Mitä järkee skype haastattelussa on työnhakijan kannalta?
Kyllä minä haluan käydä tutustumassa paikan päällä millaiseen työympäristöön olen mahdollisesti menossa töihin.
Kommentit (41)
Onhan se helppoa kun ei tarvitse lähteä minnekään ja toisaalta etäpalaverit ovat nykypäivää.
Ei tarvitse matkustaa mahdollisesti pidempiä matkoja pelkkään haastatteluun. Paikkaan ehtii tutustua kun on valittu muttei ole vielä sopparia allekirjoittanut, silloin voi ehdottaa paikalle saapumista.
Ja eihän haastatteluissa yleensä haastateltavaa vielä kierrätetä työkohteessa muutenkaan.
Mulla on ollut Skypehaastattelu, mutta sen piti rekryfirma, joka oli toisella paikkakunnalla. Ainakin tässä tapauksessa oli loistava, sillä ei tarvinnut yhden parituntisen takia lentää Helsinkiin (ja yrittää kehittää silloiselle työnantajalle jotain syytä poissaoloon).
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse matkustaa mahdollisesti pidempiä matkoja pelkkään haastatteluun. Paikkaan ehtii tutustua kun on valittu muttei ole vielä sopparia allekirjoittanut, silloin voi ehdottaa paikalle saapumista.
Ja eihän haastatteluissa yleensä haastateltavaa vielä kierrätetä työkohteessa muutenkaan.
:D
Minun kanssa sopimus tehdään ennenkun aloitan työt. Ei siinä tutustuta mitään ennen töiden aloittamista.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä minä haluan käydä tutustumassa paikan päällä millaiseen työympäristöön olen mahdollisesti menossa töihin.
Itse olen töissä ja harvakseltaan olen hakenut mielenkiintoisia työpaikkoja. Mikään pakko ei ole vaihtaa työpaikkaa, mutta uran kanalta siitä olisi hyötyö. Edellisessä haussa pääsin toiselle kierrokselle ja olisi pitänyt tehdä joku hemmetin videohaastattelu, no en tehnyt. Työttömät saa varmaan tekemään tuollaisia, mutta kuinkahan moni työssä oleva ammattilainen jaksaa alkaa nysväämään tuollaisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse matkustaa mahdollisesti pidempiä matkoja pelkkään haastatteluun. Paikkaan ehtii tutustua kun on valittu muttei ole vielä sopparia allekirjoittanut, silloin voi ehdottaa paikalle saapumista.
Ja eihän haastatteluissa yleensä haastateltavaa vielä kierrätetä työkohteessa muutenkaan.
:D
Minun kanssa sopimus tehdään ennenkun aloitan työt. Ei siinä tutustuta mitään ennen töiden aloittamista.
Työnantajat suostuu vielä helposti koeaikaan, joten pääseehän sieltä äkkiä pois jos ei vastaa odotuksia.
Kaikki eivät asu ihan siinä työpaikan vieressä. Ja eikös useimpiin firmoihin käydä tutustumassa sitten kun tehdään sopimusta tai voidaan pitää myös toinen haastattelukierros. Ei paikan päälläkään haastateltavat kovin paljon näe. Vai meinaatko, että työnantaja kierrättää kaikki haastateltavat siellä ympäriinsä? Kyllä se useimmiten menee niin, että näet sen käytävän ja toimiston ja loput näytetään vasta kun valinta on tehty.
Vierailija kirjoitti:
Mulla on ollut Skypehaastattelu, mutta sen piti rekryfirma, joka oli toisella paikkakunnalla. Ainakin tässä tapauksessa oli loistava, sillä ei tarvinnut yhden parituntisen takia lentää Helsinkiin (ja yrittää kehittää silloiselle työnantajalle jotain syytä poissaoloon).
No kieltämättä siinä tapauksessa skypehaastattelu on hyvä juttu, jos sillä välttää turhaa matkustamista. Työnantajalta voisi olla fiksuinta tarjota vaihtoetoisesti haastattelu paikassa x tai skypehaastattelu, hakija sitten päättää kumman valitsee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse matkustaa mahdollisesti pidempiä matkoja pelkkään haastatteluun. Paikkaan ehtii tutustua kun on valittu muttei ole vielä sopparia allekirjoittanut, silloin voi ehdottaa paikalle saapumista.
Ja eihän haastatteluissa yleensä haastateltavaa vielä kierrätetä työkohteessa muutenkaan.
:D
Minun kanssa sopimus tehdään ennenkun aloitan työt. Ei siinä tutustuta mitään ennen töiden aloittamista.
Kyllä se sopimus useimmiten sitten tehdään kasvotusten, jolloin pääset sinne paikan päälle itse.
Miksi siinä pitäisi olla hyötyä työnhakijalle? Eiköhän useimmissa työpaikoissa työnantaja ole se joka valkkaa. Jos on itse niin mahtiasemassa työelämässä, että huipputarjouksia satelee joka suunnalta, niin voi varmaan vaatia yksityistapaamista paikan päällä ja tunnin esittelykierrosta haastattelun päätteeksi. Useimmilla tämä ei kuitenkaan taida olla tilanne.
