla eri kuin mitä haastattelussa on alustavasti ajateltu. Täysin klaillista ja sopimuksen mukaista. Ei ne rekryihmiset tiedä käytännöstä välttämättä yhtään mitään.
No jos siinä lukee että työskentelyalue on koko Hki niin se on koko Hki.