Olisiko jo aika myöntää tosiasiat. Yli 50-vuotiaista ei ole enää työelämään.

Kyllä, olen juuri kuvailemasi tyyppi. Toivottavasti saan pian kenkää ja messevän lähtöpaketin ja sitten ansiosidonnaisella lomailemaan.

Älä huoli ap. Ei mene kuin hetki, niin 40 on uusi 50.

Tuo on yksilökohtaista. Osa ihmisistä on perusluonteeltaan muutosvastarintaisia. Sitten löytyy niitä, jotka kirjoittavat ylioppilaiksi eläkkeellään kun käyvät aikuislukion ja 90-vuotiaita, joilla ajatus leikkaa kuin partaveitsi.

ATK-nimistä ainetta opetettiin aikoinaan tyhmästi koulussa. Tietokone oli suunnilleen pyhä kohde, jota koskettiin varovasti ja tehtävänä tehtiin biorytmejä vaikkei niihin uskonutkaan. Osa lannistui. Osa, kuten minä, sisuuntui ja otti tietokoneen työkaluna siinä metsuri käyttää omia työkalujaan.

Mitäpä sitä muuta kuin töitä tekisi nyt kun lapset ovat lentäneet pesästä? Kovin pitkästyttävältä olisi ryhtyä elämään kuin eläkeläinen. Kotonakaan ei tarvi tehdä kotitöitä kuin murto-osa lapsiperhe-elämään verrattuna. Nyt kukaan ei häiritse kun opiskelen illalla huvikseni uusia asioita.

Tässä sitä joutuu melkein 60 vuotiaana  huhkimaan kun ei eläkkeelle pääse.Melkein 5vuotta jaksettava.

Mitä?!

Mä olen 39 v. hoitovapaalta palaaja, enkä olis kyllä pärjännyt ilman meidän 58 v. työntekijää joka varmaotteisesti luotsasi mut takaisin projektin syövereihin. Nuoremmat kyllä kikkailee koneiden kanssa ja puskevat nopealla tahdilla mielenkiintoista "somematskua" ulos, mutta varsinainen vankka ammattitaito ja alan asiantuntijuus ja vastuunkanto projektin loppuun saattamisesta lepää kyllä muilla harteilla.

Eihän se, että joku saa sinun mielestäsi liian suurta palkkaa, tarkoita, ettei hänestä olisi työelämään. Selvästi työnantaja arvostaa ko. työntekijää sinun ohitsesi...eikä ihme.

Mitäpä jos sinäkin siirtyisit siitä toisten katselusta varsinaisien työtehtäviesi suorittamiseen.

Jessss!!! Täytin juuri viikko sitten 50 ja aivan onnettomaksihan ne työtaidot muuttuivat samoin tein! Toivottavasti työnantaja ja hallitus tajuavat jo, että eläkkeelle tästä pitäisi päästä! Ja heti!!!

Vierailija kirjoitti:

Tässä sitä joutuu melkein 60 vuotiaana  huhkimaan kun ei eläkkeelle pääse.Melkein 5vuotta jaksettava.

Vai niin.

Tässä on vuoden eläkkeellä ollut 64.

Käyn vielä töissä tarvittaessa kun nuoria ei kiinnosta

Aha. Pakko siellä painaa ja vuoroja vaihtaa, kun nuoriso saikuttaa.

50 vuotiaana ihminen on monella tapaa parhaimmillaan. Jos sinulla on huonoja kokemuksia se voi johtua yrityksesi ilmapiiristä ja yhteishengestä. Monesti huono työntekijä on loistava työntekijä jossain toisessa yrityksessä.

Kyllähän se tietysti korpea, kun valta ja raha on yli 50 vuotiailla. Mutta odotat, niin sinun aikasi tulee, silloinkin tilanne on kuitenkin aivan sama, noin ikävuosia tarkastellen.

Tuo on ihan höpöhöpö juttuja, ettei 50v osaisi tietoteknikkaa, sillä se on ollut käytössä heidän syntymästään lähtien.

Esim. mun äiti on yli 70v ja on ihan haka tietotekniikassa ja neuvoo meitä nuorempia, kun on tehnyt pitkän työuran tietotekniikan parissa. Ja hän vielä väittää, ettei mitään suurta ja mullistavaa ole tapahtunut 20-30vuodessa. Ensimmäiset kännykät oli jo käytössä 70-80-luvulla, Internet joskus 80-luvulla.

Sain juuri uuden työpaikan 5-kymppisenä.

Aloitan ensi kuussa.

Iän tuomaa kokemusta työkokemuksesta puhumattakaan arvostetttiin heti työpaikkahaastattelussa.

En allekirjoita aloituksen väitettä.

Mitä haluaisit ap oppia tietotekniikasta  minulta?

M52

Aloitin juuri uuden työn 56- vuotiaana. Parhaat tiedot ja taidot työhön.

Kerrohan ap. mitä ihmeellistä on tapahtunut viimeiset 30v aikana esim. tietotekniikassa?

Ja työelämä perustuu lähes aina Suomen lainsäädäntöön, eikä sekään nyt ole kauheasti muuttunut. Monet lait ovat yli 50v vanhoja.

Ja mitä tulee palkkaukseen, niin sehän perustuu pitkälti työn tulokseen. Ehkä 50v tekevät vain parempaa tulosta, kun heidän ei tarvitse nyhrätä työn parissa.

Jaa. Viimeisin oikeasti pätevä näkemäni henkilö oli viiskytjotain ja kaikki muut sen alle aika pimpelipompeli. Tämä isossa pörssiyhtiössä. Et sellasta.

Meidän tiimissä nuorin taitaa olla olla noin 45v. ja ollaan high-tech-hommissa. Alle 40v. ei taida osata edes pyyhkiä ilman äidin apua. Työn kautta tapaan kyllä nuorempaakin porukkaa. Yritetään pitää pokkaa, kun kuunnellaan niiden juttuja. Myöhemmin pidetään purkupalaveri, jossa kerrataan vedet silmissä niiden lapsukaisten jutut. 

Minulle viisikymppisenä suurin ongelma on motivaation puute. Nuorena valloitin maailmaa ja keräsin kannuksia. Nyt niitä on riittävästi. Ei kiinnosta enää kehittyä.

Jotenkin sitä vain vuosien myötä on valunut asenteeseen, että teen sen mikä käsketään mutta en yhtään ylimääräistä. 

Mitä saan siitä, että puhkun pääni stressiin kehittyäkseni? Vaikka kuinka kehityn, minut saatetaan irtisanoa. 

Vapaa-ajalla sitten harrastan ja kehityn, opiskelen esimerkiksi erittäin tavoitteellisesti ja ahkerasti kieliä. Työnantajan palveleminen ei kuitenkaan enää kiinnosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässä sitä joutuu melkein 60 vuotiaana  huhkimaan kun ei eläkkeelle pääse.Melkein 5vuotta jaksettava.

Vai niin.

Tässä on vuoden eläkkeellä ollut 64.

Käyn vielä töissä tarvittaessa kun nuoria ei kiinnosta

Sössön sössön. Kyllä nuoria kiinnostaisi käydä keikkatyössä, jos tuet eivät katkeaisi heti kuukausiksi.

Nämä 5-kymppiset opiskelivat tietotekniikkaa jo silloin, kun ap oli vain pilke isänsä silmäkulmassa.