Mitä järkee skype haastattelussa on työnhakijan kannalta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Skype on mitä mainioin väline esim työhaastatteluun. Ei tarvitse matkustaa, voi ehkä vapaammin sopia ajan (kun ei tarvitse huomioida matka-aikaa), tulee testattua työnhakijan teknisiä taitoja jne. Yleensä melkein joka paikkaan on toinen haastattelukierros, jossa parhaat voidaan sitten kutsua paikan päälle.

Entä kun tekniset tiedot on sillä tasolla että ymmärtää olla käyttämättä Skypeä?

Nooh, Skypeen pääsee ihan anonyymistikin kirjautumaan kutsulinkillä, jos se hirvittää. Ota joku jämäkone käyttöön vain tätä varten ja mobiili pre-paid, jos oikein vainoharhainen olet.

Ja jos tulet valituksi, joudut kumminkin käyttämään, jos se on firmassa käytössä oleva työkalu.

Onko niillä siis joku www-selaimessa käytettävä versio siitä nykyään? Sitä voin käyttää. Jämäkonekin ja -mokkula löytyy molemmat mutta mikrofoni ja webcam ei toimi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä minä haluan käydä tutustumassa paikan päällä millaiseen työympäristöön olen mahdollisesti menossa töihin.

Itse olen töissä ja harvakseltaan olen hakenut mielenkiintoisia työpaikkoja. Mikään pakko ei ole vaihtaa työpaikkaa, mutta uran kanalta siitä olisi hyötyö. Edellisessä haussa pääsin toiselle kierrokselle ja olisi pitänyt tehdä joku hemmetin videohaastattelu, no en tehnyt. Työttömät saa varmaan tekemään tuollaisia, mutta kuinkahan moni työssä oleva ammattilainen jaksaa alkaa nysväämään tuollaisia.

Videohaastattelu on ihan tätä päivää, kannattaa vaan asennoitua, että jos oikeasti uuden työn haluaa, sellainen hyvin todennäköisesti on edessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Skype on mitä mainioin väline esim työhaastatteluun. Ei tarvitse matkustaa, voi ehkä vapaammin sopia ajan (kun ei tarvitse huomioida matka-aikaa), tulee testattua työnhakijan teknisiä taitoja jne. Yleensä melkein joka paikkaan on toinen haastattelukierros, jossa parhaat voidaan sitten kutsua paikan päälle.

Entä kun tekniset tiedot on sillä tasolla että ymmärtää olla käyttämättä Skypeä?

Nooh, Skypeen pääsee ihan anonyymistikin kirjautumaan kutsulinkillä, jos se hirvittää. Ota joku jämäkone käyttöön vain tätä varten ja mobiili pre-paid, jos oikein vainoharhainen olet.

Ja jos tulet valituksi, joudut kumminkin käyttämään, jos se on firmassa käytössä oleva työkalu.

Onko niillä siis joku www-selaimessa käytettävä versio siitä nykyään? Sitä voin käyttää. Jämäkonekin ja -mokkula löytyy molemmat mutta mikrofoni ja webcam ei toimi.

Kyllä, kun saat sen Skype-kutsun, siinä on selainversioon linkki tai vaihtoehtona käyttää "oikeaa" Skypeä. Luulisi tekniikkaneron tämän tietävän.

Entä jos asuu lähellä ja hakee siivoojan paikkaa. Aika todennäköisesti saattaa tulla valituksi kun on suomalainen ja pitkä työkokemus siivousalalta. AP.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Skype on mitä mainioin väline esim työhaastatteluun. Ei tarvitse matkustaa, voi ehkä vapaammin sopia ajan (kun ei tarvitse huomioida matka-aikaa), tulee testattua työnhakijan teknisiä taitoja jne. Yleensä melkein joka paikkaan on toinen haastattelukierros, jossa parhaat voidaan sitten kutsua paikan päälle.

Entä kun tekniset tiedot on sillä tasolla että ymmärtää olla käyttämättä Skypeä?

Nooh, Skypeen pääsee ihan anonyymistikin kirjautumaan kutsulinkillä, jos se hirvittää. Ota joku jämäkone käyttöön vain tätä varten ja mobiili pre-paid, jos oikein vainoharhainen olet.

Ja jos tulet valituksi, joudut kumminkin käyttämään, jos se on firmassa käytössä oleva työkalu.

Onko niillä siis joku www-selaimessa käytettävä versio siitä nykyään? Sitä voin käyttää. Jämäkonekin ja -mokkula löytyy molemmat mutta mikrofoni ja webcam ei toimi.

