Olen todella vaikeassa asiantuntijatyössä - ja aivan liian tyhmä työhöni!
Teen töitä it-alalla, hyvin monipuolisessa ja kaiken päälle vastuullisessa tehtävässä. Nyt tuli vastaan työtehtävä, josta en ihan oikeasti suoriudu. En vain osaa, en pysty vaikka kuinka yritän.
Mitä teen? Minua ei varmasti päästetä lähtemään työpaikasta, koska ketään pätevää ei löydy tilallekaan. En voi irtisanoutua koska en saisi ansiosidonnaista ja se olisi taloudellinen katastrofi. Olen ihan umpikujassa.
Kommentit (54)
Sinnittele vielä, pääset varmaan päälliköksi kun huomaavat ettet osaa tehdä.
Eikö se ole IT-alalla ihan yleistä ettei osaa työtään kunnolla? Kukaanhan ei tietenkään myönnä sitä.
no haet uutta työtä.
on niin kohtuullisempiakin työpaikkoja.
Luulisi että siellä on joku jolta kysyä. Itse olen työssä jossa tulee boreout.
Ei sitten ole käynyt mielessä pyytää apua vaan avaudut vauvalla.
Olen kuullut että joskus on niin vaikeita IT-projekteja jossain että porukkaa irtisanoutuu sen takia ja vaihtaa työpaikkaa.
Jos ei oman talon sisältä löydy ketään joka osaisi auttaa, niin sitten muualta joku konsultti kehiin.
Uskoa vaan, todennäköisesti olet vain ylisuorittaja. Älä ota niin vakavasti ja anna vaan mennä päivä kerrallaan. Ei ylitöitä, aloitat klo 8 ja lopetat klo 16.
Sano pomolle että tarviit jonkun konsultoimaan sua jotta pääset eteenpäin.
Jos ei sinua kerran päästetä lähtemään, niin sittenhän ei ole pelkoa irtisanomisesta ja voit rehellisesti sanoa, että en osaa tehdä tätä.
Osaako IT-alalla joku oikeasti muka jotain? Sellaista farssia se on koko touhu ettei mitään rajaa firmassa kuin firmassa.
Et ole vissiin kauaa ollut alalla? Kokeneet tunnistaa siitä, että ne sanovat heti suoraan ja reippaasti että tästä asiasta mulla ei oo hajuakaan tai että en vaan osaa.
T: 20 vuotta alalla vaativissa asiantuntijaduuneissa ja lukemattomia kertoja samassa tilanteessa ollut ja tuskaillut unettomana öisin. Enää en häpeä saanoa ääneen jos en osaa.
Kokeneena on helpompaa koska kuitenkin osaa jo aika paljon (tai ainakin pitäisi osata), mutta jos ap ei osaa mitään ja menee sen paljastamaan niin kyllä voi lähtö tulla aika nopeasti.
Vierailija kirjoitti:
Et ole vissiin kauaa ollut alalla? Kokeneet tunnistaa siitä, että ne sanovat heti suoraan ja reippaasti että tästä asiasta mulla ei oo hajuakaan tai että en vaan osaa.
T: 20 vuotta alalla vaativissa asiantuntijaduuneissa ja lukemattomia kertoja samassa tilanteessa ollut ja tuskaillut unettomana öisin. Enää en häpeä saanoa ääneen jos en osaa.
Meillä ainakin pomo on sitä mieltä että kaikkien pitää osata kaikki asiat jos joku on sairaana, lomalla tai vaihtaa työpaikkaa niin toiminnan jatkuminen on turvattuna. Asiasta keskustellaan säännöllisesti tiimipalavereissa ja erilaisia töitä pallotellaan säännöllisesti eri henkilöille että kaikki oppisi kaikesta kaiken, minusta tuntuu että tämän seurauksena kukaan ei osaa kunnolla mitään.
Vierailija kirjoitti:
Kokeneena on helpompaa koska kuitenkin osaa jo aika paljon (tai ainakin pitäisi osata), mutta jos ap ei osaa mitään ja menee sen paljastamaan niin kyllä voi lähtö tulla aika nopeasti.
👆
Ei kai sinä muuta voi kuin kertoa pomolle, ettet osaa. Jos tunnet jonkun, joka on hyvä tietokoneasioissa, voit vielä kysyä häneltä apua?
Blogini: https://ilouutinen.blogspot.fi/
Delegoimisen olen huomannut sivusta seuraajana olevan tehokasta, ei tartte itse tietää asioista.
Tai hankkii vaikka Intiasta alihankintana, heillä sen 10-15€ veloitus vaativista hommista. Tota viimistä itse muutaman kerran tehnyt, saa vaikka heebon paikanpäälle, oisko silloin ollut sen 25€ tunti + matkat ja hotelli.
No kerrot esimiehelle, että et osaa. Katsot, mitä sitten tapahtuu.