Lue keskustelun säännöt.
Uusi työaikalaki rajoittaa liikaa työvuorosuunnittelua
Pian entinen hoitaja
19.10.2019 |
Kuinka suunnittelette sairaalatyössä vuoronne tulevaisuudessa, kun laki vaatii vuorojen välisen lepoajan olevan 11 tuntia. Illasta aamuvuoroon ei enää onnistu. Aloitatteko työjakson aamulla ja päätätte iltavuoroon ellei ole yövuoroa. Vapaapäivät lyhenevät tyngäksi. Uusi laki on karhunpalvelus.
Kommentit (76)
viikko aamua, viikko iltaa ja viikko yötä, mikä tuossa on hankalaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tarkoitin työputken välistä vapaata. Vissi ero loppuuko työt klo 15 vai 21.30. Sitten yksi vapaa ja töihin 13.30 vai jo klo 7. Joko ymmärsit?
Vierailija kirjoitti:
viikko aamua, viikko iltaa ja viikko yötä, mikä tuossa on hankalaa?
Noin ei vain vuorot toimi sairaalassa.
Pian entinen hoitaja kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
viikko aamua, viikko iltaa ja viikko yötä, mikä tuossa on hankalaa?
Noin ei vain vuorot toimi sairaalassa.
kyllä ne toimis jos pomo käskee.
vaanku siellä jokaisella on tärkeeta menoa ja erityislapsia yms . niin kitistään joka vuorosta.
t. toinen hoitsu
Vierailija kirjoitti:
viikko aamua, viikko iltaa ja viikko yötä, mikä tuossa on hankalaa?
Noin ei vain vuorot toimi sairaalassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pian entinen hoitaja kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
viikko aamua, viikko iltaa ja viikko yötä, mikä tuossa on hankalaa?
Noin ei vain vuorot toimi sairaalassa.
kyllä ne toimis jos pomo käskee.
vaanku siellä jokaisella on tärkeeta menoa ja erityislapsia yms . niin kitistään joka vuorosta.
t. toinen hoitsu
Hoitsuilla on tuo itsekeskeisyys huipussaan ja vastuu sysätään esimiehelle. Itse olen toimistotyössä ja kyllä käytännössä kiireisinä aikoina käyn kotona suurinpiirtein vain nukkumassa ja kaikki muut tärkeät menot ym. peruuntuu, vaikka pomo ei olekaan selän takana määräämässä ja ylitöistä ei edes pääsääntöisesti makseta kiinteälle kuukausipalkkalaiselle.
Toki ne menee työaikasaldoon ja sitten voi pitää joskus lyhyempiä päiviä / liukumavapaita, käytännössä vaan usein siihen ei ole työmäärän vuoksi oikeasti mahdollisuutta vaan työt seuraa sitten kotiin omalle ajalle joka tapauksessa.
Vierailija kirjoitti:
Pian entinen hoitaja kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
viikko aamua, viikko iltaa ja viikko yötä, mikä tuossa on hankalaa?
Noin ei vain vuorot toimi sairaalassa.
kyllä ne toimis jos pomo käskee.
vaanku siellä jokaisella on tärkeeta menoa ja erityislapsia yms . niin kitistään joka vuorosta.
t. toinen hoitsu
Suunnittelepa työvuorolista tuolla mallilla niin oot aika epeli. Kuinka monta yöhoitaja luulet osastolla kerralla olevan? Työvuorolistat ovat paljon monimuotosempia kuin 5töitä ja 2 vapaata. Et taida paljon tietää sairaalamaailmasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Millon tää tulikaan voimaan, ensi vuoden alustako heti?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pian entinen hoitaja kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
viikko aamua, viikko iltaa ja viikko yötä, mikä tuossa on hankalaa?
Noin ei vain vuorot toimi sairaalassa.
kyllä ne toimis jos pomo käskee.
vaanku siellä jokaisella on tärkeeta menoa ja erityislapsia yms . niin kitistään joka vuorosta.
t. toinen hoitsu
Hoitsuilla on tuo itsekeskeisyys huipussaan ja vastuu sysätään esimiehelle. Itse olen toimistotyössä ja kyllä käytännössä kiireisinä aikoina käyn kotona suurinpiirtein vain nukkumassa ja kaikki muut tärkeät menot ym. peruuntuu, vaikka pomo ei olekaan selän takana määräämässä ja ylitöistä ei edes pääsääntöisesti makseta kiinteälle kuukausipalkkalaiselle.
