Vaihtaisitko lomaltapaluurahan vapaaseen?

Jos firma lomauttaisi, täytyisi maksaa kuitenkin lomaltapaluuraha. Nyt voi antaa työntekijän pitää ensin lomaltapaluuraha lomana ja sitten lomauttaa!

Mä oon vaihtanut aina lomaksi, vapaa on mukavampaa kun raha😊 firmalle eduksi siten, että ei mene kassasta rahaa tuohon ja voi käyttää sen johonkin muuhun asiaan.

Vaihtaisin mielelläni ja olen joskus vaihtanutkin, jos se on ollut mahdollista.

Meillä ei makseta tänä ja ehkä ensivuonnakaan lomaltapaluurahaa. Ei ole myöskään mahdollista muuttaa lomapäiviksi. Paska homma.

Olen takavuosina vaihtanut ainakin osan vapaiksi.

Siinä saa olla tarkkana että pitää lomat koska oma kokemus on, ettei sitten koskaan olekaan hyvä aika olla pois. On kiire, vajaamiehitystä, projektissa kriittiset hetket, jos sitten ensi kuussa jne. kunnes ollaankin jo joulussa. Ja loma on lomaa, minä en katso ensimmäistäkään raporttia tai kirjoita artikkelia kun olen lomalla. Toki neuvotella voi aina ja työpäivä pidentää lomaa yksi yhteen. Arvatkaas saako p0mon kiinni kun se on lomalla tai vaikuttaako projektit lomien ajankohtaan? 

Pidän aina, jos vaan mahdollista (nykyisessä työssäni on). Olen kesällä poissa viisi viikkoa putkeen, ja loput päivät pidän kun on tarvetta.

Vierailija kirjoitti:

Meillä ei makseta tänä ja ehkä ensivuonnakaan lomaltapaluurahaa. Ei ole myöskään mahdollista muuttaa lomapäiviksi. Paska homma.

Onko tuo sallittua? En siis tiedä tarkemmin mitä TES:it sanoo noista, mutta kuulostaa oudolta.

Meillä oli aikanaan toiveena, että työntekijät vaihtaisivat lomarahoja mahdollisimma paljon vapaisiin, kun oli tiukempi aika.

Aina kun se ollut mahdollista.  Ainakin meillä se pitää sopia liiton vai mikä se nyt ja työnantajan välillä.

Käsittääkseni sitä ei voi yksipuolisesti tehdä, ei työnantaja määrätä, eikä työntekijä vaatia.

Toimin julkisella puolella, ja lomarahavapaata on saanut hyvin, koska kaupunki säästää siinä.

Tietenkään tuolle ajalle työnantaja ei ota sijaista, eihän se silloin säästöä olisi.

Ja valitusta tuleekin siitä, kun joku on pitkillä lomilla, ja porukkaa puuttuu silloin työssä.

Mutta työ on nykyisin niin kiireistä ja stressaavaa, että hyvin moni vaihtaa rahan vapaaksi.

Vapaa on paljon arvokkaampaa kuin muutama hilu enemmän pankkitilillä.

Mitä ap tarkoittaa?  Sekotat nyt lomarahan ja lomaltapaluurahan.

Ja mikä se lomaltapaluu raha oikein on. Oletko tuntipalkka hommissa?

Arvelen, että pelkästä lomaltapaluu rahasta ei todellakaan saa noin paljon vapaata, ei millään

Meillä ei ole lomarahaa ollenkaan, pelkkä lomapalkka. Jos olisi sellainen luksus kuin lomaraha, niin ilman muuta olisin valmis ottamaan sen vapaana. Meidän töissä on kesät hiljaisia ja tylsiä, mieluummin olisin mökillä ja veneilemässä kuin töissä. No nyt olen lomautettuna, niin saan sitä kauan kaivattua vapaata. 

Vaihdoin just kahteen viikkoon lomaa. Ilman muuta. Ei se puolen kuukauden palkka missään näy, kahden viikon loma todellakin.

Vierailija kirjoitti:

Mitä ap tarkoittaa?  Sekotat nyt lomarahan ja lomaltapaluurahan.

Ja mikä se lomaltapaluu raha oikein on. Oletko tuntipalkka hommissa?

Arvelen, että pelkästä lomaltapaluu rahasta ei todellakaan saa noin paljon vapaata, ei millään

Lomaltapaluuraha= maksetaan puolet loma-ajan palkasta siitä hyvästä että ylipäätään palaat loman jälkeen takaisin töihin. Yhdeksi päiväksi riittää.

Ap

Ahaa, kiitos ap.

Noita nimityksiä on erilaisia, eikä niitä aina muista.

On siis lomaraha, lomaltapaluuraha ja lomapalkka eli lomakorvaus.

Luulen, että tuo lomaltapaluu raha saattaa olla työehtosopimus kohtainen, sitä ei kaikilla aloilla saa.

Ja niin se varmaan onkin, että monet sanovat tuota lomapalkkaa arkisesti lomarahaksi, vaikka virallisesti se ei sitä ole.

Vaihtaisin mielihyvin kaikki lomapalkat rahaksi, jos se olisi mahdollista.

Juu ei ole kaikilla aloilla enää tätä ylellisyyttä.

Meidän puljussa ei ole lomaltapaluurahaa, lomaraha on ja sitä on saanut muutaman vuonna vaihtaa lomapäiviksi. Vaihdoin viime vuonna muutaman päivän ja tänä vuonna muutaman enemmän. Ja lomarahaakin tulee kun ei vaihda kaikkea.

Noilla ehdoilla kyllä, mutta meillä se menee muistaakseni niin, että jos olisi vaikka 20 päivän lomaltapaluuraha niin vapaaksi vaihdettuna se olisi 10 päivää lomaa JA mukaan laskettaisiin yksi lauantai. Eli en vaihda.

Palkatonta lomaa sen sijaan otan.

Miten voi olla noin käsitteet sekaisin. Lomaltapaluurahaa ei käsitteenä enää ole. Sitä kutsutaan nykyään lomarahaksi. Lomapalkka on palkkaa, jota maksetaan loman ajalta. Usein lomaraha on 50% lomapalkasta. Lomakorvaus maksetaan pitämättä jääneistä lomapäivistä, esim. työsuhteen päättyessä.

Lomaltapaluuraha on lomarahan "vanhentunut" nimitys.