Teollisuusliitto aloittaa ylityökiellon
Vastalauseena hallituksen ajamalle irtisanomisten heikentämiselle pienissä firmoissa.
Ylityökielto alkaa ensi maanantaina. Onko muut liitot lähdössä tähän mukaan, taikka onko muilta liitoilta tulossa toimenpiteitä asiaa koskien?
Kommentit (10)
Laiskureiden pitää saada olla töissä nih. Mitä hätää kellään on? Laiskoistahan sitä vaan halutaan eroon. Kummasti työttömiä haukkuvilla onkin nyt hätä, kun saatetaan puuttua siihen, että istutaan netissä haukkumassa työttömiä 60 % työajasta.
Hyvä tietää. Taidankin tehdä heti ensi viikolla muutaman ylityötunnin.
Työnantajat rakastavat perseen nuolentaa mutta halveksivat perseennuolijoita.
Lähteekö suuvedellä hyvin ruskea väri kielestäsi?
Vierailija kirjoitti:
Hyvä tietää. Taidankin tehdä heti ensi viikolla muutaman ylityötunnin.
Vierailija kirjoitti:
Alkaisi kunnon lakot. Voisin mennä rikkuriksi, ihan vain kiittääkseni ay-liikettä.
Ehdottomasti teen myös rikkuritöitä, jos mahdollisuus tulee. Kiitos ay-liike aktiivimallista ja muusta tuesta.
T. Työtön
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat rakastavat perseen nuolentaa mutta halveksivat perseennuolijoita.
Lähteekö suuvedellä hyvin ruskea väri kielestäsi?
Vierailija kirjoitti:
Hyvä tietää. Taidankin tehdä heti ensi viikolla muutaman ylityötunnin.
En kuulu kyseiseen paskaliittoon, enkä halua millään tavalla osoittaa tukevani sen toimintaa.
Niin onko kellään tietoa muiden ammattiliittojen toimista?
Vierailija kirjoitti:
Laiskureiden pitää saada olla töissä nih. Mitä hätää kellään on? Laiskoistahan sitä vaan halutaan eroon. Kummasti työttömiä haukkuvilla onkin nyt hätä, kun saatetaan puuttua siihen, että istutaan netissä haukkumassa työttömiä 60 % työajasta.
Ehei, tätä vastaan on myös työnantajat. On aloja joissa työntekijä voi valita työpaikkansa. Mietihän jos on jo firma A ja firma B, toisessa firmassa A on 15 työntekijää, B:ssä 34. Kumpaan haet töihin jos tiedät että halutessasi pääset molempiin. Minä ainakaan en hakisi pikkufirmaan ja firmatkin tietävät tämän. Suomessa on jo nyt helppo päästä eroon työntekijöistä. Pitää yhdet yt:t tt syistä ja sitten ei kun irtisanomaan. Jos kaipaat lisää työntekijöitä irtipotkittujen tilalle niin tarjoat toisesta toimipisteestä töitä 500km päästä. Kun irtisanottu kieltäytyy niin olet vapaa palkkaamaan vaikka kuinka monta uutta tekijää. Ja tätä pitäisi muka vielä lisää helpottaa.
Mukavaa kun ei tarvitse ensiviikolla tehdä ylitöitä.
Alkaisi kunnon lakot. Voisin mennä rikkuriksi, ihan vain kiittääkseni ay-liikettä.