Toki ne menee työaikasaldoon ja sitten voi pitää joskus lyhyempiä päiviä / liukumavapaita, käytännössä vaan usein siihen ei ole työmäärän vuoksi oikeasti mahdollisuutta vaan työt seuraa sitten kotiin omalle ajalle joka tapauksessa.
Oma vikasi, jos ilmaista työtä teet. Ikävä, jos ei elämässäsi ei ole muuta kuin työ.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pian entinen hoitaja kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
viikko aamua, viikko iltaa ja viikko yötä, mikä tuossa on hankalaa?
Noin ei vain vuorot toimi sairaalassa.
kyllä ne toimis jos pomo käskee.
vaanku siellä jokaisella on tärkeeta menoa ja erityislapsia yms . niin kitistään joka vuorosta.
t. toinen hoitsu
Hoitsuilla on tuo itsekeskeisyys huipussaan ja vastuu sysätään esimiehelle. Itse olen toimistotyössä ja kyllä käytännössä kiireisinä aikoina käyn kotona suurinpiirtein vain nukkumassa ja kaikki muut tärkeät menot ym. peruuntuu, vaikka pomo ei olekaan selän takana määräämässä ja ylitöistä ei edes pääsääntöisesti makseta kiinteälle kuukausipalkkalaiselle.
Toki ne menee työaikasaldoon ja sitten voi pitää joskus lyhyempiä päiviä / liukumavapaita, käytännössä vaan usein siihen ei ole työmäärän vuoksi oikeasti mahdollisuutta vaan työt seuraa sitten kotiin omalle ajalle joka tapauksessa.
Oma moka, tuskin lukee sun sopparissa, mutta kun on ruskea kieli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä pienessä firmassa piti kaikkien allekirjoittaa sopimus, jossa lupasimme lyhyemmänki lepoajan käyvän.
Pian entinen hoitaja kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
viikko aamua, viikko iltaa ja viikko yötä, mikä tuossa on hankalaa?
Noin ei vain vuorot toimi sairaalassa.
Miksi ei? Olen itse tehnyt ko. vuoroja, tosin ei sidottuna kalenteriviikkoihin eli keskiviikosta seuraavan viikon keskiviikkoon on 5 aamua ja 2 vapaapäivää, sitten 5 iltaa ja 2 vapaapäivää (ne vuorot voi olla 2 iltaa, 2 vapaata, 3 iltaa) ja seuraavalla viikolla on yövuorot. Mistä keksit, että sairaalassa ei noin voi tehdä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Potilaiden turvallisuus menee työntekijöiden mukavuudenhalun edelle kuten kuuluukin.
En ole kuullutkaan. Ehdottomasti haluan iltavuorosta tulla aamuvuoroon. Potilaat tuttuja ja hoidon jatkuvuus turvattu. Paskaksi menee homma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pian entinen hoitaja kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
viikko aamua, viikko iltaa ja viikko yötä, mikä tuossa on hankalaa?
Noin ei vain vuorot toimi sairaalassa.
kyllä ne toimis jos pomo käskee.
vaanku siellä jokaisella on tärkeeta menoa ja erityislapsia yms . niin kitistään joka vuorosta.
t. toinen hoitsu
Hoitsuilla on tuo itsekeskeisyys huipussaan ja vastuu sysätään esimiehelle. Itse olen toimistotyössä ja kyllä käytännössä kiireisinä aikoina käyn kotona suurinpiirtein vain nukkumassa ja kaikki muut tärkeät menot ym. peruuntuu, vaikka pomo ei olekaan selän takana määräämässä ja ylitöistä ei edes pääsääntöisesti makseta kiinteälle kuukausipalkkalaiselle.
Toki ne menee työaikasaldoon ja sitten voi pitää joskus lyhyempiä päiviä / liukumavapaita, käytännössä vaan usein siihen ei ole työmäärän vuoksi oikeasti mahdollisuutta vaan työt seuraa sitten kotiin omalle ajalle joka tapauksessa.
