Entä jos sosiaaliturva perittäisiin takaisin kun työllistyy

Aika hemmetin huono idea, koska jos työttömyys pitkittyy niin etenkin pienipalkkaisilla aloilla työntekeminen voisi muuttua vielä kannattamattomammaksi kuin nyt. Jos vastikkeelliseen malliin mentäisiin toteutusta pitäisi miettiä niin päin että sosiaaliturvahan on maksettu pääsääntöisesti kuntien varoista joten työllistyttyä valtion veroista voitaisiin leikata siihen asti että sosiaaliturva tulisi takaisin maksetuksia kunnalla. Näissä malleissa vaan byrokratia on aivan turhan raskas. Minä kyllä liputan perustulokokeilun puolesta.

En menisi töihin koskaan.

Ihan kuin painetta työllistyä ei olisi muuten olemassa. Sitten varmaan pitäisi lopettaa palkasta perittävä veroluonteinen työttömyysturvamaksu. T. 40v työssä ollut, työttömänä puolitoista vuotta.

Aika järjetön ajatus, paitsi jos ajatus on vain työttömien kepittäminen. Ainakaan työllistymistä tuo ei lisäisi. Vaikka työtä mainostetaan kaikenlaisilla sosiaalisilla arvoilla, niin työn pääasiallinen motiivi on ansiotulot. Jos pienennät ansiotuloja verottamalla, niin toki motivaatio työntekemiseen pienenee.

Pienituloinenkin palkansaaja maksaa työstä saamastaan ostovoimasta 50% veroja, se on todella paljon. Tietysti voidaan leikkiä ajatusleikkiä "voiko ihmistä verottaa 100%", mutta ei se ole mahdollista kuin orjuuttamalla tai rehellisesti varastamalla.

Eikö tuo jo tehdäkin. Käsittääkseni palkasta menee veroja sun muita maksuja. Vai mitä varten niitä sitten maksetaan?

Juhako se siellä testailee ajatuksiaan?

Sipilä foorumilla?

Johan jokainen palkansaaja maksaa työttömyysturvamaksua verojen yhteydessä ja työttömyuskassaan kuukuvat kassamaksua. Miten ap oli ajatellut, että tämä systeemi on nyt rahoitettu?

Ei työllistyminen ole lainkaan olennaista.

Olennaista on tulonlähde, ja työllistyminen sellaisenaan ei vielä tarkoita tulonlähdettä (vaikka se USEIN toki sitä onkin).

Sosiaaliturva on puolestaan lähinnä mekanismi, joka tasapainottaa valtion hallituksen valtaa.

Eli, valtion hallitus sinällään omaa erittäin paljon valtaa ja se voi tehdä melkein mitä vaan päätöksiä, kunhan niistä saadaan ensin lait aikaiseksi.

Mutta perustuslaki ja kansalle tehdyt perusoikeudet ovat luonteeltaan juuri sellaisia, että niitä ei hallitus voi ylittää, eli ne asettavat valtion hallinnolle rajat missä toimia. Sosiaaliturva kuuluu näihin asioihin, eli viime kädessä se on aina kansa itse joka sopimusvapauden turvin tekee päätökset siitä, mikä on hyvä sopimus ja mikä on huono sopimus, ja huonoja sopimuksia ei tarvitse tehdä.

Eli eipä ole vaikeata tehdä päätöstä siitä, valitseeko mieluummin sosiaaliturvan vai huonon ja itselleen jopa hengenvaarallisen sopimuksen.

Näin tämä vaan menee, ja niin sen kuuluukin mennä. Ahneiden itkuja on ihan turha kuunnella, mitäs menivät syömään kassan tyhjäksi, nyt on sitten aika kantaa vastuuta kun sosiaaliturvakin kasvaa samassa tahdissa kun kassa syödään tyhjäksi.

Verotus yms. sehän on siis tapa hoitaa tämä tulonjako valtiossa. Kun ei eletä anarkiassa.

