Lue keskustelun säännöt.
Palkanlaskija ei suostu toimittamaan arviota tulevasta palkasta?
20.08.2019 |
Onko joku muu törmännyt samaan? Ennen sai pyytämällä, nyt sanottiin että he eivät toimita. Olen siis aloittanut uudessa työsuhteessa (taas, koska määräaikaisuus) ja tarvitsen tiedot tulevasta palkasta lapsen iltapäiväkerhon maksuselvitystä varten. Ja se pitää toimittaa kirjallisesti liitteineen ennen kuun loppua tai joudun maksamaan täydet laskut, palkkakuitti tulee 2 päivää ennen palkkaa verkkopostiin.
Ennenkin olen näitä arvioita joutunut tilaamaan mm. päivähoitomaksuja varten. Sinänsä vielä koomista, että työnantaja on kunta, ja tätä arviolaskelmaa tulevasta palkasta vaatii sama kunta itse.
Kommentit (28)
Ei ole mikään lakisääteinen juttu. Käytännössä tarkoittaa että sinun palkkasi pitäisi laskea kahteen kertaan, ensin arviona ja sitten lopullisesti kun tiedot varmistuu.
Miksi kenenkään pitäisi tehdä tuplatyötä sinun takiasi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Etkö tiedä mitä tienaat työstäsi? Laitat sinne parhaan arviosi ja ilmoitat että et ole saanut ennakkoon tarkempia tietoja.
Onko sinulla sitten vuorotyö, paljon erilaisia lisiä tai työtuntien määrä vaihtelee?
En minäkään mitään arvioita anna, opastan tarvittaessa, mikäli itse et osaa.
Vierailija kirjoitti:
Mikset vaan laske sitä itse?
Koska sellainen ei hakemukseen kelpaa.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihmisiä me palkanlaskijatkin ollaan. Ei meidän kristallipallo kerro yhtään sen tarkemmin sun tulevaa palkkaasi kuin sun omatkaan laskelmasi.
Enkä ainakaan itse suostuisi kuittaamaan mitään arviota tulevasta palkasta, suullisesti voisin kertoa suuntaa-antavan summan, jos olisi aikaa laskea.
Mutta kuten sanottua, tuplatyö.
Mikset anna vaikka edellisen kuukauden laskelmaa ja sano että se on paras saatavilla oleva arvio?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis mikä sinne pitää sitten toimittaa? Virallinen palkka-arvio paperisena? En ole ikinä kuullutkaan.
" – Edellisen kuukauden ansiolaskelma, josta ilmenee tulokertymä ja lomaraha (mielellään eriteltynä).
– Palkanlaskijan arvio tulevasta kuukausitulosta, jos kertymää ei ole käytettävissä (uusi työsuhde). "
Jompikumpi pitää toimittaa ja minulla ei ole nyt kumpaakaan. Hienoa.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikäli et ole vielä kertaakaan saanut uudesta paikasta palkaa, riittää, että toimitat työsopparistasi kopion, siitä näkevät sun palkan. Minä en todellakaan alkaisi tekemään tuplatyötä.
Vierailija kirjoitti:
Ihmisiä me palkanlaskijatkin ollaan. Ei meidän kristallipallo kerro yhtään sen tarkemmin sun tulevaa palkkaasi kuin sun omatkaan laskelmasi.
Enkä ainakaan itse suostuisi kuittaamaan mitään arviota tulevasta palkasta, suullisesti voisin kertoa suuntaa-antavan summan, jos olisi aikaa laskea.
Mutta kuten sanottua, tuplatyö.
No niinkuin sanoin, kyllä tämä vain ennen onnistui. Mutta ehkä ne palkanlaskijatkin oli ennen vaan pätevämpiä. No sinänsä ei yllätä, p*skaa palveluahan se on nykyään joka tuutista.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Okei. Miksei sulla ole tota edellisen kuukauden ansiolaskelmaa?
Vierailija kirjoitti:
Okei. Miksei sulla ole tota edellisen kuukauden ansiolaskelmaa?
Koska olen ollut työtön, ja kesäkuun laskelma ei kuulemma kelpaa.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
" – Edellisen kuukauden ansiolaskelma, josta ilmenee tulokertymä ja lomaraha (mielellään eriteltynä).
– Palkanlaskijan arvio tulevasta kuukausitulosta, jos kertymää ei ole käytettävissä (uusi työsuhde). "
Jompikumpi pitää toimittaa ja minulla ei ole nyt kumpaakaan. Hienoa.