Kyllä, kun saat sen Skype-kutsun, siinä on selainversioon linkki tai vaihtoehtona käyttää "oikeaa" Skypeä. Luulisi tekniikkaneron tämän tietävän.

Toimiiko se Lynxin kanssa?

Vierailija kirjoitti:

Entä jos asuu lähellä ja hakee siivoojan paikkaa. Aika todennäköisesti saattaa tulla valituksi kun on suomalainen ja pitkä työkokemus siivousalalta. AP.

Itseasiassa ne ottaa todennäköisemmin jonkun jolle ei tarvitse maksaa kokemusvuosilisiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tarvitse matkustaa mahdollisesti pidempiä matkoja pelkkään haastatteluun. Paikkaan ehtii tutustua kun on valittu muttei ole vielä sopparia allekirjoittanut, silloin voi ehdottaa paikalle saapumista.

Ja eihän haastatteluissa yleensä haastateltavaa vielä kierrätetä työkohteessa muutenkaan.

:D

Minun kanssa sopimus tehdään ennenkun aloitan työt. Ei siinä tutustuta mitään ennen töiden aloittamista.

Työnantajat suostuu vielä helposti koeaikaan, joten pääseehän sieltä äkkiä pois jos ei vastaa odotuksia.

Eiköhän se mene niin päin, että työnantaja vaatii sitä koeaikaa.

Kyllähän uusi työntekijä pääsee pois 2 viikon - kuukauden päästä irtisanoutumisen jälkeen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Skype on mitä mainioin väline esim työhaastatteluun. Ei tarvitse matkustaa, voi ehkä vapaammin sopia ajan (kun ei tarvitse huomioida matka-aikaa), tulee testattua työnhakijan teknisiä taitoja jne. Yleensä melkein joka paikkaan on toinen haastattelukierros, jossa parhaat voidaan sitten kutsua paikan päälle.

Entä kun tekniset tiedot on sillä tasolla että ymmärtää olla käyttämättä Skypeä?

Nooh, Skypeen pääsee ihan anonyymistikin kirjautumaan kutsulinkillä, jos se hirvittää. Ota joku jämäkone käyttöön vain tätä varten ja mobiili pre-paid, jos oikein vainoharhainen olet.

Ja jos tulet valituksi, joudut kumminkin käyttämään, jos se on firmassa käytössä oleva työkalu.

Onko niillä siis joku www-selaimessa käytettävä versio siitä nykyään? Sitä voin käyttää. Jämäkonekin ja -mokkula löytyy molemmat mutta mikrofoni ja webcam ei toimi.

Kyllä, kun saat sen Skype-kutsun, siinä on selainversioon linkki tai vaihtoehtona käyttää "oikeaa" Skypeä. Luulisi tekniikkaneron tämän tietävän.

Toimiiko se Lynxin kanssa?

Epäilen vahvasti, että tarvitsee graafisen selaimen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Skype on mitä mainioin väline esim työhaastatteluun. Ei tarvitse matkustaa, voi ehkä vapaammin sopia ajan (kun ei tarvitse huomioida matka-aikaa), tulee testattua työnhakijan teknisiä taitoja jne. Yleensä melkein joka paikkaan on toinen haastattelukierros, jossa parhaat voidaan sitten kutsua paikan päälle.

Entä kun tekniset tiedot on sillä tasolla että ymmärtää olla käyttämättä Skypeä?

Nooh, Skypeen pääsee ihan anonyymistikin kirjautumaan kutsulinkillä, jos se hirvittää. Ota joku jämäkone käyttöön vain tätä varten ja mobiili pre-paid, jos oikein vainoharhainen olet.

Ja jos tulet valituksi, joudut kumminkin käyttämään, jos se on firmassa käytössä oleva työkalu.

Onko niillä siis joku www-selaimessa käytettävä versio siitä nykyään? Sitä voin käyttää. Jämäkonekin ja -mokkula löytyy molemmat mutta mikrofoni ja webcam ei toimi.

Kyllä, kun saat sen Skype-kutsun, siinä on selainversioon linkki tai vaihtoehtona käyttää "oikeaa" Skypeä. Luulisi tekniikkaneron tämän tietävän.

Toimiiko se Lynxin kanssa?

Epäilen vahvasti, että tarvitsee graafisen selaimen.

Ei se sitten ole häävi...

Vierailija kirjoitti:

Entä jos asuu lähellä ja hakee siivoojan paikkaa. Aika todennäköisesti saattaa tulla valituksi kun on suomalainen ja pitkä työkokemus siivousalalta. AP.

