Idea halvemmalle työvoimalle kestävällä pohjalla

Mielestäni (en toki ole asiantuntija, mutta järkeillen) palkkatukien jne. sijaan voisi miettiä mahdollisuutta jossa aina vakituiseen työhön palkatun (eli työ JATKUU koeajan jälkeen), koeajan aikaiset työnantajamaksut palautetaan työnantajalle, tai hyvitetään 1/1 työnantajamaksuista tietyllä aikavälillä.

Tämä kannustaisi työnantajia vakinaistamaan koeajalla ollut työntekijä, mutta jättää edelleen mahdollisuuden irtisanoa tai irtisanoutua koeajan aikana kuten nytkin.

Kannustaisi myös tarjoamaan enemmän vakituista työtä eikä vain projektiluontoisia tai silpputöitä. Muutos ei olisi tietenkään välitön, mutta muokkaisi työmarkkinoita nopeasti siihen suuntaan.