Lue keskustelun säännöt.
Osa-aikatyön kannustinloukut
26.11.2020 |
Mites te muut osa-aikaiset sekä palkkaa että etuutta saavat: oletteko tyytyväisiä nykytilanteeseenne vai haetteko aktiivisesti kokoaikatyötä?
Itse olen tehnyt osa-aikatyötä sekä nostanut soviteltua ansiosidonnaista nyt reilun vuoden. Työskentelen 2-3 päivänä viikossa ja käteen jää saman verran kuin kokoaikatyöstä.
Olo on ristiriitainen, koska toisaalta nautin runsaasta vapaa-ajasta, mutta samalla mietin omaa urakehitystäni. Kokoaikatyö kehittäisi ammatillista osaamistani nopeammalla tahdilla kuin nykyinen työni, mutta toisaalta hintana olisi oma jaksaminen.
Ansiosidonnaisen päiviä on melkein täydet jäljellä ja pystyn vaikuttamaan tuntieni määrään, joten saisin työssäoloehdon uudelleen täytettyä ennen kuin päivät ovat loppu. Onhan tämä ihan leppoisaa tienata bruttona 3000 euroa tekemällä puolikasta viikkoa.
Kommentit (21)
Muista se että kun työssäoloehto täyttyy, niin uusi ansiosidonnainen lasketaan tuon osa-aikatyön palkan perusteella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Muista se että kun työssäoloehto täyttyy, niin uusi ansiosidonnainen lasketaan tuon osa-aikatyön palkan perusteella.
Ja lisäksi tulee viiden päivän omavastuuaika, eli ei makseta ansiosidonnaista ollenkaan näiltä päiviltä.
Vierailija kirjoitti:
Muista se että kun työssäoloehto täyttyy, niin uusi ansiosidonnainen lasketaan tuon osa-aikatyön palkan perusteella.
On tiedossa ja sehän on kuitenkin 80% edellisestä, vaikka laskennallisesti olisi tuota pienempi. Tästä syystä tein ahkerasti töitä työttömäksi jäätyäni, että sain työssäoloehdon täyteen vuoden sisällä eikä ansiosidonnaisen määrää tarkistettu. Samalla tuli nollattua päivät ja nyt koronan vuoksi ne eivät kulu lainkaan ajalla 1.7.-31.12.2020.
Joka tapauksessa minulla olisi nyt mahdollisuus tehdä osa-aikatyötä vielä parisen vuotta täyden sovitellun ansiosidonnaisen turvin tai sitten etsiä kokopäivätyö. Molemmissa vaihtoehdoissa käteen jää suunnilleen saman verran rahaa.
Vierailija kirjoitti:
tein ahkerasti töitä työttömäksi jäätyäni
Kun minä jäin työttömäksi, olin työtön, enkä töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osaispa kikkailla noilla.... minä en ole uskaltanut nostaa soviteltua päivärahaa, koska en halua, että ansiosidonnainen "pottini" pienenee siltä varaa, että jäänkin kokonaan työttömäksi.
Olen siis kituuttanut pelkällä osa-aikaisen palkalla jo vuosikaudet.
Voisiko joku kertoa miten toimii tuo, että jos nostat osa-aikaisen palkkatulon lisäksi soviteltua päivärahaa.... joka vähentää hiljalleen ansiosidonnaise 500 päivän pottia. Missä vaiheessa ja miten työssäoloehto taas täyttyy ja on oikeutettu uudelleen 500 päivän ansiosidonnaiseen?
Teen osa-aikatyötä ja saan kelasta soviteltua päivärahaa. Eipä paljoa eroa ole kokoaikaisen palkkaan. Tekisin kyllä osa-aikaista vaikka kelasta ei tulisi mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osa-aikatyö on muuten täydellistä mutta joskus tienasin vähemmän kuin ansiosidonnaisella. Tein sitä silti jonkinlaisesta velvollisuudentunnosta kai.
Vierailija kirjoitti:
Osaispa kikkailla noilla.... minä en ole uskaltanut nostaa soviteltua päivärahaa, koska en halua, että ansiosidonnainen "pottini" pienenee siltä varaa, että jäänkin kokonaan työttömäksi.
Olen siis kituuttanut pelkällä osa-aikaisen palkalla jo vuosikaudet.
Voisiko joku kertoa miten toimii tuo, että jos nostat osa-aikaisen palkkatulon lisäksi soviteltua päivärahaa.... joka vähentää hiljalleen ansiosidonnaise 500 päivän pottia. Missä vaiheessa ja miten työssäoloehto taas täyttyy ja on oikeutettu uudelleen 500 päivän ansiosidonnaiseen?