Oma vikasi, jos ilmaista työtä teet. Ikävä, jos ei elämässäsi ei ole muuta kuin työ.
No, en varsinaisesti tee ilmaista työtä ellei lasketa sitä että kotona esim. viikonloppuisin jo mietin mitä maanantaina pitää tehdä ja teen vaikka listaa asioista jotka pitää hoitaa, muuten työpaikalla olo menee plussatunneiksi ellei saldo ole jo tapissaan.
Myönnän toki että näin on useasti käynyt ja silloin menee tavallaan ilmaiseksi, tietysti esimiehen luvalla perustellusta syystä voi joskus saada plussatunteja myös maksettua rahana mutta pääsääntöisesti ne olisi pidettävä vapaana.
Vierailija kirjoitti:
En ole kuullutkaan. Ehdottomasti haluan iltavuorosta tulla aamuvuoroon. Potilaat tuttuja ja hoidon jatkuvuus turvattu. Paskaksi menee homma.
Miten jatkuvuus turvattu? yritätkö nyt väittää että hoidon jatkuvuus ei ole kunnossa jos et juuri sinä ole töissä seka illalla että aamulla? Mikä logiikka tuossa on, silloinhan se tarkoittaisi että se jatkuvuus kärsisi myös jos olet sairaana?? Korvaamattomiako te olette?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pian entinen hoitaja kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
viikko aamua, viikko iltaa ja viikko yötä, mikä tuossa on hankalaa?
Noin ei vain vuorot toimi sairaalassa.
kyllä ne toimis jos pomo käskee.
vaanku siellä jokaisella on tärkeeta menoa ja erityislapsia yms . niin kitistään joka vuorosta.
t. toinen hoitsu
Hoitsuilla on tuo itsekeskeisyys huipussaan ja vastuu sysätään esimiehelle. Itse olen toimistotyössä ja kyllä käytännössä kiireisinä aikoina käyn kotona suurinpiirtein vain nukkumassa ja kaikki muut tärkeät menot ym. peruuntuu, vaikka pomo ei olekaan selän takana määräämässä ja ylitöistä ei edes pääsääntöisesti makseta kiinteälle kuukausipalkkalaiselle.
Toki ne menee työaikasaldoon ja sitten voi pitää joskus lyhyempiä päiviä / liukumavapaita, käytännössä vaan usein siihen ei ole työmäärän vuoksi oikeasti mahdollisuutta vaan työt seuraa sitten kotiin omalle ajalle joka tapauksessa.
Oma vikasi, jos ilmaista työtä teet. Ikävä, jos ei elämässäsi ei ole muuta kuin työ.
No, en varsinaisesti tee ilmaista työtä ellei lasketa sitä että kotona esim. viikonloppuisin jo mietin mitä maanantaina pitää tehdä ja teen vaikka listaa asioista jotka pitää hoitaa, muuten työpaikalla olo menee plussatunneiksi ellei saldo ole jo tapissaan.
Myönnän toki että näin on useasti käynyt ja silloin menee tavallaan ilmaiseksi, tietysti esimiehen luvalla perustellusta syystä voi joskus saada plussatunteja myös maksettua rahana mutta pääsääntöisesti ne olisi pidettävä vapaana.
Mitä ihmettä! Juuri sanoit, ettet saa ylitöistä palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole kuullutkaan. Ehdottomasti haluan iltavuorosta tulla aamuvuoroon. Potilaat tuttuja ja hoidon jatkuvuus turvattu. Paskaksi menee homma.
Miten jatkuvuus turvattu? yritätkö nyt väittää että hoidon jatkuvuus ei ole kunnossa jos et juuri sinä ole töissä seka illalla että aamulla? Mikä logiikka tuossa on, silloinhan se tarkoittaisi että se jatkuvuus kärsisi myös jos olet sairaana?? Korvaamattomiako te olette?
Ainakin meillä korostetaan hoidon jatkuvuutta vastuuhoitajamallilla. Toki hoitajat vaihtuvat, mutta työn suunnittelu saattaa helpottua juuri kyseisillä illasta aamuun vuoroilla.
Ei se vapaapäivä mihinkään lyhene. Ihan samat 24 tuntia siinä vuorokaudessa vapaata kuten ennenkin.