Lue keskustelun säännöt.
Kesätyöpaikan hyväksyminen!!
27.02.2018 |
Hei! Eli asiani koskee kesätöiden vastaanottamista, kun olen hakenut aika moneen paikkaan mistä ei vielä ainakaan ole kuulunut mitään. Sain kuitenkin yhdestä työhaastattelun jo sovituksi, joten mietin että pitääkö jo haastattelussa päättää ottaako paikan vastaan vai ei. Ja jos ottaa ja saakin jostain muualta niin voiko jo saatua paikkaa enää perua. Kyseessä siis ihan ok paikka, mutta myös parempiin vaihtoehtoihin olen hakenut, eli jos jostain muualta saan paikan niin mieluiten muualle menisin😊
Kommentit (2)
Minulle on käynyt sekä niin että haastattelussa on suoraan tarjottu paikkaa ja niin että ei ole tarjottu ja on ilmoitettu myöhemmin. Kyllä saa perua jos saa paremman paikan mutta se on kohteliasta tehdä mahdollisimman hyvissä ajoin. Kurjaa työnantajalle, jos joutuu alle viikon varoitusajalla etsimään uuden työntekijän. Itse en ole joutunut perumaan, en ole koskaan saanut useampaa työpaikkaa ja päässyt valitsemaan minne menen. Kaiketi jos sopimus on tehty pitäisi mennä irtisanomismenettelyllä mutta käytännössä kai riittää että ajoissa ilmoittaa että on saanut paremman tarjouksen muualta. Varsinkin jos paikka on sellainen johon hakijoita on paljon ja toisen löytäminen tilalle on helppoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yleensä työsopimusta ei kirjoiteta hetí haastattelussa. Olet sitoutunut paikkaan vasta kun sopimus on tehty. Eli jos paikkaa tarjotaan, kerro että ilman muuta olet kiinnostunut ottamaan sen vastaan. Sitten jatkat paremman paikan etsimistä, kunnes tulee aika tehdä se työsopimus. Sopimuksen sisällöstä sitten riippuu, voitko lähteä uuteen paikkaan kesken. Todnäk et, jos kyseessä on määräaikainen sopimus.