Työssäoloehtoon vaaditaan yli 18 tunnin työviikkoja 26, eli noin puolen vuoden työskentelyllä saa työssäoloehdon täyteen. Sinun ansiosidonnaisesi perustuisi siihen osa-aikatyön palkkaan ja ymmärtääkseni sen kanssa ei hirveästi kikkailla valitettavasti. Kannattaa sitä silti hakea, jos olet siihen oikeutettu!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Teen osa-aikatyötä ja saan kelasta soviteltua päivärahaa. Eipä paljoa eroa ole kokoaikaisen palkkaan. Tekisin kyllä osa-aikaista vaikka kelasta ei tulisi mitään.
Eli maksaisit mielelläsi vapaa-ajastasi ansionmenetyksen muodossa?
Kun päivät on käytetty aloitan taas kokoaikaisena ja kerään uuden vuoden mittaisen palkatun loman.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teen osa-aikatyötä ja saan kelasta soviteltua päivärahaa. Eipä paljoa eroa ole kokoaikaisen palkkaan. Tekisin kyllä osa-aikaista vaikka kelasta ei tulisi mitään.
Eli maksaisit mielelläsi vapaa-ajastasi ansionmenetyksen muodossa?
Niin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
tein ahkerasti töitä työttömäksi jäätyäni
Kun minä jäin työttömäksi, olin työtön, enkä töissä.
No kohdallani oli ennemminkin kyse työttömäksi jättäytymisestä, kun tiesin pystyväni säilyttämään saman tulotason vähemmällä työmäärällä.
Tein täysipäiväisenä määräaikaisuuksia, kunnes sain työssäoloehdon täyteen. Jatkoin sitten keikkailua samassa työpaikassa, minkä lisäksi löysin osa-aikatyön. Olin siis virallisesti työtön työnhakija tehdessäni ainoastaan keikkatyötä ja muutaman kuukauden päästä työllistyin osa-aikaisena toiseen työhön.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun päivät on käytetty aloitan taas kokoaikaisena ja kerään uuden vuoden mittaisen palkatun loman.
Tarkoitatko palkatulla lomalla työttömyysjaksoa pelkällä ansiosidonnaisella, minkä jälkeen aloitat osa-aikatyön ja sen jälkeen taas kokoaikatyön, kun päivät on käytetty loppuun? Vaihdatko työpaikkoja vai pystytkö siirtymään kokopäivätyöhön nykyisessä osa-aikatyössäsi?
Vierailija kirjoitti:
Osa-aikatyö on muuten täydellistä mutta joskus tienasin vähemmän kuin ansiosidonnaisella. Tein sitä silti jonkinlaisesta velvollisuudentunnosta kai.
Eli et ollut oikeutettu soviteltuun tai jätit sen hakematta? Vai miten on mahdollista, että palkka + soviteltu olisi vähemmän kuin täysi ansiosidonnainen?
Päivärahalaskurin mukaan voisin tienata 3100 euroa ja saisin silti joitain kymppejä soviteltua. Nyt koronan vuoksi suojaosa on siis 500 euroa tavanomaisen 300e sijaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osaispa kikkailla noilla.... minä en ole uskaltanut nostaa soviteltua päivärahaa, koska en halua, että ansiosidonnainen "pottini" pienenee siltä varaa, että jäänkin kokonaan työttömäksi.
Olen siis kituuttanut pelkällä osa-aikaisen palkalla jo vuosikaudet.
Voisiko joku kertoa miten toimii tuo, että jos nostat osa-aikaisen palkkatulon lisäksi soviteltua päivärahaa.... joka vähentää hiljalleen ansiosidonnaise 500 päivän pottia. Missä vaiheessa ja miten työssäoloehto taas täyttyy ja on oikeutettu uudelleen 500 päivän ansiosidonnaiseen?
Työssäoloehtoon vaaditaan yli 18 tunnin työviikkoja 26, eli noin puolen vuoden työskentelyllä saa työssäoloehdon täyteen. Sinun ansiosidonnaisesi perustuisi siihen osa-aikatyön palkkaan ja ymmärtääkseni sen kanssa ei hirveästi kikkailla valitettavasti. Kannattaa sitä silti hakea, jos olet siihen oikeutettu!
Viikottainen työaikani ylittää jatkuvasti 18 tuntia eli onko näin, että silloin en menetä 500 päivän ansiosidonnaista, vaikka nostaisi soviteltua koko ajan?