Mutta kannattaako edes hakea työtä niin kaukaa ettei jaksa mennä tunnin takia tutustumaan. Sitä työmatkaa kun joutuu kuitenkin tekemään sitten jos tulee valituksi. Ja kyllä yleensä työhaastatteluun mennessä näytetään siinä yhteydessä työnhakijalle paikkoja ja pakostakin siinä näkee sitä ympäristöä jos haastattelu pidetään samassa rakennuksessa. AP.
Skype on mitä mainioin väline esim työhaastatteluun. Ei tarvitse matkustaa, voi ehkä vapaammin sopia ajan (kun ei tarvitse huomioida matka-aikaa), tulee testattua työnhakijan teknisiä taitoja jne. Yleensä melkein joka paikkaan on toinen haastattelukierros, jossa parhaat voidaan sitten kutsua paikan päälle.
Vierailija kirjoitti:
Skype on mitä mainioin väline esim työhaastatteluun. Ei tarvitse matkustaa, voi ehkä vapaammin sopia ajan (kun ei tarvitse huomioida matka-aikaa), tulee testattua työnhakijan teknisiä taitoja jne. Yleensä melkein joka paikkaan on toinen haastattelukierros, jossa parhaat voidaan sitten kutsua paikan päälle.
Entä kun tekniset tiedot on sillä tasolla että ymmärtää olla käyttämättä Skypeä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Skype on mitä mainioin väline esim työhaastatteluun. Ei tarvitse matkustaa, voi ehkä vapaammin sopia ajan (kun ei tarvitse huomioida matka-aikaa), tulee testattua työnhakijan teknisiä taitoja jne. Yleensä melkein joka paikkaan on toinen haastattelukierros, jossa parhaat voidaan sitten kutsua paikan päälle.
Entä kun tekniset tiedot on sillä tasolla että ymmärtää olla käyttämättä Skypeä?
Nooh, Skypeen pääsee ihan anonyymistikin kirjautumaan kutsulinkillä, jos se hirvittää. Ota joku jämäkone käyttöön vain tätä varten ja mobiili pre-paid, jos oikein vainoharhainen olet.
Ja jos tulet valituksi, joudut kumminkin käyttämään, jos se on firmassa käytössä oleva työkalu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Skype on mitä mainioin väline esim työhaastatteluun. Ei tarvitse matkustaa, voi ehkä vapaammin sopia ajan (kun ei tarvitse huomioida matka-aikaa), tulee testattua työnhakijan teknisiä taitoja jne. Yleensä melkein joka paikkaan on toinen haastattelukierros, jossa parhaat voidaan sitten kutsua paikan päälle.
Entä kun tekniset tiedot on sillä tasolla että ymmärtää olla käyttämättä Skypeä?
Eli käytännössä olemattomat? Silloin on syytä olla hakematta paikkoihin jossa ollaan tietotekniikan kanssa tekemisissä.
Vierailija kirjoitti:
Mutta kannattaako edes hakea työtä niin kaukaa ettei jaksa mennä tunnin takia tutustumaan. Sitä työmatkaa kun joutuu kuitenkin tekemään sitten jos tulee valituksi. Ja kyllä yleensä työhaastatteluun mennessä näytetään siinä yhteydessä työnhakijalle paikkoja ja pakostakin siinä näkee sitä ympäristöä jos haastattelu pidetään samassa rakennuksessa. AP.
Monet sitten muuttavat sen työn perässä. Esim opiskelijat voivat hakea kesätöitä ympäri Suomea tai vastavalmistuneet ovat usein käytännössä valmiita ottamaan paikan lähes mistä vaan.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä minä haluan käydä tutustumassa paikan päällä millaiseen työympäristöön olen mahdollisesti menossa töihin.
Mihin kurahommiin sinä olet hakenut jos yhdellä haastattelukierroksella tehdään rekrypäätöksiä?
Vierailija kirjoitti:
Mutta kannattaako edes hakea työtä niin kaukaa ettei jaksa mennä tunnin takia tutustumaan. Sitä työmatkaa kun joutuu kuitenkin tekemään sitten jos tulee valituksi. Ja kyllä yleensä työhaastatteluun mennessä näytetään siinä yhteydessä työnhakijalle paikkoja ja pakostakin siinä näkee sitä ympäristöä jos haastattelu pidetään samassa rakennuksessa. AP.
Työmatkaa voit ajella huviksesi vaikka joku päivä ja tutustua siihen. Jos olet tulossa valituksi, sinut varmasti kutsutaan kyllä vähintäänkin allekirjoittamaan sopimusta, siinä vaiheessa voit vielä katsella sisätiloja ennen allekirjoitusta.
Ja useimmiten se Skype tms on vasta ensimmäinen kierros. Parhaat kutsutaan paikan päälle jotta nähdään paremmin kuinka kemiat pelaavat.
Minä näin suolistosairaana tykkäsin skypehaastatteluista. Ei tarvinnut lähteä kotoa ja oli jotenkin itsevarmempi olo. Mun jännityksestä suurin osa koskee mun vatsaa, niin poistui yks jännityksen aihe. Sain jopa työn, jota nyt muutaman vuoden jälkeen teen kokonaan etänä.
Ei mitään järkeä. Työnantajan kannalta etu on mm. ettei tarvitse päästää ulkopuolisia yhtiön toimitiloihin.