Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mihin työehtosopimuksia edes tarvitaan?
02.10.2020 |
Eikö töitä voisi tehdä yhtä hyvin ilman mitään sopimuksiakin?
Kommentit (15)
Ammattiliitot ainakin ovat ihan munattomia ja hampaattomia. Ei niillä enää ole mitään virkaa, työnantajatkin joutuvat lopulta nöyrtymään työvoimapulan edessä, jos sellainen todella on olemassa. Työvoiman kysyntä ja tarjonta hoitaa palkkaneuvottelut, mikäli halpatyövoimaa ei haalita ympäri maailmaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Työvoiman kysyntä ja tarjonta hoitaa palkkaneuvottelut, mikäli halpatyövoimaa ei haalita ympäri maailmaa."
Totta, mutta tuon halpatyövoiman haalimista ympäri maailmaa ei kyetä estämään tai ei edes haluta estää. Tästä asiasta on viime aikoina ollut juttua eri medioissa riittämiin.
Vierailija kirjoitti:
"Työvoiman kysyntä ja tarjonta hoitaa palkkaneuvottelut, mikäli halpatyövoimaa ei haalita ympäri maailmaa."
Totta, mutta tuon halpatyövoiman haalimista ympäri maailmaa ei kyetä estämään tai ei edes haluta estää. Tästä asiasta on viime aikoina ollut juttua eri medioissa riittämiin.
Siksi kannattaakin äänestää tiettyä puoluetta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Työvoiman kysyntä ja tarjonta hoitaa palkkaneuvottelut, mikäli halpatyövoimaa ei haalita ympäri maailmaa."
Totta, mutta tuon halpatyövoiman haalimista ympäri maailmaa ei kyetä estämään tai ei edes haluta estää. Tästä asiasta on viime aikoina ollut juttua eri medioissa riittämiin.
Siksi kannattaakin äänestää tiettyä puoluetta.
olet oikeassa. jos tämä asia kiinnotaa niin kannattaa äänetää joko kokoomusta tai vihreitä. kumpikin kannatta suomalaisen työvoiman käyttöä.
Vierailija kirjoitti:
Työantaja voi sopia, että olet sairauslomalla ilman palkkaa, ei pekkasia, ei vuorolisiä, ei lomarahaa ja laitetaan vielä työaikapankki niin voit tehdä 12 tuntisia päiviä ilman ylityökorvauksia, pidät sitten vapaata joskus!
Ja työntekijä voi sopia että ”tee itte!”
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kova työmies painaa vuosikymmenet duunia ja rakentaa elintasonsa korkeaksi. Sitten kun menet töissä rikki, niin se on raaka elintason lasku kun sairaspoissaolot lisääntyy.
Vierailija kirjoitti:
Työantaja voi sopia, että olet sairauslomalla ilman palkkaa, ei pekkasia, ei vuorolisiä, ei lomarahaa ja laitetaan vielä työaikapankki niin voit tehdä 12 tuntisia päiviä ilman ylityökorvauksia, pidät sitten vapaata joskus!
Lakiin on kirjattu yllättävän paljon asioita, joista työnantaja ei voi sopia huonommin. Otapa selvää 😊
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työantaja voi sopia, että olet sairauslomalla ilman palkkaa, ei pekkasia, ei vuorolisiä, ei lomarahaa ja laitetaan vielä työaikapankki niin voit tehdä 12 tuntisia päiviä ilman ylityökorvauksia, pidät sitten vapaata joskus!
Lakiin on kirjattu yllättävän paljon asioita, joista työnantaja ei voi sopia huonommin. Otapa selvää 😊
Niinpä. Ainoastaa nuoret työntekiät kärsii paikallisestasopimisesta, eivätkä luultavasti koskaan saa samaa elintasoa kuin vanhemmat työntekiät. Saavutetut edut ei laske, mutta niihin pääseminen vaikeutuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työantaja voi sopia, että olet sairauslomalla ilman palkkaa, ei pekkasia, ei vuorolisiä, ei lomarahaa ja laitetaan vielä työaikapankki niin voit tehdä 12 tuntisia päiviä ilman ylityökorvauksia, pidät sitten vapaata joskus!