Hitsi että nämä ovat monimutkaisia asioita ja näistä ei kukaan kerro suoraan osa-aikaiselle miten nämä toimivat ja mihin olet oikeutettu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osaispa kikkailla noilla.... minä en ole uskaltanut nostaa soviteltua päivärahaa, koska en halua, että ansiosidonnainen "pottini" pienenee siltä varaa, että jäänkin kokonaan työttömäksi.
Olen siis kituuttanut pelkällä osa-aikaisen palkalla jo vuosikaudet.
Voisiko joku kertoa miten toimii tuo, että jos nostat osa-aikaisen palkkatulon lisäksi soviteltua päivärahaa.... joka vähentää hiljalleen ansiosidonnaise 500 päivän pottia. Missä vaiheessa ja miten työssäoloehto taas täyttyy ja on oikeutettu uudelleen 500 päivän ansiosidonnaiseen?
Työssäoloehtoon vaaditaan yli 18 tunnin työviikkoja 26, eli noin puolen vuoden työskentelyllä saa työssäoloehdon täyteen. Sinun ansiosidonnaisesi perustuisi siihen osa-aikatyön palkkaan ja ymmärtääkseni sen kanssa ei hirveästi kikkailla valitettavasti. Kannattaa sitä silti hakea, jos olet siihen oikeutettu!
Viikottainen työaikani ylittää jatkuvasti 18 tuntia eli onko näin, että silloin en menetä 500 päivän ansiosidonnaista, vaikka nostaisi soviteltua koko ajan?
Hitsi että nämä ovat monimutkaisia asioita ja näistä ei kukaan kerro suoraan osa-aikaiselle miten nämä toimivat ja mihin olet oikeutettu.
Koska soviteltusi perustuu siihen osa-aikatyön palkkaan, voi olla ettei sitä jää maksettavaksi mikäli työskentelet jatkuvasti samoilla tunneilla, mihin ansiosidonnaisesi perustuu. Kikkailu kannattaa, jos ansiosidonnainen perustuu hyvään kokoaikatyön palkkaan. Kokeile tätä laskuria: https://www.tyj.fi/jos-jaat-tyottomaksi/paivarahalaskuri/
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osaispa kikkailla noilla.... minä en ole uskaltanut nostaa soviteltua päivärahaa, koska en halua, että ansiosidonnainen "pottini" pienenee siltä varaa, että jäänkin kokonaan työttömäksi.
Olen siis kituuttanut pelkällä osa-aikaisen palkalla jo vuosikaudet.
Voisiko joku kertoa miten toimii tuo, että jos nostat osa-aikaisen palkkatulon lisäksi soviteltua päivärahaa.... joka vähentää hiljalleen ansiosidonnaise 500 päivän pottia. Missä vaiheessa ja miten työssäoloehto taas täyttyy ja on oikeutettu uudelleen 500 päivän ansiosidonnaiseen?
Työssäoloehtoon vaaditaan yli 18 tunnin työviikkoja 26, eli noin puolen vuoden työskentelyllä saa työssäoloehdon täyteen. Sinun ansiosidonnaisesi perustuisi siihen osa-aikatyön palkkaan ja ymmärtääkseni sen kanssa ei hirveästi kikkailla valitettavasti. Kannattaa sitä silti hakea, jos olet siihen oikeutettu!
Viikottainen työaikani ylittää jatkuvasti 18 tuntia eli onko näin, että silloin en menetä 500 päivän ansiosidonnaista, vaikka nostaisi soviteltua koko ajan?
Hitsi että nämä ovat monimutkaisia asioita ja näistä ei kukaan kerro suoraan osa-aikaiselle miten nämä toimivat ja mihin olet oikeutettu.
Näinhän se on, että moni sinnittelee pienellä osa-aikaisella palkallaan vaikka olisi oikeutettu soviteltuun työttömyysetuuteen. Soviteltu kuitenkin tuo turvaa etenkin nollatuntisopparilaisille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osa-aikatyö on muuten täydellistä mutta joskus tienasin vähemmän kuin ansiosidonnaisella. Tein sitä silti jonkinlaisesta velvollisuudentunnosta kai.
Eli et ollut oikeutettu soviteltuun tai jätit sen hakematta? Vai miten on mahdollista, että palkka + soviteltu olisi vähemmän kuin täysi ansiosidonnainen?
Päivärahalaskurin mukaan voisin tienata 3100 euroa ja saisin silti joitain kymppejä soviteltua. Nyt koronan vuoksi suojaosa on siis 500 euroa tavanomaisen 300e sijaan.
Olin oikeutettu soviteltuun ja sain sitä mutta ainakin siihen aikaan soviteltuun liittyi paljon byrokratiaa ja jos palkkatodistukset tai muut paperit oli myöhässä voit jäädä tappiolle.
Up