Kun soittelet firmoihin ja kyselet kesätöitä lapsellesi laitatko heidän puhelimessa pyytämät lisätiedot omasta sähköpostistasi

Oma lapselle! Jos voi hakea palkkatyötä, osaa käyttää myös sähköpostia! Ja lapsi itse soittaa.

Arvaa, arvostanko tuollaista työnhakua työnantajana?

Kyselet lapsillesi kesätöitä? Edellisessä työpaikassa palkkasin kesäduunareita ruohoa leikkaamaan jne. Paikat meni aina niille, jotka hakivat itse. Ei ikinä niille, joiden äiti tai isä soitti.

Tää oli niin huono yritelmä, ettei tosikaan.

Tää oli varmaan trollaus, mutta jos ei ollut, niin teet turhaa työtä. Ei kukaan palkkaa, jos ei itse hae, 

Ei kai oikeasti kukaan kysele lapsen puolesta töitä. Taustalla voi tietysti neuvoa mutta töitä haetaan itse.

Vierailija kirjoitti:

Ei kai oikeasti kukaan kysele lapsen puolesta töitä. Taustalla voi tietysti neuvoa mutta töitä haetaan itse.

Vanhempihan tekee tuossa vähänkuin rekryfirman töitä, ei sen kummempaa

Meillä lapset hakeneet aina itse kesätyöt ja omasta sähköpostistaan laittaneet lisätiedot menemään.

Äitinä autan ja ohjaan mutta, enhän minä sinne kesätöihin ole menossa joten nuori joutuu hakemukset,kyselyt ja käynnit hoitamaan itse.

Olen joskus nuoren kanssa mennyt kaupalle asti kun ekaa kertaa on mennyt kauppiaalta kysymään töitä. Itse jään ulos ja nuori hoitanut homman siitä eteenpäin. Tässä kerron siis 13v -14v lapsistani.

Juuri tuossa oma teini naputteli ihan itse oman kesätyöhakemuksensa ja oman sähköpostiosoitteensa antoi yhteystietoihin.

Aikoinaan, kun kesätyöntekijöiden ym määräaikaisten haastattelu oli vastuullani pankissa, en koskaan kutsunut haastatteluun ketään, jonka puolesta joku aikuinen oli ottanut yhteyttä. Yhteydenotto saattoi tulla esimerkiksi niin, että ryhdyttiin suosittelemaan oman lapsen seurustelukumppania.

Laitan lapsen puhelimesta, lapsen spostista.

Esiinnyn teininä. Reippaana teininä, mitä oma ei ole nähnytkään.

Ihan ohi aiheen, tässä olen AMKssa opiskelemassa viimeistä vuotta ja keväällä mahdollisesti valmistumassa. Onko minun hyötyä hakea enää ollenkaan "kesätöitä" vai ihan suoraan avoimella hakemuksella pitkäaikaisempaa työtä eri firmoista? Siis jos joku yritys hakee kesätyöntekijöitä niin huomioiko ne silloin myös valmistuvat jotka hakisi pidempiaikaista työtä vai onko töitä tarjolla yleensä vain kesäksi?

Olen myös tekemässä opinnäytetyötä yritykseen mutta sinne en ole työsuhteessa eikä ole ollut puhetta asiasta eli sinne en välttämättä pääse joten pitäisi muutakin hakea.

Vierailija kirjoitti:

Laitan lapsen puhelimesta, lapsen spostista.

Esiinnyn teininä. Reippaana teininä, mitä oma ei ole nähnytkään.

Menetkö myös haastatteluun esiintymään reippaana teininä jos kutsu käy?

Mites ne sosiaalisia tilanteita pelkäävät, ujot ja arat nuoret? Jäävätkö he automaattisesti työelämän ulkopuolelle alusta alkaen, että varmasti syrjäytyvät?

Mietin vaan, kun multa kyseli työtä tämmöisen nuoren äiti. Mulla oli suht tyly asenne ja jäi vaivaamaan... Soittelin perään ja pahoittelin tilannetta. Pyysin vapaata hakemusta tältä nuorelta itseltään. Aika vinkee kirjoitus tuli ja laitoin eteenpäin. Mä en meillä rekry ketään mihinkään, mutta voinhan mä suositella ja opastaa.