Lakiin on kirjattu yllättävän paljon asioita, joista työnantaja ei voi sopia huonommin. Otapa selvää 😊
Niinpä. Ainoastaa nuoret työntekiät kärsii paikallisestasopimisesta, eivätkä luultavasti koskaan saa samaa elintasoa kuin vanhemmat työntekiät. Saavutetut edut ei laske, mutta niihin pääseminen vaikeutuu.
Entä sitten, mitä väliä sillä on? Minä en ole nuori joten se ei koske minua ja tuskin sinäkään enää kovin nuori olet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tessiin on kirjattu huomattavasti enemmän etuja kuin lakiin. Sen takia tessi on työntekijälle parempi. Mm minimipalkkaa ei laissa ole. Että, jos tessit otetaan pois, niin se on nyt jo ylikuormitettu ja verotettu työntekijä, joka kärsii. Paitsi aloilla, missä on pula työntekijöistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työantaja voi sopia, että olet sairauslomalla ilman palkkaa, ei pekkasia, ei vuorolisiä, ei lomarahaa ja laitetaan vielä työaikapankki niin voit tehdä 12 tuntisia päiviä ilman ylityökorvauksia, pidät sitten vapaata joskus!
Lakiin on kirjattu yllättävän paljon asioita, joista työnantaja ei voi sopia huonommin. Otapa selvää 😊
Niinpä. Ainoastaa nuoret työntekiät kärsii paikallisestasopimisesta, eivätkä luultavasti koskaan saa samaa elintasoa kuin vanhemmat työntekiät. Saavutetut edut ei laske, mutta niihin pääseminen vaikeutuu.
Entä sitten, mitä väliä sillä on? Minä en ole nuori joten se ei koske minua ja tuskin sinäkään enää kovin nuori olet.
Niin se täälläkin väitetään että kommentoijat ovat ukkoja jotks tulevat bain trollailemaan. Jos jollain on ongelmia tai huolia, leimataan heti mieheksi ja trolliksi. Jollain on ollut huono päivä, leimataan heti mieheksi ja trolliksi. Jollain on lapset kipeänä tai uhataan irtisanomisella, leimataan trolliksi. Ihan sama mitä sanot tai kirjoitat niin olet muiden mielestä syrjäytynyt trollaava mies.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työantaja voi sopia, että olet sairauslomalla ilman palkkaa, ei pekkasia, ei vuorolisiä, ei lomarahaa ja laitetaan vielä työaikapankki niin voit tehdä 12 tuntisia päiviä ilman ylityökorvauksia, pidät sitten vapaata joskus!
En ole koskaan ymmärtänyt noiden ylityökorvausten päälle. Työaikapankki puolestaan on loistojuttu. Itse ainakin haluan lomailla vähintään neljästi vuodessa, joten todellakin mielummin teen pidempää päivää joskus, jotta saan lomani.
Ei työehtosopimusta oikeasti tarvita. Se on jotakin miesten toksisen maskuliinisuuden ilmentymää ja naisiin kohdistuvaa vähättelevää mansplainingia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työantaja voi sopia, että olet sairauslomalla ilman palkkaa, ei pekkasia, ei vuorolisiä, ei lomarahaa ja laitetaan vielä työaikapankki niin voit tehdä 12 tuntisia päiviä ilman ylityökorvauksia, pidät sitten vapaata joskus!
En ole koskaan ymmärtänyt noiden ylityökorvausten päälle. Työaikapankki puolestaan on loistojuttu. Itse ainakin haluan lomailla vähintään neljästi vuodessa, joten todellakin mielummin teen pidempää päivää joskus, jotta saan lomani.
No meidän palkoilla ei lomailla yhtään missään, joten työaikapankki on pelkkää vittuilua.
Alue: Aihe vapaa
Työantaja voi sopia, että olet sairauslomalla ilman palkkaa, ei pekkasia, ei vuorolisiä, ei lomarahaa ja laitetaan vielä työaikapankki niin voit tehdä 12 tuntisia päiviä ilman ylityökorvauksia, pidät sitten vapaata joskus!