Lue keskustelun säännöt.
Redin johtajalle potkut. Nainen saa aina potkut mokastaan, kun miehet vaan jatkavat
26.11.2018 |
https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000005912219.html
Anneli Jäätteenmäki lähti heti, Ilkka Kanerva sen kun porskutti. Maailma on täynnä Eskokiesejä, joita ei saa millään valtakunnan mokilla pois. Ei Länsimetron mokien, ei rakennusvirheiden, ei romahtaneiden kattojen, ei Suomen aborttilinjauksia vastaan puhumisen takia.
Kun nainen on toimitusjohtajana, hän saa heti kärsiä ja sitten haetaan "uutta johtajuutta". Jotenkin noloa SRV:lle.
Kommentit (95)
Kanerva ja Kiesi saivat kylläkin molemmat potkut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan hyvä lähteä tai saada fudut "uppoavasta laivasta".
Miestoimitusjohtajia potkitaan ulos jatkuvasti. Se kuuluu toimenkuvaan, että milloin tahansa voidaan pyytää tyhjentämään työpöytä ja palauttamaan avaimet. Politiikka on eri asia. Tyhmät äänestäjät valitsevat aina samat jäärät valtaan.
Mistä ne kuvittelee jonkun sinne löytävänsä, kun liiketoiminta on täynnä rakenteellisia ongelmia jotka ratkeavat aikaisintaan joskus vuosien päästä kun Kalasataman asuinalue valmistuu.
Kanerva sai potkut ja vieläpä aivan naurettavasta syystä (suuri johtaja kataisella petti yllättäen hermo median paineessa). Jäätteenmäen potkut ei olleet yllätys muille kuin ilmeisesti kepulaisille ja tuskin niillekään oikeasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mistä ne kuvittelee jonkun sinne löytävänsä, kun liiketoiminta on täynnä rakenteellisia ongelmia jotka ratkeavat aikaisintaan joskus vuosien päästä kun Kalasataman asuinalue valmistuu.
Ihan jonossa on hakijoita. Ei ole työvoimapulaa toimitusjohtajista.
Luulen, että näissä tapauksissa mietitään jotain ihan muuta kuin toimarin sukupuolta ja olihan se nainen jo valittaessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mistä ne kuvittelee jonkun sinne löytävänsä, kun liiketoiminta on täynnä rakenteellisia ongelmia jotka ratkeavat aikaisintaan joskus vuosien päästä kun Kalasataman asuinalue valmistuu.
Julkisuus ja markkinointi auttaa ainakin hetkellisesti. Osittain johtajan vaihdos on julkisuustemppu ja siitä on hyvä jatkaa muilla markkinointitempauksilla. Kuten sanottua ongelma ratkeaa kunnolla vasta kun kalasatama on valmiimpi ja alueella on enemmän asukkaita joten siihen asti niitä asiakkaita pitää houkutella muualta.
Vierailija kirjoitti:
Ei osannut hommaansa. Ei kellään ole varaa pitää moista johtajaa, oli pilu tai ei.
On toteuttanut muiden laatimia suunnitelmia ihan niin kuin on pitänyt. Ne suunnnitelmat on ne, jotka oli huonot. Nyt tämä äijjäkööri https://www.srv.fi/sijoittajat/hallinnointi/hallitus/hallituksen-jasene… on päättänyt tehdä "viestintäteon" eli erottaa toimiarin, josta tuli sijaiskärsij (vaikka tietenkin symbolisesti onkin vastuussa).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se nyt olisi hullua, että joku saisi jatkaa tappion tekemistä vain, koska on nainen. Toimitusjohtaja tietää kyllä, että vain taloudellinen tulos ratkaisee. Älkää sekoittako tähän politiikkaa tai kolmatta sektoria. Siellä saavat sinnemäet ja nazimat loistaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei osannut hommaansa. Ei kellään ole varaa pitää moista johtajaa, oli pilu tai ei.
On toteuttanut muiden laatimia suunnitelmia ihan niin kuin on pitänyt. Ne suunnnitelmat on ne, jotka oli huonot. Nyt tämä äijjäkööri https://www.srv.fi/sijoittajat/hallinnointi/hallitus/hallituksen-jasene… on päättänyt tehdä "viestintäteon" eli erottaa toimiarin, josta tuli sijaiskärsij (vaikka tietenkin symbolisesti onkin vastuussa).
Älä nyt väheksy hänen äyään. Kyllä hän on tiennyt, mitä tekee ja miksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Surisin enemmän matalapalkka-alojen työttömiä. Toimitusjohtaja on talousalan ammattilainen ja osaa hoitaa omankin taloutensa niin, etteivät potkut sitä kaada.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei osannut hommaansa. Ei kellään ole varaa pitää moista johtajaa, oli pilu tai ei.
On toteuttanut muiden laatimia suunnitelmia ihan niin kuin on pitänyt. Ne suunnnitelmat on ne, jotka oli huonot. Nyt tämä äijjäkööri https://www.srv.fi/sijoittajat/hallinnointi/hallitus/hallituksen-jasene… on päättänyt tehdä "viestintäteon" eli erottaa toimiarin, josta tuli sijaiskärsij (vaikka tietenkin symbolisesti onkin vastuussa).
