minkälaisia bonuksia saatte töissä?
Meillä on neljännesvuositavoitteet ja 100% toteutuneesta saa aina 2000e per kvartaali.
Mites muilla? Monissa työpaikoissa taitaa saada koko vuodesta vielä erikseen jotain?
Kommentit (34)
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan kaupunki. Ei mitään bonuksia tai ylimääräisiä palkanlisiä.
Mä olin aikanaan Helsingin kaupungilla rakennusviraston hommissa 2000-luvun alussa ja siellä maksettiin kerran vuodessa tulospalkkio. Pieni, mutta kuitenkin.
mulle boonus et on työluuri, työauto, bensakortti ja firman luottokortti ku joutuu tavaraa hakee paikoista välillä missä ei ole laskutustiliä meidän firmalle erikseen. autollakin saa ajaa työajan ulkopuolella. tota autohommaa se pomo kerran ihmetteli palaverissa, kun ei niitä ylimääräsii kilsoi siltikää tule. sanottii et miks tulis ku 8h saa ajaa duunin aikana muutenki, ni himaan ku ajaa niin kyl se aamul sit lähtee käyntii seuraavan kerra. ei se autoilu niin kivaa ole
Vierailija kirjoitti:
mulle boonus et on työluuri, työauto, bensakortti ja firman luottokortti ku joutuu tavaraa hakee paikoista välillä missä ei ole laskutustiliä meidän firmalle erikseen. autollakin saa ajaa työajan ulkopuolella. tota autohommaa se pomo kerran ihmetteli palaverissa, kun ei niitä ylimääräsii kilsoi siltikää tule. sanottii et miks tulis ku 8h saa ajaa duunin aikana muutenki, ni himaan ku ajaa niin kyl se aamul sit lähtee käyntii seuraavan kerra. ei se autoilu niin kivaa ole
Mikä se bonus tässä oli?
Meillä saa bonuksen kerran vuoteen, jos tulos on ollut tarpeeksi hyvä. Välillä saatu välillä ei, viimeksi noin kuukauden palkka.
Joskus on saatu jouluna yli kuukauden palkkaa boonuksena hyvin sujuneesta vuodesta ja kerran hyvänä vuotena myös kesäkuussa boonuksena reilu tonni. Mutta tämä ei ole mikään maksuautomaatti, vaan harvinaista herkkua. Monet vuodet on mennyt niin että ei ole saatu lainkaan rahaa, vaan jouluna joku pieni herkkukori tai viinipullo tms.
Mielummin omistaja täyttelee omia taskujaan kuin työntekijöiden taskuja.
Jos sattuu olemaan jouluaattona työvuoro niin saanut dacapo rasian.
Vierailija kirjoitti:
mulle boonus et on työluuri, työauto, bensakortti ja firman luottokortti ku joutuu tavaraa hakee paikoista välillä missä ei ole laskutustiliä meidän firmalle erikseen. autollakin saa ajaa työajan ulkopuolella. tota autohommaa se pomo kerran ihmetteli palaverissa, kun ei niitä ylimääräsii kilsoi siltikää tule. sanottii et miks tulis ku 8h saa ajaa duunin aikana muutenki, ni himaan ku ajaa niin kyl se aamul sit lähtee käyntii seuraavan kerra. ei se autoilu niin kivaa ole
No tuo on jo perverssiä että laskee boonukseksi sen että tekee firman ostokset firman kortilla eikä omalla.
Itse pidän rangaistuksena sitä että joudun maksamaan firman menoja omistani ja sitten laskuttamaan niitä firmalta jälkikäteen. Minusta tuo pitäisi olla normaalitilanne että jos joutuu ostamaan, niin saa kortin tai rahat etukäteen.
Olen kaupungin palveluksessa. Meillä ei saa yhtään mitään. Kerran saimme jouluna kahvipaketit, mutta nykyään ei sitäkään.
Solvauksia, vittuilua, sylkemistä ja väkivaltaa.
Kahta ensimmäistä myös esimieheltä asiakkaiden lisäksi.
-Sosiaalialan tulospalkkaus
No, kun olin varastolla, meillä oli jotain bonuksia, jos sai kerättyä tarpeeksi nopeasti. No en ikinä saanut, kun en jaksanut edes nostaa niitä laatikoita. Kerran mutkassa trukilla ajaessani koko lasti levisi, kun rullakot kaatuivat (vauhtia oli liikaa). No, sain potkut koeajalla. Se siitä.
En ole koskaan saanut mitään bonuksia. On ollut sekä julkisia että yksityisiä työnantajia, IT-ala. Ja joo, tietääkseni työpaikoillani ei muutkaan rividuunarit ole saaneet. Pomoportaasta en mene takuuseen.
Entisessä duunissa tuli joulukuussa vajaat pari tonnia ja keväällä tonnista kolmeen.
Nyt olen uudessa paikassa ja puolipäiväisenä saan tältä vuodelta vain muutaman tonnin.
Vanhassa työpaikassa maksettiin tuloksen perusteella 0,8 - 1,6 kertaa kuukausipalkka. Kertaalleen taidettiin saada 2x liksa, kun oli firman juhlavuosi ja ennätystulos.
Nykyisessä työpaikassa on todella kannustava bonarijärjestelmä: kvartaalituloksesta voi saada 0,5 x kuukausipalkan ja jos ylittää koko vuoden tavoitteen (pitää olla käytännössä ylittänyt noi Q-tavoitteet myös) niin tulee vielä 2x kuukausipalkka. Parhaimmillaan siis neljän kuukauden vuosibonarit, joista toki menee isoin siivu veroihin, mutta kyllä kannustaa tekemään hommia iltaisin ja viikonloppuisinkin, jotta tavoitteet täyttyy.
Palkkakin nousi työpaikan vaihdossa niin nyt ollaan ihan kivoissa vuositienesteissä.
Vaimon työpaikalla on vähän rauhallisempi meno ja siellä on tullut viimeisen 5 vuotta aina sama 0.9x kuukausipalkka bonuksena, ei tulosvastuuta.
Jos bonareita tulee niin ne tulee johdon hetken mielijohteesta eikä niistä saa puhua ääneen. Sentään yleensä kerrotaan että mistä ansiosta bonus tulee. Olen saanut kolmesti bonusta firmasta missä olen ollut 5 vuotta. Tuohon aikaan on mahtunut tosi huonoja vuosia ja nyttemmin onneksi jo parempiakin.
Saan sellaisen ison firman työmatka- auton, jolla jahtaan toisia liikenteessä.
Saan osallistua kiky-talkoisiin siten että luovutan osan vuosipalkastani valtiolle yritystukien maksamista varten, jotta nykyiset paskahousuyrittäjät eivät vaan investoisi voittojaan vaan jakaisivat ne bonuksina itselleen ja kavereilleen.
Saan tuntea henkistä ylemmyyttä siitä, että teen merkityksellistä, yhteiskuntaa hyödyttävää työtä pienellä palkalla, jotta yksinkertaisemmat voivat pöyhkeillä turhilla asioilla kuten rahalla.
Meille maksetaa bonarit luonnossa. ; -)
Kun työmaa on valmis, niin bonareita tulee sen mukaan mitä kullosessakin tulospalkkiosopimuksessa sovittu. Vaikuttavia tekijöitä esim. aikataulussa pysyminen, budjetissa pysyminen/kustannusarvion alitus, tr-mittauksen keskiarvo.
Työnantajan kaupunki. Ei mitään bonuksia tai ylimääräisiä palkanlisiä.