Valtio on taas systeemi jossa miljoonat ihmiset saadaan toimimaan ainakin jollain tavoin "yhteisen hyvän" puolesta, tuskinpa meillä olisi tällaista infrastruktuuria ja yhteiskunnallista toimintaa anarkiassa.

Valtio ja verotus myös pitää huolen siitä että jokaisella on taloudelliset edellytykset olla ja elää täällä, ainakin teoriassa. Ja tietysti se tarkoittaa erilaisia tulonsiirtoja, jotka sellaisenaan on ihan tarkoituksenmukaisia, mutta tietysti tulonsiirtojen määristä ja kohteista on jatkuva poliittinen tappelu.

Mutta sekin on selvää että kansainvälisessä kilpailussa on pärjättävä, ei voi pääomatkaan pelastaa itseään kiinteistövarallisuuden haltijoiksi, koska se johtaa myös välistävedon kasvuun, sehän on ihan yhtä vahingollista kuin verotuksenkin liian suuri taso.

Ja

- Ja palkkaa leikataan sen mulaan miten "me" määrittelemme mokasi,

- Yritystuet/ kunta-avustukset on perittävä takaisin; tuetaan vanhaa tai uutta "liiketoimintaa" joko ei pärjää ilman valtion tms. avustusta, tekohengitetään jotta toimialalle saataisiin vaikka lisää halpatyövoimaa, pääomasijoittana silloin riskilisäkin on sen mukainen, koska organosaatio/ yrittäjä ei ole laiskuudessaan tehnyr kotiläksyjä mm. Markkinoiden tilasta ja,tulevaisuudesta, vain omasta ahneudestaan,

Eli mun ei sitten kannattaisi edes hakea töitä jos en saisi sen jälkeen yhtään enempää käteen. Tosi loistava idea.

Mitäpä jos yritysten pitäisi maksaa sakkomaksuja jos eivät ole onnistuneet palkkaamaan uusia työntekijöitä puoleen vuoteen? Näin saataisiin kaikille töitä tai sakkomaksuilla voitaisiin maksaa työttömyyskorvaukset niille, jotka eivät löydä sittenkään töitä.

Sama jos lapsilisät perittäisiin takaisin kun lapsi työllistyy tai asunnon korkovähennykset pitäisi maksaa pois kun kämppä olisi velaton. Toivottavasti valtiovarainministeri ei lue tätä palstaa.

Aika huono idea, riittääkö vastaus.

Miten pian 10 vuoden työttömyyskorvaukset pitäisi maksaa takaisin? Entä jos joutuukin työttömäksi uudestaan oltuaan vuoden töissä? Näille on mahdotonta kehittää mitään yleispätevää laskukaavaa.

Opintotuet takaisinperintään myös. Ja vanhempainrahat kun kotihoito loppuu.

Niihän ne peritään nytkin.

Tämä olisi askel kohti kaavailtua perustuloa ja heti väki valittaa. Perustulossahan on ajateltu että kun palkka alkaa juoksea, leikataan perustuloa pois progressoivalla verotuksella. Vai mistä luulitte että rahat perustuloon saadaan?

Asian vierestä. Entä jos mahdollisista perinnöistä otettaisi edes osa takaisin valtiolle ?. Juu, tiedän että perintöveron joutuu maksamaan ja ennakkoon pystyy järjestelemään omaisuuta, mutta jos sitä kautta edes muutaman roposen saisi takaisin.

Vierailija kirjoitti:

Tämä olisi askel kohti kaavailtua perustuloa ja heti väki valittaa. Perustulossahan on ajateltu että kun palkka alkaa juoksea, leikataan perustuloa pois progressoivalla verotuksella. Vai mistä luulitte että rahat perustuloon saadaan?

No eipä ole lähelläkään perustuloa. Järkevässä perustulomallissa Matti ja Maija, jotka tekevät vaikka työtä X palkalla Y , 35 tuntia viikossa, saavat käteensä saman summan täysin riippumatta siitä, mitä ovat ennen työsuhdetta tehneet.