Tämä Sipilän uusin ehdotus irtisanomislaista koskee kaikkia riippumatta yrityskoosta. Eli kelle tahansa voidaan antaa potkut pärstäkertoimen mukaan.

Tai ihan vaan jos et ole pomon lemppari, ja pomon kaveri on töitä vailla.

Uskotko sinä oikeusjärjestelmäämme?

Mitä me sanottiin, ettei se pieniin yrityksiin rajoitu. Tähän ei tule suostua! Suomessa on jo nyt helppo irtisanoa muihin länsimaihin verrattuna. Ja onko se tuonut tänne työpaikkoja? Ei ole.

Yrittäjät ajattelevat omaa yritystään. Eivät sitä, että esim. Heidän aikuiset lapsensa voivat saada potkuja potkujen perään, jos eivät ala yrittäjiksi. Sitten ne konkat ja sen jälkeinen tilanne. Ahneella on kakka en loppu.

Kukaan ei halua 50 vuotiasta konkat tehnyttä töihin ja jos töitä saa on potkujen saaminen todennäköistä.

Vierailija kirjoitti:

Uskotko sinä oikeusjärjestelmäämme?

Kyllä jokaisesta jokin vika löytyy, jos hakemalla haetaan. Ei ole täydellistä työntekijää. Joku nukkuu pommiin, toinen on luonnostaan hidas, kolmas käy liikaa tupakalla tai vessassa, neljäs on epäsiisti, viides ei osaa puhua nätisti, kuudes on raskaana, jne jne ...

Heitetään suomalaiset kalliit työntekijät pois firmoista ja otetaan tilalle näitä moniosaajia, jotka tekee halvemmalla... Laatu ei välttämättä samaa, mutta niet problem.

Tätähän se konna on koko ajan pitänyt päämääränään.

Että pääsee leikkimään Diilin isäntää jahka pääministerin pesti loppuu.

Ei kai irtisanomisia tehdä sen vuoksi, että toiset työllistyy. Rahallinen voitto, ennen kun kesälomat kertyy luuseritekijällä. Sairaat ja raskaana olevat pois.

Vierailija kirjoitti:

Mitä me sanottiin, ettei se pieniin yrityksiin rajoitu. Tähän ei tule suostua! Suomessa on jo nyt helppo irtisanoa muihin länsimaihin verrattuna. Ja onko se tuonut tänne työpaikkoja? Ei ole.

Tämän takia juuri vastustin ehdotusta. Tosin kuvittelin (vaikka en olisi halunnut sitä) että Sipilä runnoo väkisin ehdotuksen pikkufirmoissa läpi ja vähän ennen hallituskauden loppua laajentaa kaikkiin yrityksiin.

Nyt sitten liero kehtaa ohittaa koko vaiheen ja lyö ehdotuksen tiskiin "joustona".

Vierailija kirjoitti:

Yrittäjät ajattelevat omaa yritystään. Eivät sitä, että esim. Heidän aikuiset lapsensa voivat saada potkuja potkujen perään, jos eivät ala yrittäjiksi. Sitten ne konkat ja sen jälkeinen tilanne. Ahneella on kakka en loppu.

Kukaan ei halua 50 vuotiasta konkat tehnyttä töihin ja jos töitä saa on potkujen saaminen todennäköistä.

Mutta koko ajanhan yritetään saada "perheyritykset" verovapaasti vaihtumaan sukupolvelta toiselle.

Sipilä toivoi, että ulkomailta palkataan osaajia halvemmalla Suomeen. En tiedä mitä hänen politiikkansa ajaa, ei ainakaan poista työttömyyttä Suomesta. Jos joku tämän käsittää, niin saa vääntää rautalangasta tyhmälle.

Juha haluaa lisää keppiä työntekijöille!

eli mammojen mielestä pinssin takia saa potkia ulos , mutta jos on henkilö joka saa tyylillään pomon kiehumaan raivosta ei saa irtisanoa?   Toki jos irtisanomista helpotetaan niin sosiaaliturvaa kaikille pitää nostaa

Onkohan Sipilä perustamassa pääministeri pestin jälkeen yritystä? Eli ajaa omia indressejä nyt vauhdilla.

Vierailija kirjoitti:

Sipilä toivoi, että ulkomailta palkataan osaajia halvemmalla Suomeen. En tiedä mitä hänen politiikkansa ajaa, ei ainakaan poista työttömyyttä Suomesta. Jos joku tämän käsittää, niin saa vääntää rautalangasta tyhmälle.

Eihän Juha Sipilä mitään valtion rahoista välitä.

Koko ikänsä toiminut valtiolta kuppaamillaan yritystuilla.

Rakentanut jopa talonsakin niillä rahoilla.

Ihan sama sille vaikka 2019 eteenpäin miljoona suomalaista jäisi työttömäksi.

Tärkeintä on että pörssiyrityksiin riittää matalapalkka tai 9€/pvä työntekijöitä, vaikka sitten karenssien pelossa.

eipä tässä muuta voi sairas perheellinen ihminen enää tehdä kuin kohta vetää itsensä kiikkuun.

Vierailija kirjoitti:

Onkohan Sipilä perustamassa pääministeri pestin jälkeen yritystä? Eli ajaa omia indressejä nyt vauhdilla.

Yrityksiähän sillä on se vakuuskuori täynnä.

Miten voi nykypäivänä olla pääministeri joka piilottelee omistuksiaan??

Vierailija kirjoitti:

Eikä kysellä perään ja 60 päivän karenssi tippuu päälle. Ymmärrän jos on oikeasti lusmu/huono työntekijä mutta jos ei ole pomon mielestä "hyvä tyyppi" niin voi saada potkut vaikka muuten hoitaa hommat mallikkaasti.

Väärin.

Irtisanomiselle pitää olla edelleenkin hyvä syy.

Mikä siinä muuten on että niin moni haluaa että lusmuilijat saisivat pysyä töissä työnantajaa haittaamassa? Oletteko itse sellaisia vai mitä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onkohan Sipilä perustamassa pääministeri pestin jälkeen yritystä? Eli ajaa omia indressejä nyt vauhdilla.

Yrityksiähän sillä on se vakuuskuori täynnä.

Miten voi nykypäivänä olla pääministeri joka piilottelee omistuksiaan??

Olispa Suomessakin joku Snowden, joka tulis paljastamaan Juhan vakuuskuoren sisällöstä totuuden.

Tämä on ihan huuhaata ja turhaa pelottelua! Ei ketään minkään pärstäkertoimen takia irtisanota, vain sen takia, että kaveri lusmuilee tai käyttäytyy huonosti, kysyntä vähentynyt tai joku osasto lopetetaan.

Mikään yritys ei halua ketään helposti irtisanoa, sillä uuden työntekijän rekrytointi ja töiden opettaminen on kallis ja raskas prosessi.

Vaikka toistasataa työntekijää olen palkannut, niin ainoastaan yhden olen joutunut koeajan ulkopuolella irtisanomaan. Kaveri oli ihan hyvä työntekijä, mutta hän kohteli työtovereitaan todella tylysti, eli aiheutti muille työntekijöille pahaa oloa ja ahdistusta, pilasi siis koko yrityksen ilmapiirin. Näistä asioista kyllä keskustelin kaverin kanssa, mutta hän ei muuttanut käyttäytymistään. Kun hänet saatiin irtisanottua, muuttui koko yrityksen ilmapiiri paljon vapautuneemmaksi.

Minusta on väärin, että esim. ammattiliitot puolustavat tällaista kaveria, vaikka hän on yrityksen kaikkien työntekijöiden hankalaksi kokema vaiva.