Montako suosittelijaa työpaikkaan kannattaa laittaa? Mitä suosittelijoilta kysytään?

Suosittelijat: Pyydettäessä



Eli ellei ilmoituksessa tai muuten erikseen pyydetä suosittelijoiden nimiä, niin älä laita niitä CV:hen. Jos on erikseen pyydetty, niin silloin kaksi on mielestäni sopiva määrä.



Jos pääset haastatteluun ja niitä kysytään sinulla on jo parempi näkemys millaisesta paikasta on kyse ja mitä työnantaja odottaa, jolloin voit paremmin myös miettiä kuka suosittelijoistasi (jos sinulla on niitä useita) olisi tähän tilanteeseen paras. Ja kun olet antanut suosittelijan nimen (CV:ssä tai haastattelussa) on hyvien tapojen mukaista ilmoittaa suosittelijalle että häneen voidaan ottaa yhteyttä. Samalla voit hieman kertoa millaisesta paikasta on kyse, jolloin suosittelijasi tietää jo yhteydenoton tullessa mistä on kyse.



Suosittelijoilta olen itse kysynyt kuinka hakija on suoriutunut edellisistä tehtävistään, kuinka toimii tiimissä, miten toimii paineen alla jne. Ihan tavallisia kysymyksiä, jotka riippuvat mihin tehtävään ihmistä haetaan ja mikä asia on jäänyt haastattelun jälkeen mietityttämään.