Työmarkkinoilla kohtaanto-ongelma! Hyviä työntekijöitä ei ole tarpeeksi!

Ja henkilö, joka pyytää 2000 euron kuukausipalkka ja normaaleja ylityö- ja viikonloppulisiä ei kelpaa Lapin turistialueiden työnantajille neljän kuukauden keikalle.

Niinpä, minäkin, joka olen aika lähellä täydellistä, kyllästyin työelämään, enkä viitsi nyt vähään aikaan sinne palata.

"Puolessa tapauksista rekrytointiongelmien taustalla ovat hakijan henkilökohtaiset ominaisuudet tai puutteelliset sosiaaliset taidot. Palkkaus, työmatkat tai työajat ovat harvemmin ongelmana."

Lainaus perjantain Kauppalehdestä

Vierailija kirjoitti:

Ei löydy täydellistä yli-ihmistä tehtävään.

2000 € kuukausipalkalla.

Niinpä. Työnantajilla on suuri ongelma, kun he eivät löydä ammattitaitoisia, koulutettuja ja sitoutuneita työntekijöitä tekemään työtä ilmaiseksi.

Onneksi Sipilän hallitus tulee apuun! Jo tänä vuonna aloitetaan jo Suomen liian korkeiden palkkojen alentaminen. Kiky ja aktiivimalli tavallaan aloitti toimenpiteen, mutta tietenkin hallitus pyrkii toteuttamaan pian täydelliset orjamarkkinat.

Sillä saadan Suomi nousuun!

Ei kannata mennä alle 2600€ töihin

Kaverilla on siivousfrima, makselee ihan normaalia palkkaa. Hakemukset on nykyisin mallia "Työkkäri käski hakemaan, mutta haluan korostaa etten osaa siivota enkä näe itselleni alalla tulevaisuutta". Pakko palkata ulkkareita, kun heille vielä rehti normaalistipalkattu palkkatyö kelpaa.

Vierailija kirjoitti:

"Puolessa tapauksista rekrytointiongelmien taustalla ovat hakijan henkilökohtaiset ominaisuudet tai puutteelliset sosiaaliset taidot. Palkkaus, työmatkat tai työajat ovat harvemmin ongelmana."

Lainaus perjantain Kauppalehdestä

On ollut pitkiä työuria sellaisillakin sosiaalisilla taidoilla, että pysähdytään tienvarteen kuselle, pieraistaan julkisesti. Eikä sanota huomenta, eikä mitään muutakaan tarpeetonta.

Yllätys, kortistossa olevat on siellä syystäkin

Ja miten moni palkansaaja onkaan hölmöyksissään tyytyväinen, kun työttömät laitetaan tekemään jotakin korvauksensa eteen. Eivät ymmärrä, ennen kuin joutuvat itse luopumaan palkkatyöstään ja alkamaan orjaksi.

Aloitin AMK opinnot nyt vuodenvaihteessa. Tuli puheeksi 1. harjoittelu, johon paikan etsii kuulemma oppilaitos omista verkostoistaan. Meille kerrottiin että oppilaitos myös maksaa "työnantajalle" harjoittelusta ohjauspalkkion.

Eipä ihme, että monet paikat pyörivät pelkillä harjoittelijoilla.

Tuli tosta Lapin Laurin keissistä mieleen, että maksetaanko restonomikoulutuksessakin "ohjauspalkkio"? Melko kannattavaa yrittäjälle, eipä ihme ettei viitsi palkata.

Vierailija kirjoitti:

Aloitin AMK opinnot nyt vuodenvaihteessa. Tuli puheeksi 1. harjoittelu, johon paikan etsii kuulemma oppilaitos omista verkostoistaan. Meille kerrottiin että oppilaitos myös maksaa "työnantajalle" harjoittelusta ohjauspalkkion.

Eipä ihme, että monet paikat pyörivät pelkillä harjoittelijoilla.

Tuli tosta Lapin Laurin keissistä mieleen, että maksetaanko restonomikoulutuksessakin "ohjauspalkkio"? Melko kannattavaa yrittäjälle, eipä ihme ettei viitsi palkata.

Harjoittelu vie aika paljon resurssia työpaikalla, on ihan kohtuullista, että siitä saa edes nimellisen korvauksen. Kovinkaan suurta hyötyähän harjoittelijasta ei ole.

Vierailija kirjoitti:

"Puolessa tapauksista rekrytointiongelmien taustalla ovat hakijan henkilökohtaiset ominaisuudet tai puutteelliset sosiaaliset taidot. Palkkaus, työmatkat tai työajat ovat harvemmin ongelmana."

Lainaus perjantain Kauppalehdestä

Ahaa, siis hyviä tyyppejä ollaan vailla. Mietinkin joskus, miksi joku toinen valittiin yhteenkin hommaan persoonallisuutensa oerusteella rekryn vikassa vaiheessa minun sijastani. Haastattelussa kysyttiin, mitä ohjelmia katson telkusta. Ne olivat minulla varmaan vääriä.