Ap
Laita sinne työsopimuksesi sekä oma laskelma palkasta. Itse asiassa gdpr kieltää palkanlaskijaa antamasta sinulle ns. "palkanlaskijan arvioita".
Minä olin seitsemän vuotta palkanlaskijana (nyt 2 vuotta muissa hommissa. Ei multa tuona aikana kukaan ikinä pyytänyt arviota, ihan vieraalta kuulosta. Palkkatodistuksia sai kyllä olla tekemässä usein muttei arvioita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmisiä me palkanlaskijatkin ollaan. Ei meidän kristallipallo kerro yhtään sen tarkemmin sun tulevaa palkkaasi kuin sun omatkaan laskelmasi.
Enkä ainakaan itse suostuisi kuittaamaan mitään arviota tulevasta palkasta, suullisesti voisin kertoa suuntaa-antavan summan, jos olisi aikaa laskea.
Mutta kuten sanottua, tuplatyö.
No niinkuin sanoin, kyllä tämä vain ennen onnistui. Mutta ehkä ne palkanlaskijatkin oli ennen vaan pätevämpiä. No sinänsä ei yllätä, p*skaa palveluahan se on nykyään joka tuutista.
Ap
Eipä tuo taida olla palkanlaskijan vika tai pätevyydestä kiinni... Ennemmin ehkä työtahdista. Ja kaikista palkoista nyt ei vaan voi mitään arvioita heitellä. Jos sulla on säännöllinen kk-palkka, niin sitten onnistuu. Mutta vuorotyöt tms, niin on ihan turha lähteä arvailemaan.
Vierailija kirjoitti:
Minä olin seitsemän vuotta palkanlaskijana (nyt 2 vuotta muissa hommissa. Ei multa tuona aikana kukaan ikinä pyytänyt arviota, ihan vieraalta kuulosta. Palkkatodistuksia sai kyllä olla tekemässä usein muttei arvioita.
Sama juttu. Palkkoja laskenut reilut 12 vuotta. Kertaakaan ei ole mitään arviota pyydetty.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmisiä me palkanlaskijatkin ollaan. Ei meidän kristallipallo kerro yhtään sen tarkemmin sun tulevaa palkkaasi kuin sun omatkaan laskelmasi.
Enkä ainakaan itse suostuisi kuittaamaan mitään arviota tulevasta palkasta, suullisesti voisin kertoa suuntaa-antavan summan, jos olisi aikaa laskea.
Mutta kuten sanottua, tuplatyö.
No niinkuin sanoin, kyllä tämä vain ennen onnistui. Mutta ehkä ne palkanlaskijatkin oli ennen vaan pätevämpiä. No sinänsä ei yllätä, p*skaa palveluahan se on nykyään joka tuutista.
Ap
Niin oli. Tänä kesänä olen mm saanut toisen ihmisen palkkatodistuksen josta sitten soitin palkkoihin. Väittivät ensin ettei ole mahdollista ja plaaplaa ja loppujen lopuksi väittivät etten ole enää palveluksessa 🤣🤣 kyllä, työsuhteeni jatkuu ihan niinkuin tähänkin asti 26 vuotta.
Lomapalkkaa ei maksettu kun olin ollut kuulemma äitiyslomalla. Joo olin mä, 22 vuotta sitten. Taas soittelin ja selvittelin eikä millään meinannut onnistua se lomapalkan maksu!!! Hermot meni kyllä totaalisesti ja sen jälkeen tuli yleinen ohje ettemme saa soittaa enää itse suoraan palkanlaskentaan vaan aina esimies soittaa. Ja tämähän käsky ei saa myöskään mennä näin 😂
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" – Edellisen kuukauden ansiolaskelma, josta ilmenee tulokertymä ja lomaraha (mielellään eriteltynä).
– Palkanlaskijan arvio tulevasta kuukausitulosta, jos kertymää ei ole käytettävissä (uusi työsuhde). "
Jompikumpi pitää toimittaa ja minulla ei ole nyt kumpaakaan. Hienoa.
Ap
Laita sinne työsopimuksesi sekä oma laskelma palkasta. Itse asiassa gdpr kieltää palkanlaskijaa antamasta sinulle ns. "palkanlaskijan arvioita".
No hyvin erikoista jos ei henkilön omasta pyynnöstä ja suostumuksesta onnistu henkilön omien tietojen luovutus. Mutta eipä sekään yllätä, miten vaan hankalimmin saadaan niin siellä on EU.
ap
Mikset vaan laske sitä itse?