Vierailija kirjoitti:

Ihan ohi aiheen, tässä olen AMKssa opiskelemassa viimeistä vuotta ja keväällä mahdollisesti valmistumassa. Onko minun hyötyä hakea enää ollenkaan "kesätöitä" vai ihan suoraan avoimella hakemuksella pitkäaikaisempaa työtä eri firmoista? Siis jos joku yritys hakee kesätyöntekijöitä niin huomioiko ne silloin myös valmistuvat jotka hakisi pidempiaikaista työtä vai onko töitä tarjolla yleensä vain kesäksi?

Olen myös tekemässä opinnäytetyötä yritykseen mutta sinne en ole työsuhteessa eikä ole ollut puhetta asiasta eli sinne en välttämättä pääse joten pitäisi muutakin hakea.

Jos yrityksellä on joku täytettävä lomake sivuillaan kesätyöntekijöille, hakisin sen kautta ja ilmaisisin hakemuksessa valmistumiseni ajankohdan ja kiinnostuksen työskentelemään vakituisesti kesän jälkeen.

Vierailija kirjoitti:

Ihan ohi aiheen, tässä olen AMKssa opiskelemassa viimeistä vuotta ja keväällä mahdollisesti valmistumassa. Onko minun hyötyä hakea enää ollenkaan "kesätöitä" vai ihan suoraan avoimella hakemuksella pitkäaikaisempaa työtä eri firmoista? Siis jos joku yritys hakee kesätyöntekijöitä niin huomioiko ne silloin myös valmistuvat jotka hakisi pidempiaikaista työtä vai onko töitä tarjolla yleensä vain kesäksi?

Olen myös tekemässä opinnäytetyötä yritykseen mutta sinne en ole työsuhteessa eikä ole ollut puhetta asiasta eli sinne en välttämättä pääse joten pitäisi muutakin hakea.

Kannattaahan ne kaikki verkot vesille laittaa. Haet kesätöitä ja ilmaiset myös kiinnostuksesi vakituiseen työsuhteeseen. Tai toisin päin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Laitan lapsen puhelimesta, lapsen spostista.

Esiinnyn teininä. Reippaana teininä, mitä oma ei ole nähnytkään.

Menetkö myös haastatteluun esiintymään reippaana teininä jos kutsu käy?

Ei ne mitään haastattele. Jos haastattelisivat, laittaisin vätyksen sinne ja tekisin selväksi että pleikka ja tietsikka häviää jos ei töitä tule.

Näin saadaan luotua motivaatiota!

Meillä on menneet heti joku muu kuin itse hakee paikkaa hakemukset suoraan roskiin sillä vaikka olisikin kuinka hyvä, itse pitää hakea.

Vierailija kirjoitti:

Mites ne sosiaalisia tilanteita pelkäävät, ujot ja arat nuoret? Jäävätkö he automaattisesti työelämän ulkopuolelle alusta alkaen, että varmasti syrjäytyvät?

Mietin vaan, kun multa kyseli työtä tämmöisen nuoren äiti. Mulla oli suht tyly asenne ja jäi vaivaamaan... Soittelin perään ja pahoittelin tilannetta. Pyysin vapaata hakemusta tältä nuorelta itseltään. Aika vinkee kirjoitus tuli ja laitoin eteenpäin. Mä en meillä rekry ketään mihinkään, mutta voinhan mä suositella ja opastaa.

Itse ainakin tipuin kelkasta ja nyt syrjäytynyt 40v

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Laitan lapsen puhelimesta, lapsen spostista.

Esiinnyn teininä. Reippaana teininä, mitä oma ei ole nähnytkään.

Menetkö myös haastatteluun esiintymään reippaana teininä jos kutsu käy?

Ei ne mitään haastattele. Jos haastattelisivat, laittaisin vätyksen sinne ja tekisin selväksi että pleikka ja tietsikka häviää jos ei töitä tule.

Näin saadaan luotua motivaatiota!

No kyllä haastattelee. Meille ei tule ketään töihin pelkän hakemuksen perusteella.