Miten saisin potkut?

Aina vaikuttaa. Eikö ole suoraselkäisempää ottaa itse lopputili jos siltä tuntuu?

minttuliisa kirjoitti:

Aina vaikuttaa. Eikö ole suoraselkäisempää ottaa itse lopputili jos siltä tuntuu?

Sitähän ei kysytty...

minttuliisa kirjoitti:

Aina vaikuttaa. Eikö ole suoraselkäisempää ottaa itse lopputili jos siltä tuntuu?

Luuletko etten ois jo ottanut jos karenssia ei tulis.

Ap

Vierailija kirjoitti:

minttuliisa kirjoitti:

Aina vaikuttaa. Eikö ole suoraselkäisempää ottaa itse lopputili jos siltä tuntuu?

Luuletko etten ois jo ottanut jos karenssia ei tulis.

Ap

Potkuista (itse aiheutetuista) tulee yhtälailla, ellei sinua irtisanota tuotannollis- taloudellisista syistä. Siihen ei tietenkään yritys lähde huvikseen.

Joskus se onnistuu. Viime vuonna sain osa-aikaisen työn, jossa koulutusaika oli naurettavan lyhyt. Kun lopulta irtisanottiin koeajalla, niin työkkäristä kyseltiin päättymisen syitä. Luettelin osa-aikaduunistani kaiken mahdollisen skeidan, mitä mieleen tuli, kaikki faktoja. En saanut karenssia ja jatkoin aiemman duunin kerryttämällä hyvällä ansiosidonnaisella.

Sen verran juttua tuosta osa-aikaduunista, että myyntialalla tulosta vaaditaan nykypäivänä niin maan perkeleesti.

Silloin kun siitä on sovittu työnantajan kanssa, että antaa potkut, niin on mahdollista selviytyä ilman karenssia. Työkkäristä tietysti soittavat työnantajalle ja hän voi kertoa jotain ympäripyöreää miksi potkut tuli. Yhden tapauksen tiedän, että näin on oikeasti tapahtunut.

Toivottavasti saat karenssin ja tulet pakotetuksi 9€/pv  johonkin paskalaitokseen, minne et tietenkään mene ja saat lisää karenssia.

Miksi tulisi karenssi jos saa potkut? Ei tule. Usein voi myös sopia diilin työnantajan kanssa että potkivat pellolle.

Toinen työ.

Alkoholin vaikutuksessa töissä olo on aika varma konsti.

Asiakkaita voisit myös nolata niin että sinusta valitetaan.

Se on ihan normaalia sopia työnantajan kanssa siitä, että jos haluat lähteä niin hän irtisanoo sinut tuotanto ja taloudellisista syistä.

Hae uusi työpaikka ja sano itsesi ylös entisestä niin helppoa se on.

Vierailija kirjoitti:

Se on ihan normaalia sopia työnantajan kanssa siitä, että jos haluat lähteä niin hän irtisanoo sinut tuotanto ja taloudellisista syistä.

Näistä syistä ei kyllä voi irtisanoa. Silloin työnantaja ei saa palkata uutta työntekijää samaan tehtävään. Syy on oltava joku muu. Jos siis työnantajalla on tarkoitus siihen paikalle ottaa joku uusi.

Vierailija kirjoitti:

Se on ihan normaalia sopia työnantajan kanssa siitä, että jos haluat lähteä niin hän irtisanoo sinut tuotanto ja taloudellisista syistä.

Ei todellakaan ole. Ensinnäkin ta:n on tarvittaessa voitava todistaa ne tuotannolliset ja taloudelliset syyt, lisäksi samaan tehtävään ei voida palkata uutta työntekijää. Miksi ta lähtisi tuohon ruljanssiin vain siksi ettei tuleva ex- työntekijä saa karenssia?

Vierailija kirjoitti:

Silloin kun siitä on sovittu työnantajan kanssa, että antaa potkut, niin on mahdollista selviytyä ilman karenssia. Työkkäristä tietysti soittavat työnantajalle ja hän voi kertoa jotain ympäripyöreää miksi potkut tuli. Yhden tapauksen tiedän, että näin on oikeasti tapahtunut.

Minäkin tiedän, pikkufirma. Sitten palkattiinkin uusi työntekijä tarjoamatta paikkaa vanhalle ja yritys sai asian tiimoilta isot sanktiot. Tottakai yritys lähtee vaarantamaan toimintansa vain siksi että työntekijä haluaa välttää karenssin ja pääsee päivärahoille ;)

Hanki uusi työpaikka.

Jos et sitä karenssia halua, niin perusta saman alan firma joka vie kaikki työt nykyiseltä työpaikaltasi. Helppoa!

Vierailija kirjoitti:

Jos et sitä karenssia halua, niin perusta saman alan firma joka vie kaikki työt nykyiseltä työpaikaltasi. Helppoa!

Paitsi, jos on kirjoittanut sellaisen työsopimuksen, jossa on kilpailukielto.

Vierailija kirjoitti:

Alkoholin vaikutuksessa töissä olo on aika varma konsti.

Asiakkaita voisit myös nolata niin että sinusta valitetaan.

Ei näistä saa potkuja, kokeiltu on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos et sitä karenssia halua, niin perusta saman alan firma joka vie kaikki työt nykyiseltä työpaikaltasi. Helppoa!

Paitsi, jos on kirjoittanut sellaisen työsopimuksen, jossa on kilpailukielto.

Pyh, miljoonia tulee tekemään kun perustaa firman, niinhän työttömillekin sanotaan että perustakaa oma yritys niin heti pärjää