Onko täällä työttömiä IT- alan ihmisiä?
Jatkuvasti oikein mainostetaan noita ilmasia intensiivikursseja ja siitä suoraan vaiktuiseen työhön.
Menisin itse mutta kun en ole edes harrastaja saatika mikäänlaista koulutusta alalle omaava.
Mielenkiinnosta kysyn että miksi ette hae tuollaiselle intensiivikurssille?
Kommentit (12)
Vierailija kirjoitti:
Orjatyötä 6kk ja sitten väkisin töihin johonkin firmaan mitä et ole itse valinnut?
Ai kauheeta, kyllä se kannattaa opiskella yliopistossa, siitä sentään maksetaan kunnolla!
a) niille on vaikea päästä, hakijoita on pilvin pimein
b) ne eivät takaa työllistymistä
c) teet 6 kk ilmaistyötä
Toistaiseksi on töitä löytynyt ilman noitakin, vaikka aina välillä olen between jobs.
Minusta on väärin että veronmaksajien rahoilla tehdään bisnestä.
Jotkut työnantajat käyttävät tuota systeemiä hyväkseen. Eivät aiokaan palkata ketään varsinaiseen työsuhteeseen.
Okei tämä selittää. Tottakai siinä oli tuollainen porsaanreikä,mutta tuo palkattomuus ei kyllä taida pitää paikkansa. Luin muista keskusteluista että 2 vuotta on se työaika siellä koulutuksen jälkeen ja minimipalkka on 2500e
Vierailija kirjoitti:
Okei tämä selittää. Tottakai siinä oli tuollainen porsaanreikä,mutta tuo palkattomuus ei kyllä taida pitää paikkansa. Luin muista keskusteluista että 2 vuotta on se työaika siellä koulutuksen jälkeen ja minimipalkka on 2500e
Niin, koulutuksen jälkeen.
2500 e/kk on todella huono palkka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Okei tämä selittää. Tottakai siinä oli tuollainen porsaanreikä,mutta tuo palkattomuus ei kyllä taida pitää paikkansa. Luin muista keskusteluista että 2 vuotta on se työaika siellä koulutuksen jälkeen ja minimipalkka on 2500e
Niin, koulutuksen jälkeen.
2500 e/kk on todella huono palkka.
No on se parempi kuin monella lähihoitajan tai kaupan alalla tai vaikka siivoojalla.
Jos et tykkää räpätä tekniikan kanssa niin ei kannata hakea alalle. IT alalla on tapana tehdä ympäripyöreitä päiviä ja ylityökorvauksista on aivan turha unelmoida. Moni vetää itsensä piippuun kun työt seuraavat perässä kotiin eikä kollegat ymmärrä sellaista käsitettä kuin yörauha tai loma-aika.
Niin ja se pakollinen kouluttautuminen pitää tehdä omalla ajalla, mitä hyvin usein ei ole ollenkaan. Palkka pitää heti alusta lähtien neuvotella sopivaksi koska jäät ikuisesti runnaamaan siihen aloituspalkkaan.
Vierailija kirjoitti:
a) niille on vaikea päästä, hakijoita on pilvin pimein
b) ne eivät takaa työllistymistä
c) teet 6 kk ilmaistyötäToistaiseksi on töitä löytynyt ilman noitakin, vaikka aina välillä olen between jobs.
a) Ehkä, mutta se ei ole tekosyy olla hakematta sinne.
b) Ei tietenkään, jos ei tee niitä kunnolla.
c) Mitä sitten?
Yksilön kannalta on parempi, että on ylipäätänsä edes se ilmaistyö. Ilmankos työttömyys on täällä niin suurta kun suin surminkaan ei voi joustaa palkasta työehdoista/tai mistään, ja kaikesta työstä pitää automaattisesti saada kunnon palkkaa, riippumatta yhtään omista ansioista. Kohta yhteiskunnalla ei ole varaa maksaa teidän ansiosidonnaisia, liitonrahoja, sossumasseja tai mitä ikinä työttöminä nostelettekaan
Vierailija kirjoitti:
Jos et tykkää räpätä tekniikan kanssa niin ei kannata hakea alalle. IT alalla on tapana tehdä ympäripyöreitä päiviä ja ylityökorvauksista on aivan turha unelmoida. Moni vetää itsensä piippuun kun työt seuraavat perässä kotiin eikä kollegat ymmärrä sellaista käsitettä kuin yörauha tai loma-aika.
Niin ja se pakollinen kouluttautuminen pitää tehdä omalla ajalla, mitä hyvin usein ei ole ollenkaan. Palkka pitää heti alusta lähtien neuvotella sopivaksi koska jäät ikuisesti runnaamaan siihen aloituspalkkaan.
Miksei kannata? Kyllä sitä työtä tekemällä siitä voi oppia ihan hyvin tykkäämään. Elämässä pitää muutenkin vain yksinkertaisesti tehdä epämieluisiakin asioita myös työkseen! Jos se IT alan homma on ainut mitä saa, sitten pitää vain ruveta tekemään sitä, vaikka miten itse työ vi*tuttaisi, siinä olisi pitkät päivät, tai vaikkei siitä saisi palkkaa ollenkaan. Mutta jotain töitä ihmisen on tehtävä elääkseen, ei sitä työttömänä voi lorviakaan!
Aina on myös mahdollisuus vaihtaa töitä, mutta eihän se tunnu kellekkään menevän näköjään jakeluun.
Vierailija kirjoitti:
Jotkut työnantajat käyttävät tuota systeemiä hyväkseen. Eivät aiokaan palkata ketään varsinaiseen työsuhteeseen.
Mitä sitten, jos työntekijä itse kuitenkin saa uusia taitoja ja työkokemusta, jotka avaavat uusia ovia uusiin paikkoihin? Onko työelämä mielestäsi automaattisesti jotain hyväntekeväisyyttä työntekijää kohtaan?
Orjatyötä 6kk ja sitten väkisin töihin johonkin firmaan mitä et ole itse valinnut?