No kieltämättä siivoojien kohdalla videohaastattelu kuulostaa vähän turhalta. Mutta toisaalta siinä tapauksessa oudolta kuulostaa sekin, että pitäisi päästä näkemään työpaikka ensin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos asuu lähellä ja hakee siivoojan paikkaa. Aika todennäköisesti saattaa tulla valituksi kun on suomalainen ja pitkä työkokemus siivousalalta. AP.

No kieltämättä siivoojien kohdalla videohaastattelu kuulostaa vähän turhalta. Mutta toisaalta siinä tapauksessa oudolta kuulostaa sekin, että pitäisi päästä näkemään työpaikka ensin.

Päinvastoin, siivoojan nimenomaan pitääkin nähdä työpaikka mahdollisimman pian.

No työnantajan edustajana vastaan. Kyse ei aina ole siitä että halutaan vähentää matkustusta työntekijälle. Tai edes siitä että ei haluta päästää hakijaa toimistolle. Tai siitä että ollaan vaan päätetty että meillä käytetään Skypeä syystä x.

Usein haastattelijat saattavat meillä olla joko itse työmatkalla tai sijaitsevat toisessa toimipisteessä kuin mihin haetaan. Silti haastattelut tulisi saada pidettyä ajallaan, joku 2vkon työmatka palkkaavalta esimieheltä saa olla esteenä rekryprosessin etenemiselle. Siispä Skype haastattelu kun se _haastattelija_ ei ole paikan päällä haastattelemassa.

Vierailija kirjoitti:

Mutta kannattaako edes hakea työtä niin kaukaa ettei jaksa mennä tunnin takia tutustumaan. Sitä työmatkaa kun joutuu kuitenkin tekemään sitten jos tulee valituksi. Ja kyllä yleensä työhaastatteluun mennessä näytetään siinä yhteydessä työnhakijalle paikkoja ja pakostakin siinä näkee sitä ympäristöä jos haastattelu pidetään samassa rakennuksessa. AP.

Yhdessäkään työhaastattelussani ei ole esitelty taloa.

Toiseksi nykyisin jokainen tila maksaa ja haastattelu on aika lailla tehotonta käyttöä. Skypehaastattelut voi se haastattelija tehdä omassa työhuoneessa, ei tule turhia lisäkuluja siitä, että haastateltava saatetaan haastattelutilaan ja sieltä pois,mahdollisesti on kahvit jne.

Ap tosin saattaa olla niitä, jotka menevät pomon huoneeseen haastatteluun ja sitten töihin tultuaan ihmettelevät siellä avokonttorissa, että ei tämä ole se huone, joka minulle luvattiin.

Vierailija kirjoitti:

Eiköhän se mene niin päin, että työnantaja vaatii sitä koeaikaa.

Kyllähän uusi työntekijä pääsee pois 2 viikon - kuukauden päästä irtisanoutumisen jälkeen.

Kyllä koeaika on molemminpuolinen. Eli työntekijä voi aivan yhtä hyvin sanoa että päättää työsuhteen välittömästi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos asuu lähellä ja hakee siivoojan paikkaa. Aika todennäköisesti saattaa tulla valituksi kun on suomalainen ja pitkä työkokemus siivousalalta. AP.

No kieltämättä siivoojien kohdalla videohaastattelu kuulostaa vähän turhalta. Mutta toisaalta siinä tapauksessa oudolta kuulostaa sekin, että pitäisi päästä näkemään työpaikka ensin.

Päinvastoin, siivoojan nimenomaan pitääkin nähdä työpaikka mahdollisimman pian.

Miksi? Jos kuitenkin tiedetään millaisesta siivoamisesta on kyse (toimisto/ teollisuushally/ sairaala/ koulu/ kauppa/ ravintola), ei siinä ole paljon merkitystä minkä väriset kaakelit ovat tai millainen työilmapiiri on ja millaisia eri vastuualueita muilla työntekijöillä on. Eri asia sitten, jos ollaan hinnoittelemassa ja mitoittamassa siivoustarvetta. Sehän ei ole työhaastattelu vaan yrittäjän palvelun ostamista ja kilpailuttamista. Kun haetaan siivoojaa, se työ on valmiiksi mitoitettu ja esim välineet ja työolosuhteet jo mietitty valmiiksi.

Säästät matkakustannukset ja aikaa. Työnantaja näkee ilmeesi, eleesi ja sen, millaista vuorovaikutuksesi on. Jos sinut valitaan, tokihan voit sittenkin työpaikan katsastettuasi purkaa työsuhteesi syytä ilmoittamatta.

Ja haastattelussa minä ainakin kyselisin paljon työpaikan olosuhteista, työtavoista, tiloista, vuorovaikutuksesta. Ikään kuin asia minua kiinnostaisi, ja kiinnostaahan se, koska olen kyseiseen firmaan hakenut.