Vierailija kirjoitti:

Yllätys, kortistossa olevat on siellä syystäkin

Miksi ei sitten anneta olla rauhassa, kun ei kerran kelpaa kenellekään?  Ihmeellistä venkoilua, ensin työnnetään kortistoon, koska ei osaa juuri sitä, mitä joku haluaa ja sitten valitetaan, miksi on kortistossa.  Kannattaisi olla hiljaa ja antaa ihmiste olla sitä, mitä on, kun kerran kouluttautuakaan ei saa.  

Vierailija kirjoitti:

Kaverilla on siivousfrima, makselee ihan normaalia palkkaa. Hakemukset on nykyisin mallia "Työkkäri käski hakemaan, mutta haluan korostaa etten osaa siivota enkä näe itselleni alalla tulevaisuutta". Pakko palkata ulkkareita, kun heille vielä rehti normaalistipalkattu palkkatyö kelpaa.

Itse tykkään siivoustyöstä ja ennen sitä teinkin. Olen aika hyvin työssä oppinut eli voisin sanoa itseäni ammattitaitoiseksi. Mutta nykyinen siivoustahti ei saa siivoojan kuin vihaiseksi. Ehkä se siistijä onkin hyvä nimike. Ehtii  vähän siistiä paikkoja muttei siivota. Ei se palkka, vaan mitoitus.

Työkokemus, koulutus, kielitaito ja muut työn vaatimat taidot huomioitiin kyselyssä erikseen eikä niitä siis lasketa henkilökohtaisiin ominaisuuksiin. Mitä ovat nuo mystiset henkilökohtaiset ominaisuudet, joita ei sen enempää avattu? Pärstä ei miellytä? Ei ole kaveri tai tuttu?

Mutta Wartiaisella ja Zippilällähän on tähän ratkaisu: menkää töihin ja Suomi nousuun. (Ainakin teoriassa kaikki on mahdollista :D)

Vierailija kirjoitti:

Yllätys, kortistossa olevat on siellä syystäkin

Missä ihmeen kortistossa? Ja missä sellainen on?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aloitin AMK opinnot nyt vuodenvaihteessa. Tuli puheeksi 1. harjoittelu, johon paikan etsii kuulemma oppilaitos omista verkostoistaan. Meille kerrottiin että oppilaitos myös maksaa "työnantajalle" harjoittelusta ohjauspalkkion.

Eipä ihme, että monet paikat pyörivät pelkillä harjoittelijoilla.

Tuli tosta Lapin Laurin keissistä mieleen, että maksetaanko restonomikoulutuksessakin "ohjauspalkkio"? Melko kannattavaa yrittäjälle, eipä ihme ettei viitsi palkata.

Harjoittelu vie aika paljon resurssia työpaikalla, on ihan kohtuullista, että siitä saa edes nimellisen korvauksen. Kovinkaan suurta hyötyähän harjoittelijasta ei ole.

Niin harjoittelijoistahan ei ole mitään hyötyä yrityksille, koska nehän eivät tulevaisuudessa ilmeisesti tarvitse ammattitaitoista työvoimaa, niinkö ajattelit suuressa "viisaudessasi"?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aloitin AMK opinnot nyt vuodenvaihteessa. Tuli puheeksi 1. harjoittelu, johon paikan etsii kuulemma oppilaitos omista verkostoistaan. Meille kerrottiin että oppilaitos myös maksaa "työnantajalle" harjoittelusta ohjauspalkkion.

Eipä ihme, että monet paikat pyörivät pelkillä harjoittelijoilla.

Tuli tosta Lapin Laurin keissistä mieleen, että maksetaanko restonomikoulutuksessakin "ohjauspalkkio"? Melko kannattavaa yrittäjälle, eipä ihme ettei viitsi palkata.

Harjoittelu vie aika paljon resurssia työpaikalla, on ihan kohtuullista, että siitä saa edes nimellisen korvauksen. Kovinkaan suurta hyötyähän harjoittelijasta ei ole.

Niin harjoittelijoistahan ei ole mitään hyötyä yrityksille, koska nehän eivät tulevaisuudessa ilmeisesti tarvitse ammattitaitoista työvoimaa, niinkö ajattelit suuressa "viisaudessasi"?

Silloin kun hän on harjoittelija, hänen osaamisensa ei ole sillä tasolla, että hänestä olisi varsinaisen työntekijän hyötyä. Valmistuttuaan tilanne on toki toinen. Omalla alallani harjoittelupaikkoja on erittäin vaikea saada johtuen juuri siitä, että alalla on työvoimapula ja töissäolevilla ei ole aikaa eikä jaksamista harjoittelijan ohjaamiseksi omien töittensä päälle. Ihanko tosissasi luulet, että ekan vuosikurssin stuidu tekee töitä siinä missä valmistunut alan ammattilainen?