Älä nyt väheksy hänen äyään. Kyllä hän on tiennyt, mitä tekee ja miksi.
Yritän olla väheksymättä, mutta näen niin selvästi, miten joku Virpi Viestintäihminen on mennyt hallitukselle sanomaan, että nyt pitää tehä jotakin, jokin action. No se toimari saa mennä!
Enkä sano ettei se olisi ollut oikein, mutta kyllä perus raksa-alan miestoimari olisi selittänyt asiat parhain päin, syyttänyt muita ja saanut jatkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Luulen, että näissä tapauksissa mietitään jotain ihan muuta kuin toimarin sukupuolta ja olihan se nainen jo valittaessa.
Tuo, että se oli nainen jo valittaessa viittaa siihen, että nuo tiesi etukäteen redin flopiksi.
Nainen valitaan yleensä aina jo epäonnistuneeseen yritykseen, jolla menee jo huonosti.
Sille on oma nimensäkin, glass cliff.
Miesjohtajat ei suostu edes ottaamaan vastaan paikkaa tuollaisessa yrityksessä, siihen valitaan nainen, josta hankkiudutaan sitten nopeasti eroon. Tuo oli iso varoitusmerkki noille yrittäjille jo heti alkuun. Itse myyn osakkeet yleensä yrityksistä, joihin valitaan nainen johtoon, en naisten huonouden takia, vaan tuon glass cliffin takia.
Kyllähän johtoporrasta kierrätetään. Piiri pieni pyörii, kun Nokialta mennään Koneelle jne. Näillä vain se kultainen kädenpuristus on sen verran mukava, ettei putoa taloudellisesti pohjalle, vaikkei uutta suojatyöpaikkaa olisikaan näköpiirissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luulen, että näissä tapauksissa mietitään jotain ihan muuta kuin toimarin sukupuolta ja olihan se nainen jo valittaessa.
Tuo, että se oli nainen jo valittaessa viittaa siihen, että nuo tiesi etukäteen redin flopiksi.
Nainen valitaan yleensä aina jo epäonnistuneeseen yritykseen, jolla menee jo huonosti.
Sille on oma nimensäkin, glass cliff.
Miesjohtajat ei suostu edes ottaamaan vastaan paikkaa tuollaisessa yrityksessä, siihen valitaan nainen, josta hankkiudutaan sitten nopeasti eroon. Tuo oli iso varoitusmerkki noille yrittäjille jo heti alkuun. Itse myyn osakkeet yleensä yrityksistä, joihin valitaan nainen johtoon, en naisten huonouden takia, vaan tuon glass cliffin takia.
Olin juuri tulossa kirjoittamaan samaa, mutta en tiennyt että tälle on oma termikin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei osannut hommaansa. Ei kellään ole varaa pitää moista johtajaa, oli pilu tai ei.
On toteuttanut muiden laatimia suunnitelmia ihan niin kuin on pitänyt. Ne suunnnitelmat on ne, jotka oli huonot. Nyt tämä äijjäkööri https://www.srv.fi/sijoittajat/hallinnointi/hallitus/hallituksen-jasene… on päättänyt tehdä "viestintäteon" eli erottaa toimiarin, josta tuli sijaiskärsij (vaikka tietenkin symbolisesti onkin vastuussa).
Älä nyt väheksy hänen äyään. Kyllä hän on tiennyt, mitä tekee ja miksi.
Yritän olla väheksymättä, mutta näen niin selvästi, miten joku Virpi Viestintäihminen on mennyt hallitukselle sanomaan, että nyt pitää tehä jotakin, jokin action. No se toimari saa mennä!
Enkä sano ettei se olisi ollut oikein, mutta kyllä perus raksa-alan miestoimari olisi selittänyt asiat parhain päin, syyttänyt muita ja saanut jatkaa.
Raksa-alan?
Et taida seurata bisneselämää juurikaan. Toimitusjohtajat vaihtuvat ihan rutiininomaisesti, jos tulosta ei synny. Heillä on vastuu itsellään, ei muilla. Miinusta ei voi selittää plussaksi, kun luvut ratkaisevat.
Prototyyppi kirjoitti:
Kyllähän johtoporrasta kierrätetään. Piiri pieni pyörii, kun Nokialta mennään Koneelle jne. Näillä vain se kultainen kädenpuristus on sen verran mukava, ettei putoa taloudellisesti pohjalle, vaikkei uutta suojatyöpaikkaa olisikaan näköpiirissä.
Suojatyöpaikkaa? Tuota termiä ei oikein voi käyttää yksityisistä firmoista, joilla on oikeus käyttää johtajiensa palkkoihin niin paljon kuin kehtaavat. Mitä enemmän johtaja saa aikaan tulosta, sitä enemmän voi tietysti pyytääkin.
Ja helpompihan se on siirtyä seuraavaan paikkaa, paremmalla palkalla, kun on tuloksia takanaan? Oli sitten mies tai nainen.
Just näin. Härskimmät porskuttaa ja tyhmät katsovat menoa vierestä. Hyvä veli järjestelmä rules.