Eikä ketään pelkällä Skypellä valita. Se on esikarsintaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos asuu lähellä ja hakee siivoojan paikkaa. Aika todennäköisesti saattaa tulla valituksi kun on suomalainen ja pitkä työkokemus siivousalalta. AP.

No kieltämättä siivoojien kohdalla videohaastattelu kuulostaa vähän turhalta. Mutta toisaalta siinä tapauksessa oudolta kuulostaa sekin, että pitäisi päästä näkemään työpaikka ensin.

Päinvastoin, siivoojan nimenomaan pitääkin nähdä työpaikka mahdollisimman pian.

Miksi? Jos kuitenkin tiedetään millaisesta siivoamisesta on kyse (toimisto/ teollisuushally/ sairaala/ koulu/ kauppa/ ravintola), ei siinä ole paljon merkitystä minkä väriset kaakelit ovat tai millainen työilmapiiri on ja millaisia eri vastuualueita muilla työntekijöillä on. Eri asia sitten, jos ollaan hinnoittelemassa ja mitoittamassa siivoustarvetta. Sehän ei ole työhaastattelu vaan yrittäjän palvelun ostamista ja kilpailuttamista. Kun haetaan siivoojaa, se työ on valmiiksi mitoitettu ja esim välineet ja työolosuhteet jo mietitty valmiiksi.

Koska vastuualueet on helposti voitu mitoittaa täysin väärin, joko tarkoituksella kilpailutuksen tuloksena tai vahingossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos asuu lähellä ja hakee siivoojan paikkaa. Aika todennäköisesti saattaa tulla valituksi kun on suomalainen ja pitkä työkokemus siivousalalta. AP.

No kieltämättä siivoojien kohdalla videohaastattelu kuulostaa vähän turhalta. Mutta toisaalta siinä tapauksessa oudolta kuulostaa sekin, että pitäisi päästä näkemään työpaikka ensin.

Päinvastoin, siivoojan nimenomaan pitääkin nähdä työpaikka mahdollisimman pian.

Miksi? Jos kuitenkin tiedetään millaisesta siivoamisesta on kyse (toimisto/ teollisuushally/ sairaala/ koulu/ kauppa/ ravintola), ei siinä ole paljon merkitystä minkä väriset kaakelit ovat tai millainen työilmapiiri on ja millaisia eri vastuualueita muilla työntekijöillä on. Eri asia sitten, jos ollaan hinnoittelemassa ja mitoittamassa siivoustarvetta. Sehän ei ole työhaastattelu vaan yrittäjän palvelun ostamista ja kilpailuttamista. Kun haetaan siivoojaa, se työ on valmiiksi mitoitettu ja esim välineet ja työolosuhteet jo mietitty valmiiksi.

Koska vastuualueet on helposti voitu mitoittaa täysin väärin, joko tarkoituksella kilpailutuksen tuloksena tai vahingossa.

No sehän ei kyllä mitenkään tule ilmi lyhyen kierron aikana vaan vasta siinä perehdytyksessä. Ja tämä setvitään sitten sen mitoittajan kanssa, eikä suinkaan rekrytointitilanteessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tarvitse matkustaa mahdollisesti pidempiä matkoja pelkkään haastatteluun. Paikkaan ehtii tutustua kun on valittu muttei ole vielä sopparia allekirjoittanut, silloin voi ehdottaa paikalle saapumista.

Ja eihän haastatteluissa yleensä haastateltavaa vielä kierrätetä työkohteessa muutenkaan.

:D

Minun kanssa sopimus tehdään ennenkun aloitan työt. Ei siinä tutustuta mitään ennen töiden aloittamista.

Työnantajat suostuu vielä helposti koeaikaan, joten pääseehän sieltä äkkiä pois jos ei vastaa odotuksia.

Nämä vinkit on sitten niin loppuun asti mietitty. Eli on siis ihan sama irtisanoa itsensä edellisestä duunista ja käydä pyörähätämässä uudessa mestassa ja mennä kortistoon (mahdollisen karenssin saattelemana), jos odotukset eivät täyttyneet?

Ei sinänsä - skype-haastattelut on ihan kätevä tapa varsinkin haastattelujen ensimmäisellä kierroksella. Asiantuntijaduuneissa rekryprosessit on sen verran pitkiä, että kyllä siinä työntekijäkin hyötyy, kun ei tarvii ravata haastatteluissa ja soveltuvuustesteissä niin usein. 

Ja harvoin kai siivoojiakaan haastatellaan siellä siivouskohteessa, vaan jossain siivousfirman toimistolla tai kaupungin henkilöstöosastolla.